Beleidsadviseur Sociaal Domein

Kenonz; Westerkwartier; Hybrid; EUR 33,480 - 44,640; Full time

Benefits offered by this job

Passend salaris in schaal 10, Gemeente CAO

8,33% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 7,55%

€ 1.000 Opleidingsbudget per jaar

5 weken vakantie

Uitstekende pensioenopbouw

Job summary

Kenonz is op zoek naar een Beleidsadviseur Sociaal Domein voor de gemeente Westerkwartier. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren en coördineren van beleidsonderwerpen binnen het sociaal domein en onderhoud je actief contact met samenwerkingspartners.

Je hebt minimaal 2 jaar ervaring, bij voorkeur binnen een gemeentelijke omgeving, en beschikt over een afgeronde hbo-opleiding. Dit is een hybride functie met een dienstverband tot 1 oktober 2026, met mogelijke verlenging.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente.
• Aantoonbare kennis van thema’s binnen het sociaal domein.

Responsibilities

• Adviseren, coördineren en monitoren van diverse beleidsonderwerpen binnen het sociaal domein.
• Actief contact onderhouden met samenwerkingspartners.
• Opstellen van bestuurlijke stukken, rapportages en verslagen.
• Schakelen tussen strategisch en praktisch niveau.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandig werken

Resultaatgerichtheid

Verbindend vermogen

Education

Afgeronde hbo-opleiding

Job description

32 uur | t/m 1 oktober 2026 (met evt. verlenging tot 1 februari 2027) | Hbo | Hybride werken mogelijk

Ben jij een ervaren beleidsadviseur met hart voor het sociaal domein? Voor de gemeente Westerkwartier zijn wij op zoek naar een verbindende en daadkrachtige Beleidsadviseur Sociaal Domein die stevig in zijn of haar schoenen staat en snel kan schakelen binnen een dynamische gemeentelijke omgeving.

In deze veelzijdige opdracht werk je aan actuele maatschappelijke thema’s zoals eenzaamheid, OGGZ, GGZ, inclusie, mantelzorg, vrijwilligersbeleid, ouderenbeleid en wonen met zorg. Jij weet beleid te vertalen naar concrete acties en brengt partijen samen om resultaten te realiseren.

Je verantwoordelijkheden

• Als Beleidsadviseur Sociaal Domein ben je verantwoordelijk voor het adviseren, coördineren en monitoren van diverse beleidsonderwerpen binnen het sociaal domein
• Je onderhoudt actief contact met samenwerkingspartners en zorgt ervoor dat gemaakte afspraken daadwerkelijk worden uitgevoerd
• Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan bestuurlijke besluitvorming door het opstellen van heldere rapportages, verslagen en beleidsstukken
• Je houdt overzicht, schakelt gemakkelijk tussen strategisch en praktisch niveau en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden
• Adviseren op beleidsthema’s binnen het sociaal domein;
• Samenwerken met interne en externe partners;
• Maken, bewaken en uitvoeren van afspraken;
• Opstellen van bestuurlijke stukken, rapportages en verslagen;
• Signaleren van ontwikkelingen en vertalen naar beleid en uitvoering;
• Resultaatgericht werken aan maatschappelijke opgaven.
• Opdrachtperiode: 1 juni 2026 t/m 1 oktober 2026 (evt. is starten per half augustus mogelijk)
• Optie tot verlenging: 4 x 1 maand
• Uren: 32 uur per week
• Standplaats: Grootegast
• Hybride werken: maximaal 50% thuiswerken mogelijk
• Dienstverband: uitsluitend kandidaten in loondienst (geen ZZP)

Vanwege de korte inwerkperiode zoekt de gemeente bij voorkeur iemand die per 1 juni kan starten. Een start per 17 augustus is bespreekbaar, mits er in juni een inwerkperiode mogelijk is.

Vereisten

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Minimaal 2 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente;
• Aantoonbare kennis van thema’s binnen het sociaal domein;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent zelfstandig, verbindend en resultaatgericht.

Wat bieden wij?

• Een passend salaris in schaal 10, Gemeente CAO
• Gelijkwaardig aan het IKB: 8,33% vakantiegeld, eindejaarsuitkering 7,55%, (loondienst)
• € 1.000 Opleidingsbudget per kalenderjaar naar wens te besteden en toegang tot de Kenonz Campuz (opleidingsplatform)
• 5 weken vakantie
• Uitstekende pensioenopbouw, per saldo gelijkwaardig aan het ABP
• Een contract t/m 1 oktober a.s., mogelijk langer