Startdatum: 1 oktober 2026
Einddatum: 1 april 2027
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Duur: 6 maanden
Sluitingsdatum: 29 september 2026
Publicatiedatum: 17 september 2026
Functie
Ervaren beleidsadviseur Wmo met kennis van de Wmo en bij voorkeur ook van de Jeugdwet. Je neemt een ingebedde rol in met zowel doorlopende kernwerkzaamheden als zij‑aan‑zij opdrachten binnen het team.
Taken en verantwoordelijkheden
- Beleid Wmo: verantwoordelijkheid voor beleid rond begeleiding (individueel en groep), hulpmiddelen, trapliften en woningaanpassingen.
- Actualiseren regelgeving: actualiseren van de verordening Wmo en de bijbehorende beleidsregels.
- Beschermd wonen: mogelijk verantwoordelijk binnen de regionale samenwerking voor beschermd wonen en het vertalen van uitkomsten van de ETHOS‑telling naar beleid.
- Ontmoetingsplekken en dagbesteding: uitvoering van een verkenning naar ontmoetingsplekken als alternatief voor geïndiceerde dagbesteding en het bevorderen van verschuiving naar vrij toegankelijke zorg.
- Kleinschalige woonvoorzieningen: meedenken over kleinschalige woonvormen voor jeugd en Wmo.
- Toegang volwassenen: meedenken over de inrichting van de toegang voor volwassenen.
- Samenwerking jeugd en Wmo: verbinden op het snijvlak van Jeugdwet en Wmo, zowel in lokaal beleid als in collegiale samenwerking.
Gewenste kennis en ervaring
- Ervaring als beleidsadviseur met aantoonbare kennis van de Wmo.
- Bij voorkeur kennis van de Jeugdwet en ervaring met het verbinden van jeugd- en volwassenenzorg in beleid.
Competenties en houding
- Flexibel en praktisch: bereidheid om je flexibel op te stellen en de houding 'doen wat nodig is' te tonen binnen het team.
- Samenwerkingsgericht: vaardig in collegiale samenwerking en in regionale/sectorale afstemming.
- Analyse en verkenning: vermogen om verkennende trajecten te starten en beleidsinzichten om te zetten in concrete voorstellen.
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein bij een gemeente
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met relevante wet- en regelgeving: Wmo en Jeugdwet
- Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen en regionale samenwerkingsverbanden
Wensen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Bestuurskunde, Sociaal Werk, Beleid en Management of vergelijkbaar
- Aantoonbaar bereid om minimaal 2 dagen vanuit kantoor (Raalte) te werken
- Aantoonbare werkervaring met het vertegenwoordigen van kleine gemeenten in regionale samenwerkingsverbanden
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met beleid op het gebied van jeugd
- Aantoonbare werkervaring met het verschuiven van aanbod van geïndiceerd maatwerk naar vrij toegankelijk
Competenties:
- Praktisch
- Doelgericht
- Denken in oplossingen
- Gewend aan werken in een politiek bestuurlijke organisatie
- Schrijft makkelijk en toegankelijk voor inwoners, collega's en bestuur