Beleidsmedewerker WMO

GreenPepper; Bronckhorst; On-site; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Job summary

Gemeente Bronckhorst zoekt een beleidsmedewerker WMO om beleid te ontwikkelen, implementeren en evalueren in het sociaal domein.

U werkt aan onderwerpen zoals Wmo, powerful ageing en Wmo-vervoer en bent verantwoordelijk voor de vertaalslag van wet- en regelgeving naar lokale maatregelen.

Qualifications

• Proactieve houding in het oppakken van beleidsopdrachten.
• Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
• Inzicht in verandermanagement en uitvoering binnen het sociaal domein.

Responsibilities

• Beleid ontwikkelen en vertalen naar lokale maatregelen binnen Wmo.
• Aanspreekpunt zijn voor beleidsthema's en inwonersbelangen vertegenwoordigen.
• Nauw samenwerken met uitvoerende teams, gemeenten en stakeholders.
• Advies geven aan bestuur en collega's over beleidskeuzes.
• Beheer en onderhoud van contacten met zorgaanbieders en partners.
• Monitoren van wet- en regelgeving en vertalen naar lokale vernieuwingen.

Skills

Proactief

Resultaatgericht

Verbindend

Snel schakelen

Integrale blik

Job description

Bij Gemeente Bronckhorst werk je als beleidsmedewerker WMO aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen en vervul je een cruciale rol in de verbinding tussen beleid en uitvoering in het sociaal domein. Als beleidsprofessional werk je aan onderwerpen zoals de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), powerful ageing en Wmo-vervoer. Je krijgt de kans beleid te ontwikkelen, implementeren en evalueren en daarmee het verschil te maken voor inwoners.

Opdracht

• Beleid ontwikkelen en verbeteren: opstellen van beleid en vertaling van wet- en regelgeving naar concrete, lokale maatregelen.
• Aanspreekpunt: intern en extern aanspreekbaar zijn op jouw beleidsthema's en de belangen van inwoners vertegenwoordigen.
• Samenwerking: nauw samenwerken met uitvoerende teams, gemeenten en andere stakeholders om beleid effectief en praktisch toepasbaar te maken.
• Advisering: adviseren van het bestuur en collega’s over beleidskeuzes.
• Stakeholdermanagement: intensieve contacten onderhouden met zorgaanbieders en andere betrokkenen om gezamenlijk de beste resultaten te bereiken.
• Monitoring wet- & regelgeving: ontwikkelingen volgen en vertalen naar lokale beleidsmaatregelen.
• Vernieuwing verordening Wmo: bijdragen aan en uitvoeren van vernieuwingen in de Wmo-verordening.
• Implementatie powerful ageing: verantwoordelijk voor de invoering en uitvoering van powerful ageing binnen jouw taakvelden.
• Budgetverantwoordelijkheid: verantwoordelijkheid dragen voor het budget binnen jouw taakvelden.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in WMO
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectmatig werken

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met budgetbeheer
• Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring, motivatie voor deze opdracht en uitdagingen op WMO-vlak in de samenleving voor de komende jaren
• Aantoonbare werkervaring met een regierol in samenwerking met sociale partners, bedrijven en overheid

Competenties

• Pro-actief
• Resultaatgericht
• Verbindend
• Snel schakelen tussen beleid en uitvoering
• In staat verbindingen te leggen vanuit een integrale blik