Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 12 april 2027
Optie op verlenging: 1x 6 maanden
Duur: 6 maanden
Sluitingsdatum: 28 september 2026
Publicatiedatum: 18 september 2026
Functie
Beleidsadviseur sociaal domein (met nadruk op jeugd)
Je bent breed inzetbaar binnen het sociaal domein met jeugd als specifiek aandachtsgebied. Je werkt projectmatig aan onderwerpen zoals aansluiting tussen jeugd en onderwijs, soepele overgang van jeugd naar volwassenheid (18-/18+), preventie en de transformatie van jeugdhulp. Je werkt nauw samen met andere beleidsadviseurs binnen verschillende afdelingen en met gemeenten in de regio.
Taken en verantwoordelijkheden
- Optreden als procesregisseur of als deelnemend beleidsadviseur, afhankelijk van het onderwerp.
- Samenwerken met collega’s, bewoners en stakeholders om maatschappelijke doelen te realiseren.
- Ontwikkelen van uitvoerbaar beleid door (het laten) uitzüiten van onderzoek, opstellen van probleemanalyses en formuleren van adviezen en beleidsvoorstellen voor bestuurlijke organen.
- Begeleiden van de invoering van beleid.
- Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar de lokale situatie en deelnemen aan regionale werkgroepen.
Jouw profiel
- Nieuwsgierig naar trends, ontwikkelingen en creatieve oplossingen.
- Ruime ervaring met het ontwikkelen en schrijven van beleid.
- Goede kennis van actuele politieke en maatschappelijke vraagstukken.
- Sterk gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
- Verbindend, enthousiast, communicatief en initiatiefrijk.
- Stevige gesprekspartner voor zowel interne als externe partners.
- Sterk analytisch vermogen; je legt verbanden tussen diverse beleidsterreinen en komt met initiatieven.
- Strategisch denker met oog voor praktische uitvoering.
Eisen:
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidregisseur
- Aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet
Wensen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur/beleidsregisseur bij een gemeente
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op wo niveau
- Aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet
Competenties:
- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Delegeren
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren