Beleidsadviseur Onderwijs

GreenPepper; Zevenbergen; On-site; EUR 83,000 - 117,000; Part time

Job summary

Gemeente Moerdijk zoekt een Beleidsadviseur Onderwijs voor detachering van 24 uur per week. Je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering, onderwijsorganisaties en regionale en landelijke partners. Je bent zowel inhoudelijk adviseur als procesregisseur en zorgt voor continuïteit en samenhang in het brede onderwijsdomein.

Startdatum 02-11-2026, einddatum 15-07-2027, standplaats Zevenbergen. Je levert bestuurlijke adviezen, coördineert overleggen en ondersteuning bij VVE, LEA/OOGO, en bewaakt de

Qualifications

• HBO/WO denk- en werkniveau vereist.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie met onderwijsbeleid incl. LEA en OOGO.
• Minimaal 1 jaar ervaring met Onderwijsachterstandenbeleid.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen onderwijs, onderwijsachterstandenbeleid, VVE en kinderopvang.
• Ervaring met bestuurlijke advisering en het voorbereiden van bestuurlijke overleggen en besluitvorming.
• In staat zelfstandig processen te structureren en partijen bij elkaar te brengen.
• Sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.

Responsibilities

• Betrokkenen en relevante partners binnen en buiten de gemeente verbinden.
• Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke overleggen op het terrein van onderwijs.
• Voorbereiden en begeleiden van ambtelijke werkgroepen en overlegstructuren.
• Coördineren en inhoudelijk ondersteunen van VVE-werkgroepen.
• Beantwoorden en coördineren van vragen vanuit het ministerie en bewaken van het bestuurlijke proces.
• Aanbrengen van structuur en samenhang in LEA, REA en OOGO en zorgen voor goede voorbereiding en opvolging van afspraken.
• Ondersteunen en voorbereiden van de REA en aanverwante regionale onderwijsafstemming.
• Adviseren over en uitvoeren van werkzaamheden binnen het brede onderwijsbeleid.
• Uitvoering geven aan het gemeentelijk Onderwijsachterstandenbeleid (OAB).
• Bijdragen aan beleid, samenwerking en afstemming rond nieuwkomersonderwijs.

Skills

Beleidsadvies

Analytisch denken

Organisatiesensitiviteit

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Gemeente Moerdijk: Beleidsadviseur Onderwijs (tijdelijke opdracht, 24 uur per week).

Je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering, onderwijsorganisaties en regionale en landelijke partners. Je bent zowel inhoudelijk adviseur als procesregisseur en zorgt voor continuïteit en samenhang in het brede onderwijsdomein.

• Standplaats: Zevenbergen.
• Startdatum: 02-11-2026.
• Einddatum: 15-07-2027.
• Dienstverband: Detachering.
• Uurtarief: € Geen max uurtarief.

Werkzaamheden

• Betrekken en verbinden van relevante partners binnen en buiten de gemeente.
• Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke overleggen op het terrein van onderwijs.
• Voorbereiden en begeleiden van ambtelijke werkgroepen en overlegstructuren.
• Coördineren en inhoudelijk ondersteunen van VVE-werkgroepen (Voor- en Vroegschoolse Educatie).
• Beantwoorden en coördineren van vragen vanuit het ministerie en bewaken van het bestuurlijke proces.
• Aanbrengen van structuur en samenhang in LEA, REA en OOGO en zorgen voor goede voorbereiding en opvolging van afspraken.
• Ondersteunen en voorbereiden van de REA en aanverwante regionale onderwijsafstemming.
• Adviseren over en uitvoeren van werkzaamheden binnen het brede onderwijsbeleid.
• Uitvoering geven aan het gemeentelijk Onderwijsachterstandenbeleid (OAB).
• Bijdragen aan beleid, samenwerking en afstemming rond nieuwkomersonderwijs.
• Fungeren als gemeentelijk contactpersoon richting GGD West-Brabant voor kinderopvang, toezicht en handhaving.
• Oppakken en verder brengen van de kindregeling en de bijbehorende afstemming en uitvoering.
• Begeleiden van de evaluatie van het huidige Onderwijsachterstandenbeleid en bijdragen aan de voorbereiding van toekomstig beleid en bestuurlijke besluitvorming.
• Beoordelen, adviseren en begeleiden van subsidieaanvragen binnen het Onderwijsachterstandenbeleid.

Beoogde resultaten

• Lopende onderwijsdossiers worden zonder verlies van continuïteit voortgezet en tijdig afgerond.
• Bestuurlijke besluitvorming is inhoudelijk goed voorbereid; benodigde stukken en adviezen zijn tijdig beschikbaar.
• De overlegstructuur rond LEA, REA, OOGO, VVE en regionale afstemming is helder, werkbaar en waar nodig beter gestructureerd.
• Samenwerking met onderwijsorganisaties, kinderopvang, GGD West-Brabant, regionale partners en het ministerie verloopt professioneel en doelgericht.
• Op thema’s als OAB, VVE, nieuwkomersonderwijs en de kindregeling zijn voortgang, eigenaarschap en vervolgstappen duidelijk vastgelegd.

Profiel

• Opleiding: Hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie.
• Ervaring met onderwijsbeleid en bij voorkeur met dossiers zoals VVE, OAB, LEA/OOGO, nieuwkomersonderwijs en kinderopvang.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen onderwijs, onderwijsachterstandenbeleid, VVE en kinderopvang.
• Ervaring met bestuurlijke advisering en het voorbereiden van bestuurlijke overleggen en besluitvorming.
• In staat zelfstandig processen te structureren, prioriteiten te stellen en partijen bij elkaar te brengen.
• Sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.

Competenties

• Bestuurlijk sensitief
• Resultaatgericht en zelfstandig
• Verbindend en samenwerkingsgericht
• Analytisch en gestructureerd
• Proactief en organisatiesensitief
• Communicatief sterk

Eisen

• Kandidaat beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie met onderwijsbeleid incl. LEA en OOGO
• Kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met Onderwijsachterstandenbeleid
• Kandidaat heeft kennis van relevante wet- en regelgeving binnen onderwijs, onderwijsachterstandenbeleid, VVE en kinderopvang
• Kandidaat heeft ervaring met bestuurlijke advisering en het voorbereiden van bestuurlijke overleggen en besluitvorming

Wensen

• Kandidaat is in staat om zelfstandig processen te structureren, prioriteiten te stellen en partijen bij elkaar te brengen
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• De sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden zullen worden getoetst in een persoonlijk gesprek.