Beleidsadviseur Oekraïne en Defensie-industrie

Rijksoverheid; Netherlands; Hybrid; EUR 54,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB (Individueel Keuzebudget)

Hybride werken mogelijk

Studiefaciliteiten

OV-reiskostenvergoeding woon-werkverke

Ouderschapsverlof gedeeltelijk betaald

Job summary

Rijksoverheid zoekt een ervaren Beleidsmedewerker voor het Commissariaat Militaire Productie. Je vertaalt defensieambities naar concrete acties en verbindt beleid met uitvoering, terwijl je samenwerkt met ministeries, brancheorganisaties en internationale partners.

Je ontwikkelt en bewaakt beleid, organiseert overleggen en missies, en ziet toe op tijdige opvolging van afspraken. Reizen naar Oekraïne kan voorkomen; je werkt aan versterking van de Nederlandse en Europese defensie-industrie.

Qualifications

• Ruime ervaring met beleidsontwikkeling en vertaalslag naar acties.
• Affiniteit met defensie en Europese samenwerking.
• Goede netwerker met ervaring in samenwerking met ministeries, bedrijfsleven en internationale partners.

Responsibilities

• Verbind beleid met uitvoering en coördineer initiatieven op defensie- en industriële topics.
• Bereid overleggen voor, organiseer missies en bewaak voortgang van afspraken.
• Werk samen met defensie, ministerie en bedrijfsleven, zowel nationaal als internationaal.
• Schakel Oekraïne-gerelateerde units en RVO in bij activiteiten en projecten.

Skills

Beleidsontwikkeling

Defensie/Europa affiniteit

Netwerken & coalities bouwen

Education

HBO/WO-opleiding

Job description

Dit ga je doen

De oorlog in Oekraïne en de veranderende geopolitieke verhoudingen maken de strategische autonomie van Europa urgenter dan ooit. De Europese Commissie en het kabinet zetten daarom in op een sterke Europese defensie-industrie. Daarbij is ook de integratie van de Oekraïense industriële basis in de European Defence Technological and Industrial Base (EDTIB) van groot belang. Nederland neemt deel aan de drone-coalitie en geeft in de Defensie Strategie voor Industrie en Innovatie (D-SII) 2025-2029 prioriteit aan de ontwikkeling van drones en tegenmaatregelen.

Als beleidsadviseur bij het Commissariaat Militaire Productie vertaal je deze ambities naar concrete acties. Je verbindt beleid met uitvoering, brengt partijen bij elkaar en coördineert initiatieven op het gebied van drones en Industriële Participatie. Daarbij werk je nauw samen met ministeries, brancheorganisaties en bedrijven, zowel in Nederland als internationaal.

Je ontwikkelt en analyseert beleid, maar zorgt er vooral voor dat plannen ook worden uitgevoerd. Je houdt overzicht, organiseert overleggen en missies en bewaakt de voortgang en opvolging van afspraken. Zo draag je bij aan de versterking van de Nederlandse en Europese defensie-industrie en aan de samenwerking met Oekraïne.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Je geeft invulling aan de industriële paragraaf uit de veiligheidsverklaring en vertaalt beleidsdoelen naar concrete acties.
• Je bereidt overleggen voor, coördineert de organisatie en bewaakt de tijdige voorbereiding en opvolging van acties.
• Je stemt af met de Oekraïne-units van het ministerie van Buitenlandse Zaken en Defensie.
• Je werkt samen met brancheorganisaties, in het bijzonder de NIDV, aan het bouwen en samenstellen van industriële consortia.
• Je zet missies op en voert deze uit, in nauwe samenwerking met Defensie, brancheorganisaties en de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO).
• Je helpt drone-gerelateerde activiteiten op te zetten en uit te bouwen en vertaalt deze naar kansen voor Industriële Participatie (IP).
• Je voert het beleid voor Industriële Participatie uit op het domein drones.
• Je vertaalt Europees beleid naar een Nederlandse invulling en bijdrage.
• Je adviseert het Commissariaat Militaire Productie en de Directie Europese en Internationale Zaken over vraagstukken binnen jouw functiegebied.
• Je neemt initiatief, ziet wat nodig is en zoekt naar praktische oplossingen. Je schakelt gemakkelijk tussen beleidsontwikkeling, afstemming en uitvoering en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk verder komen. Afhankelijk van de prioriteiten kan je takenpakket in onderling overleg worden aangevuld of aangepast.

Dit krijg je

• Schaal 12
  €4.818 - €7.094 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar; bij goed functioneren uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• 32 - 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Je hebt ruime ervaring met beleidsontwikkeling en affiniteit met Defensie. Je kent de geopolitieke context en hebt affiniteit met Europa. Je neemt zelf initiatief, gaat flexibel om met diverse en regelmatig veranderende werkzaamheden en houdt ook in hectische omstandigheden het overzicht. Je bent een verbinder, ondernemend en een goede netwerker. Je kunt beleid omzetten in concrete acties en bent niet bang zelf de handen uit de mouwen te steken. Je functioneert goed zelfstandig én in een team. Voor deze functie moet je bereid zijn om samen met Defensie en bedrijven enkele keren per jaar naar Oekraïne op dienstreis te gaan.

Verder heb je:

• Een hbo/Wo-opleiding.
• Een aantal jaren relevante werkervaring, bij voorkeur ook bij Defensie en/of Buitenlandse Zaken.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Goede beheersing van de Engelse taal in woord en schrift.

Voordat je kunt starten, moet je met succes een veiligheidsonderzoek A doorlopen.

Belangrijke competenties voor deze vacature:

• Resultaatgerichtheid: je vertaalt beleidsdoelen naar concrete acties, bewaakt de voortgang en zorgt dat afspraken en initiatieven daadwerkelijk worden uitgevoerd.
• Netwerken: je bouwt en onderhoudt relaties met ministeries, brancheorganisaties, bedrijven en internationale partners en brengt partijen bij elkaar om industriële samenwerking mogelijk te maken.
• Creativiteit: je ziet kansen om drone-gerelateerde activiteiten en Industriële Participatie verder te ontwikkelen. Je denkt in mogelijkheden, komt met nieuwe ideeën en vertaalt deze naar praktische oplossingen die bijdragen aan de versterking van de Nederlandse en Europese defensie-industrie.
• Samenwerken: je stemt af met verschillende stakeholders, verbindt belangen en werkt gezamenlijk aan de versterking van de Nederlandse en Europese defensie-industrie.

Talent als basis, diversiteit als kracht.
Gezien de huidige samenstelling van de directie EVW zijn reacties van vrouwen en kandidaten met een biculturele of cultureel diverse achtergrond extra welkom. Talent en de gevraagde competenties blijven vanzelfsprekend leidend bij de selectie. Verschillen in opleiding, achtergrond en ervaring brengen andere kennis, nieuwe vragen en een frisse blik mee. Daarom willen wij de diversiteit binnen onze directie graag vergroten.

Meer over Directie Economische Veiligheid en Weerbaarheid

De directie Economische Veiligheid en Weerbaarheid werkt samen met bedrijven aan een veilige en weerbare Nederlandse en Europese economie, die bestand is tegen geopolitieke spanningen, verstoringen van kritieke waardeketens, crises en ongewenste buitenlandse beïnvloeding. Hierbij behoudt Nederland haar economische openheid, innovatie en duurzaam verdienvermogen.

Binnen de directie EVW werk je voor het Commissariaat Militaire Productie (CMP). CMP heeft tot doel de Nederlandse Technologische en Industriële Basis te beschermen, te versterken en internationaal te positioneren. De Defensie Strategie voor Industrie en Innovatie (D-SII) 2025-2029 vormt hiervoor een belangrijke basis. Het team werkt intensief samen met andere afdelingen en departementen en is veel onderweg, in Nederland en daarbuiten. Persoonlijk contact is belangrijk; het team streeft ernaar elkaar minimaal twee keer per week op kantoor te treffen.

Over Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directoraat-Generaal Bedrijfsleven & Innovatie (DG B&I)

Werken aan de economie van morgen

Een sterke economie is de basis onder onze welvaart en welzijn. Daar betalen we onze zorg, onderwijs en defensie van. Om onze welvaart ook in de toekomst te behouden, moet onze economie blijven groeien. Naast onze ondernemers is slim, doortastend en effectief beleid onmisbaar. Het Directoraat-Generaal Bedrijfsleven en Innovatie werkt aan de economie van morgen: weerbaar, innovatief en concurrerend, waar iedereen de vruchten van plukt.

DG B&I is het directoraat-generaal voor het huidige en toekomstige verdienvermogen van Nederland. Wij werken aan de randvoorwaarden voor een ondernemingsklimaat van wereldklasse. Dat betekent onnodige regeldruk tegengaan, ruimte bieden voor bedrijven en innovatie, en ervoor zorgen dat geld terechtkomt waar dat het meeste oplevert. We luisteren naar ondernemers en bedrijven, brengen hun perspectief in waar het telt en werken daarbij nauw samen met andere departementen, regionale overheden, kennisinstellingen en maatschappelijke partners om verschillende perspectieven bij elkaar te brengen en te vertalen naar effectief beleid.

Als we ook morgen goede zorg, goed onderwijs en een veilige samenleving willen garanderen, moeten we nu de juiste keuzes maken. We zorgen dat veelbelovende start-ups doorgroeien tot scale-ups. Met toegang tot de juiste financiering en partners. Dat doen we binnen Nederland, maar evengoed in samenwerking met Europese partners waarmee we de krachten bundelen voor de economie van morgen.

We beschermen wat ons sterk maakt. Door onze belangen te beschermen, risicovolle strategische afhankelijkheden af te bouwen, ongewenste overnames te voorkomen, de weerbaarheid van ons bedrijfsleven te versterken en toegang tot onmisbare grondstoffen te waarborgen.

Bij DG B&I doet je werk ertoe. Elke dag opnieuw. Voor jouw partners, voor de economie en voor de samenleving. Je werkt samen met bevlogen collega's, in een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar ambitie en creativiteit ruimte krijgen. Van beleid tot uitvoering en de raakvlakken daartussen: bij B&I doe je ervaring op die breed inzetbaar is en krijg je de ruimte om jouw talenten verder te ontwikkelen.

Wij geloven dat grote maatschappelijke en economische opgaven vragen om mensen met verschillende achtergronden, perspectieven en talenten. Of je nu aan het begin van je loopbaan staat of al ruime ervaring meebrengt: als jij wilt bijdragen aan de economie en brede welvaart van morgen, dan bieden wij je de ruimte om impact te maken.

Maak het verschil voor Nederland. Bouw mee aan de welvaart van morgen bij DG B&I.

DG B&I maakt deel uit van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Wij staan voor een inclusieve en diverse organisatie waar ieders talent welkom is.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid