Beleidsadviseur Kwaliteitsteam

Levvel; Amsterdam; Hybrid; EUR 46,000 - 69,000; Part time

Benefits offered by this job

Fietsregeling

Collectieve zorgverzekering

Thuiswerkvergoeding

Kantoor in Amsterdam Zuid

Job summary

Levvel zoekt een Beleidsadviseur Kwaliteit die praktijk, analyse en ontwikkeling verbindt binnen de Jeugdhulp. Je werkt zelfstandig binnen je aandachtsgebied en levert analyses, adviezen en verbeterinitiatieven aan de organisatie.

Je werkt nauw samen met het Kwaliteitsteam en diverse disciplines, en je bent betrokken bij signaleren van knelpunten en implementatie van verbetermaatregelen. Je voert regie op audits, jaarrapportages en kwaliteitsontwikkelingen, en je vertegenwoordigt het team in

Qualifications

• Ervaring met cliëntenparticipatie en medezeggenschap is een sterke pré.
• Aantoonbaar analytisch vermogen en proactieve aanpak.
• Kennis van kwaliteitszorg en implementatie van verbeteringen is gewenst.

Responsibilities

• Verbindt kwaliteit, kwaliteitsmanagement en analyse en vertaalt inzichten naar verbeteringen.
• Verzamelt en analyseert audits, cliëntfeedback en jaarrapportages; onderbouwt adviezen met data.
• Beheert jaarlijke systeembeoordeling en ondersteunt interne/HKZ-audits en verbetermaatregelen.

Skills

Organisatiesensitief

Netwerken

Data-analyse

Education

HBO/WO achtergrond

Job description

Wil jij met jouw scherpe blik op kwaliteit en verbetering bijdragen aan betere jeugdhulp voor kinderen, jongeren en gezinnen? Kom samen bouwen aan jeugdhulp die werkt!

Als Beleidsadviseur Kwaliteit verbind je praktijk, kwaliteit, analyse en ontwikkeling. Je onderzoekt hoe processen en dienstverlening functioneren, signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete adviezen en verbeteringen. Daarmee draag je bij aan de kwaliteit en toekomstbestendigheid van de zorg.

Bij Levvel draag je iedere dag bij aan de kwaliteit van zorg voor kinderen, jongeren en gezinnen. Je werkt zelfstandig binnen je eigen aandachtsgebied en ondersteunt de organisatie met analyses, adviezen en verbeterinitiatieven. Tegelijkertijd werk je nauw samen met collega's binnen en buiten het kwaliteitsteam. Per taak is er een duidelijke trekker die verantwoordelijk is voor het eindresultaat. Zo versterken we elkaar, leren we van elkaars expertise en houden we oog voor een gezonde werkverdeling.

Het Kwaliteitsteam bestaat uit collega's met verschillende expertises, zoals beleidsadviseurs, kwaliteits- en calamiteitenonderzoekers en juristen. Afhankelijk van het onderwerp werk je samen met verschillende disciplines binnen de organisatie. Je werkt voornamelijk vanuit onze hoofdlocatie aan de Fred. Roeskestraat in Amsterdam.

Fijn als jij erbij komt voor 28 uur per week!

Jouw werkzaamheden

• Je verbindt kwaliteit, kwaliteitsmanagement en analyse. Binnen het team beweeg je gemakkelijk tussen bestuur, directie, hulpverleners, jongeren en ouders. Je vertaalt inzichten uit de praktijk naar concrete verbeteringen en ondersteunt de implementatie en borging daarvan.
• Je werkt datagedreven. Je verzamelt en analyseert informatie uit audits, kwaliteitsonderzoeken, cliëntfeedback, incidentanalyses en jaarrapportages. Aan de hand van data maak je trends zichtbaar en onderbouw je adviezen, verbeteringen en kwaliteitsontwikkelingen.
• Je bewaakt en verbetert kwaliteit. Je voert regie op de jaarlijkse systeembeoordeling. Daarnaast analyseer je kwaliteitsinformatie uit audits en rapportages en vertaalt deze naar concrete verbeteringen. Ook ondersteun je bij interne audits, HKZ-audits en het opvolgen van verbetermaatregelen
• Je geeft advies en ondersteuning. Je adviseert management, directie en collega's over kwaliteitsvraagstukken. Daarnaast signaleer je risico's en verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete adviezen en verbeteracties. Ook draag je bij aan rapportages en kwaliteitsontwikkeling.
• Je verbindt de organisatie met de praktijk. Je vertegenwoordigt het Kwaliteitsteam binnen het MEP-team (Medezeggenschap, Ervaringskennis en Participatie). Daarnaast vertaal je signalen van jongeren, ouders en cliëntenraden naar verbeteringen. Je draagt bij aan betere werkwijzen, dienstverlening en kwaliteitsontwikkeling.
• Je werkt waar nodig projectmatig. Binnen jouw aandachtsgebieden draag je bij aan projecten en verbetertrajecten. Je werkt samen met diverse disciplines en stakeholders. Daarnaast bewaak je de voortgang, je signaleert knelpunten en denkt mee over passende verbeteringen.
• Je blijft groeien voor jezelf én voor de ander. Je volgt ontwikkelingen binnen je specialisme en vertaalt deze naar de praktijk. Je denkt mee in overleggen en teammomenten en draagt zo bij aan de ontwikkeling van het kwaliteitsteam. Ook werk je samen met partners binnen en buiten de organisatie, bouwt actief aan je netwerk en reflecteert op je eigen handelen.

Diploma en registraties: je hebt bij voorkeur een afgeronde hbo- of wo-opleiding met een achtergrond in bijvoorbeeld de sociale wetenschappen, gezondheidswetenschappen of vergelijkbaar.

Kennis en ervaring: ervaring met of een sterke affiniteit voor cliëntenparticipatie en medezeggenschap is voor deze rol een sterke pré.

Beschikbaarheid: je bent flexibel in je werktijden wanneer dat nodig is. Omdat je voor deze rol ook met jongeren en ouders werkt, kan het voorkomen dat afspraken buiten kantoortijden plaatsvinden.

Skills: je bent organisatiesensitief, een goede netwerker en je stapt gemakkelijk op medewerkers, ouders en jongeren af. Je kunt moeiteloos schakelen tussen overstijgend denken en praktische uitvoering.

Jouw arbeidsvoorwaarden

Een goed begin: je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Salaris: volgens de CAO Jeugdhulp Schaal 11: €4.119,02 tot €6.224,38 (op basis van 36 uur).

Extra’s die het verschil maken: van een fietsregeling en collectieve zorgverzekering tot een thuiswerkvergoeding van €3,05 per dag.

Flexibiliteit: werk op een gezellig kantoor in Amsterdam Zuid en op tijden die bij jou passen en deels vanuit huis.

Ruimte om te groeien: met Het Goede Gesprek jaarlijks over jouw ontwikkeling en toegang tot het platform LEO voor trainingen en opleidingen.

Werkplezier: want naast het werk is er ruimte voor ontspanning van sportactiviteiten tot gezellige personeelsfeesten.

Benieuwd wat Levvel nog meer te bieden heeft? Bekijk hier ons aanbod.

De vacature staat open tot we deze vervuld hebben. We plannen bij een match zo snel mogelijk een gesprek, wacht dus niet met solliciteren.

Inhoudelijke vragen over de functie? Esther de Ruigh beantwoordt ze graag: 06 14 48 19 79.

Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: [e-mail]. Sam Southern is contactpersoon van deze vacature.