Beleidsadviseur inkomen en participatie (zzp - freelance)

Gemeente Zwolle; Zwolle; Híbrido; EUR 60 000 - 80 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Hybride werken

Resumo da oferta

Gemeente Zwolle zoekt een ervaren beleidsadviseur Inkomen/Participatie die beleid en uitvoering aan elkaar koppelt. Je ontwikkelt, implementeert en evalueert gemeentelijk beleid rondom Inkomen en de Participatiewet in Balans, en vertaalt landelijke kaders naar de lokale situatie.

Je werkt nauw samen met collega’s, de afdeling Juridische Zaken en RBZ, en levert integraal advies binnen het Sociaal Domein. Deze in-bedding vervanging biedt ruimte voor samenwerking en impact in de stad Zwolle.

Qualificações

• Analytisch denkvermogen en scherp oog voor cijfers en resultaten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en luisteren.
• Kundig in oordeelsvorming en samenwerking met diverse teams.

Responsabilidades

• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van inkomens- en participatiebeleid.
• Vertalen van landelijke kaders naar de lokale praktijk en uitvoering.
• Samenwerken met Juridische Zaken, RBZ en beleidsteams en fungeren als aanspreekpunt.

Conhecimentos

Analytisch vermogen

Gespreksvaardigheid

Oordeelsvorming

Samenwerken

Stressbestendigheid

Resultaatgerichtheid

Klantgerichtheid

Probleemoplossend vermogen

Descrição da oferta de emprego

Organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Opdracht

Als beleidsadviseur Inkomen/Participatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van gemeentelijk beleid op het gebied van Inkomen en de nieuw in te voeren Participatiewet in Balans. Je werkt nauw samen met je directe beleidscollega’s, de afdeling Juridische Zaken en collega’s van de uitvoering. Je bent projectlid en aanspreekpunt voor de inkomensvraagstukken in het project Participatiewet in Balans. Je werkt hierin samen met de uitkeringsadministratie, team Inkomen, Regionaal Bureau Zelfstandigen (RBZ) en de beleidsadviseur Arbeidsparticipatie. Landelijke kaders vertaal je naar de lokale situatie. Je hebt daarbij oog voor de uitvoering en de effecten ervan op onze inwoners. Daarnaast neem je deel aan het afdelings- en teamoverleg en regionale overleggen. Je zorgt voor de antwoorden op politieke vragen over urgente onderwerpen. De grootste uitdaging van deze rol is enerzijds het combineren van twee beleidsonderdelen (Inkomen en Participatiewet in Balans) en daarnaast vooruitdenken over wat er nodig is om de Participatiewet in Balans goed te implementeren binnen de gemeente Zwolle.

We zijn op zoek naar een ervaren en verbindende beleidsadviseur Participatie die in staat is bruggen te bouwen tussen beleid en uitvoering.

Je geeft integraal advies binnen het Sociaal Domein en daarbuiten (Fysiek Domein, ketenpartners). Daarbij houd je rekening met nieuwe landelijke en regionale ontwikkelingen, en politieke ambities. Samenwerken zit in jouw DNA, je zoekt makkelijk contact met verschillende teams, vooral binnen het team Werk, Inkomen, Inburgering en Participatie.

Het betreft vervanging van een langdurig zieke medewerker en is dus een ingebedde functie onder leiding en toezicht met zij aan zij werkzaamheden.

Competenties

• Analytisch vermogen;
• Gespreksvaardigheid;
• Oordeelsvorming;
• Samenwerken;
• Stressbestendigheid;
• Resultaatgerichtheid;
• Klantgerichtheid;
• Probleemoplossend vermogen.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10A/11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals

1.

Offerte-eisen

Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we jein de offerteaannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen

Is hybride werken mogelijk: ja.De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: hybride 50%.