Beleidsadviseur Inkomen en Participatie

Bij Oranje; Nederland; Hybrid; EUR 55,000 - 80,000; Full time

Job summary

Bij Oranje in Zwolle zoekt men een ervaren Beleidsadviseur Inkomen/Participatie die beleid ontwikkeling, implementatie en evaluatie van Inkomen en de Participatiewet Balans combineert. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en externe partners en draagt bij aan integrale adviezen binnen het Sociaal Domein.

De positie is een vervanging wegens ziekte en wordt als ingebed onderdeel uitgevoerd onder leiding.

Qualifications

• Analytisch denkvermogen en oordeelsvorming zijn vereist.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
• Inzet op samenwerking en resultaatgerichtheid in het sociaal domein.

Responsibilities

• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid Inkomen en Participatiewet Balans.
• Samenwerken met Juridische Zaken, uitvoering en RBZ en beleidscollega’s.
• Vertegenwoordigen van inkomensvraagstukken in regionaal en lokaal overleg.
• Antwoorden op politieke vragen en afstemming met regionaal/landelijk kader.

Skills

Analytisch vermogen

Gespreksvaardigheid

Oordeelsvorming

Samenwerken

Stressbestendigheid

Resultaatgerichtheid

Klantgerichtheid

Probleemoplossend vermogen

Job description

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op kwaliteit van leven. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Als beleidsadviseur Inkomen/Participatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van gemeentelijk beleid op het gebied van Inkomen en de nieuw in te voeren Participatiewet in Balans. Je werkt nauw samen met je directe beleidscollega’s, de afdeling Juridische Zaken en collega’s van de uitvoering. Je bent projectlid en aanspreekpunt voor de inkomensvraagstukken in het project Participatiewet in Balans. Je werkt hierin samen met de uitkeringsadministratie, team Inkomen, Regionaal Bureau Zelfstandigen (RBZ) en de beleidsadviseur Arbeidsparticipatie. Landelijke kaders vertaal je naar de lokale situatie. Je hebt daarbij oog voor de uitvoering en de effecten ervan op onze inwoners. Daarnaast neem je deel aan het afdelings- en teamoverleg en regionale overleggen. Je zorgt voor de antwoorden op politieke vragen over urgente onderwerpen. De grootste uitdaging van deze rol is enerzijds het combineren van twee beleidsonderdelen (Inkomen en Participatiewet in Balans) en daarnaast vooruitdenken over wat er nodig is om de Participatiewet in Balans goed te implementeren binnen de gemeente Zwolle.

We zijn op zoek naar een ervaren en verbindende beleidsadviseur Participatie die in staat is bruggen te bouwen tussen beleid en uitvoering. Je geeft integraal advies binnen het Sociaal Domein en daarbuiten (Fysiek Domein, ketenpartners). Daarbij houd je rekening met nieuwe landelijke en regionale ontwikkelingen, en politieke ambities. Samenwerken zit in jouw DNA, je zoekt makkelijk contact met verschillende teams, vooral binnen het team Werk, Inkomen, Inburgering en Participatie. Het betreft vervanging van een langdurig zieke medewerker en is dus een ingebedde functie onder leiding en toezicht met zij aan zij werkzaamheden via BijOranje.

Competenties

• Analytisch vermogen
• Gespreksvaardigheid
• Oordeelsvorming
• Samenwerken
• Stressbestendigheid
• Resultaatgerichtheid
• Klantgerichtheid
• Probleemoplossend vermogen

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: hybride 50%.

Is hybride werken mogelijk

Ja.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 27 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 26 oktober 2026 bericht.