Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
PIA Project Interim Advies zoekt een ervaren beleidsadviseur voor Zwolle die Inkomen en Participatie verbindt. Je vertaalt landelijke kaders naar lokaal beleid en werkt nauw samen met de uitvoerende partijen.
De opdracht betreft vervanging van een collega en vereist stevige toezichthoudende en samenwerkende vaardigheden. Je hebt minimaal HBO-niveau en 5 jaar gemeentelijk beleidswerk op inkomens- en participatiedossiers, bij voorkeur met de Participatiewet in Balans.
De Participatiewet in Balans komt eraan en de gemeente Zwolle zoekt een ervaren beleidsadviseur die Inkomen en participatie met elkaar verbindt. Jij vertaalt landelijke kaders naar beleid dat werkt voor de inwoners van Zwolle.
De gemeente Zwolle gelooft dat het leven beter wordt als je samenwerkt met inwoners, ondernemers en partners in de stad. Dat werkt: Zwolle scoort hoog op kwaliteit van leven. Inwoners hebben een groot hart voor hun stad, houden van het groen en voelen zich veilig. De stad groeit naar meer dan 160.000 inwoners. De missie is om de brede welvaart te behouden en te versterken. Dat doet de gemeente door talenten samen te brengen en de passie voor de stad te delen.
Je werkt in een organisatie waar collega’s elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie ze zijn. Er is ruimte om je te ontwikkelen en te doen waar je goed in bent. Diversiteit wordt gezien als een verrijking.
Je komt te werken binnen het team Werk, Inkomen, Inburgering en Participatie. Daar ben je verantwoordelijk voor het beleid op het gebied van Inkomen en de nieuwe Participatiewet in Balans. Juist die combinatie maakt de rol uitdagend. Je brengt 2 beleidsonderdelen samen en denkt vooruit over wat er nodig is om de nieuwe wet goed in te voeren. In het project Participatiewet in Balans werk je samen met de uitkeringsadministratie, het team Inkomen, het Regionaal Bureau Zelfstandigen en de beleidsadviseur Arbeidsparticipatie.
De opdracht is ter vervanging van een collega die langdurig afwezig is.
dinsdag 27 oktober
Zwolle, hybride werken mogelijk (50%)