Beleidsadviseur Grondzaken en Vastgoed

Lindemol B.V; Aa en Hunze; Hybrid; EUR 54,000 - 72,000; Part time

Benefits offered by this job

Detachering met uitzicht op vaste aan­

Hybride werken

Aantrekkelijk salaris schaal 11

Teamgerichte cultuur

Werkplek in groene omgeving Aa en Hunz

Job summary

Gemeente Aa en Hunze zoekt een Beleidsadviseur Grondzaken en Vastgoed met HBO/WO-niveau die strategisch kan adviseren en dossiers met impact kan sturen.

Je werkt in het subteam Grondzaken en Vastgoed, schakelt tussen beleid en uitvoering en betrekt bestuur en externe partijen bij gedragen adviezen. De positie is 24–32 uur, hybride werken en een jaarcontract via detachering met uitzicht op vaste aanstelling.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring als strategisch sparringpartner voor bestuur en management.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Ervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling.
• Het vermogen om strategisch te adviseren en richting te geven.
• Maakt zich closely maatschappelijke/politieke ontwikkelingen eigen.

Responsibilities

• Beheer van strategische dossiers binnen Grondzaken en Vastgoed.
• Schakel tussen beleid en uitvoering; structureren en richting geven.
• Adviseren van bestuur en management; verbinden van uiteenlopende belangen.
• Zorgen voor realisatie van plannen en maatschappelijke impact op de leefomgeving.

Skills

HBO/WO niveau

Strategic sparring

Projectmanagement

Area development

Strategic advising

Political awareness

Municipal experience

Education

HBO/WO

Job description

Opdrachtgever: Gemeente Aa en Hunze

Regio:Drenthe

Uren per week:32

Startdatum:1 november 2026

Reactietermijn:2026-10-06

Opleidingsniveau:HBO

Waar land je in de organisatie?

Je landt binnen team Ruimtelijk Beleid. Dit team houdt zich bezig met beleidsmatige vraagstukken en opgaven in het fysieke domein. Hierbij werken we veel samen met collega’s in de organisatie en met partners buiten onze organisatie. Juist de omvang van onze organisatie biedt veel ruimte: je krijgt de kans om op verschillende vraagstukken in te stappen en je breed te ontwikkelen binnen het vakgebied. Het team is volop in beweging en in ontwikkeling. We werken met korte lijnen richting het bestuur, zetten talenten steeds gerichter in en combineren de kennis van ervaren collega’s met de frisse blik van nieuwe collega’s. Dat maakt het een dynamische en lerende omgeving waarin je echt kunt bijdragen én groeien. Binnen het team zijn verschillende subteams die ieder vanuit hun eigen expertise bijdragen aan deze opgaven. Eén daarvan is Grondzaken en Vastgoed, waar deze functie onder valt. Hier ligt de verantwoordelijkheid voor het gemeentelijke grondbeleid, de verwerving en uitgifte van gronden, vastgoedtransacties en de ondersteuning van woningbouw- en gebiedsontwikkelingen. Zorgvuldigheid staat daarbij centraal: er wordt gewerkt aan een transparant en rechtmatig proces rondom grondzaken en vastgoed, binnen de bestuurlijke kaders en geldende wet- en regelgeving. Daarmee wordt direct bijgedragen aan een betrouwbare en toekomstgerichte ontwikkeling van de gemeente.

Wat ga je doen?

Je hebt een strategische en inhoudelijke rol binnen het subteam Grondzaken en Vastgoed. Daarbij overzie je het bredere speelveld, signaleer je relevante ontwikkelingen en neem je actief de regie op complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers en vraagstukken. Je beweegt je soepel tussen strategie en uitvoering en weet in een dynamische omgeving structuur, overzicht en richting te brengen. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner voor bestuur, management en externe partijen en weet je uiteenlopende belangen te verbinden tot heldere, gedragen adviezen die echt verder helpen in de besluitvorming en uitvoering. Je werkt aan dossiers met impact op de leefomgeving van onze gemeente: van strategische grondverwerving en vastgoedtransacties tot het mogelijk maken van woningbouw en maatschappelijke voorzieningen. Je zorgt ervoor dat plannen niet blijven hangen in ideeën, maar daadwerkelijk tot resultaat komen.

Wat bieden wij jou?

Naast een functie waarin je écht bijdraagt aan de ruimtelijke kwaliteit van Aa en Hunze, kun je rekenen op:

• Een aantrekkelijk salaris in schaal 11 (max. € 6.422,- bruto per maand o.b.v. fulltime, norm 1-7-2026) behorende bij de generieke functiebeschrijving Beleidsadviseur A;
• Een jaarcontract (via detachering) met uitzicht op een vast dienstverband, voor 24 - 32 uur per week. Waarbij 36 uur in overleg met het team bespreekbaar is;
• Een prachtige werkplek in het groene Aa en Hunze én de mogelijkheid om hybride te werken;
• Een enthousiast en betrokken team waarin samenwerken centraal staat.

Werken bij de gemeente Aa en Hunze

De gemeente Aa en Hunze is een van de grootste plattelandsgemeenten in Nederland met zo’n 25.000 inwoners, 35 dorpen en kernen en een oppervlakte van ruim 270 km2. En dat alles strekt zich uit over het zand van de Hondsrug en het veen van de Veenkoloniën. Werk je bij de gemeente Aa en Hunze, dan voer je samen met ruim 350 collega’s, werk uit dat ertoe doet. Onze missie is om Aa en Hunze mooi te houden én elke dag een beetje mooier te maken. We werken samen met onze inwoners aan tal van maatschappelijke vraagstukken. We staan daarbij open voor initiatieven, luisteren en bewegen mee, verbinden en ondersteunen. Dat doen we door steeds vaker naar ‘buiten’ te gaan en contacten te onderhouden met inwoners, organisaties en verenigingen. Zo kunnen we goed inspelen op wat er leeft bij inwoners. In verbinding zijn staat bij ons centraal.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een beleidsadviseur Grondzaken en Vastgoed die beschikt over ervaring binnen dit vakgebied. Je weet vraagstukken en opgaven integraal te benaderen. Je bent analytisch sterk, bestuurlijk sensitief en weet strategische vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen voor bestuur en management. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen beleid en uitvoering en combineer je een praktische instelling met zelfstandigheid, besluitvaardigheid en sterke communicatieve vaardigheden. Je beschikt over:

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Ervaring als strategisch sparringpartner voor bestuur en management
• Ervaring met projectmatig werken
• Ervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling
• Het vermogen om op strategisch niveau te adviseren, vooruit te kijken en richting te geven
• Gevoel voor maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en het vermogen om hierop in te spelen
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring, in de afgelopen 5 jaar, als adviseur grondzaken binnen een gemeentelijke organisatie