A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Gemeente Purmerend zoekt een ervaren beleidsadviseur communicatie voor een tijdelijke opdracht van zes maanden. Je werkt aan een gemeentebreed communicatiebeleid, een uitvoeringskader voor communicatieadviseurs en een proceshandboek Communicatie, met focus op kwaliteit, uniformiteit en toekomstbestendigheid.
Daarnaast ontwikkel je kwaliteitskaders, formats en templates, werk je de participatieaanpak en onboarding uit, en lever je advies voor de inrichting en positie van het team Communicatie.
De Gemeente Purmerend zoekt een ervaren beleidsadviseur communicatie voor een tijdelijk opdrachtverband van zes maanden, gericht op de verdere professionalisering van het team Communicatie. De organisatie is de afgelopen jaren sterk gegroeid, waardoor het takenpakket en de werkwijzen van het team herijkt moeten worden om kwaliteit, uniformiteit en toekomstbestendigheid te waarborgen. De opdracht heeft als doel het versterken van de professionaliteit, eenduidigheid en effectiviteit van de communicatievoorziening binnen de gemeente.
De beleidsadviseur zal zich richten op het ontwikkelen en vaststellen van gemeentebreed communicatiebeleid, het opstellen van een praktisch uitvoeringskader voor communicatieadviseurs, en het beschrijven van uniforme processen en werkwijzen in een proceshandboek Communicatie. Daarnaast omvat de opdracht het opstellen van kwaliteitskaders, formats, sjablonen en hulpmiddelen, het doorontwikkelen van de gemeentelijke participatieaanpak inclusief participatieleidraad en toolbox, en het ontwerpen en implementeren van een onboardingproces voor nieuwe medewerkers. De kandidaat levert tevens een advies voor de toekomstige inrichting en positionering van het team Communicatie en zorgt voor aantoonbare kennisborging en implementatie van de ontwikkelde producten.
De beleidsadviseur werkt nauw samen met de teammanager Communicatie, communicatieadviseurs, het webteam, vormgevers, de HR-adviseur en andere interne teams. De opdracht vraagt om een senior professional die zowel strategisch kan adviseren als praktisch kan uitwerken en begeleiden, van beleidsmatige eindproducten tot concrete implementatiestappen en borgingsactiviteiten. Verandermanagement en het creëren van draagvlak zijn essentiële onderdelen van het werkpakket.
Looptijd: 6 maanden