Beheerder Wegen

Flexintens; Schipluiden; On-site; EUR 47,000 - 71,000; Full time

Job summary

FlexIntens zoekt een Beheerder Wegen voor de gemeente Midden-Delfland voor 36 uur per week.

De rol omvat coördinatie en uitvoering van wegbeheer-, reconstructie- en onderhoudsactiviteiten, met afstemming op bestekken en raamovereenkomsten.

Qualifications

• Eisen: afgeronde opleiding GWW/ Infra
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als adviseur/coördinator wegaanleg en wegbeheer
• Ervaring met wegbeheer binnen een gemeente < 50.000 inwoners
• Beschikbaar per 1 november 2026 voor ~36 uur per week
• Detacheringsconstructie mogelijk via inlenersbeloning

Responsibilities

• Opstellen MJOP wegen en actualisatie wegenlegger
• Begeleiden bestekken klein/groot onderhoud en DO n.a.v. MJOP
• Directievoering UAV bij onderhoudscontracten wegen
• Begeleiden totstandkoming nieuwe raamovereenkomsten wegen
• Begeleiden samenwerkingsovereenkomsten Hoogheemraadschap
• Begeleiden overdrachtsdocumenten beheer en eigendom Rijksweg
• Begeleiden projectleider bij reconstructies fietspaden en wegen

Skills

Wegbeheer ervaring

Coördinatie wegaanleg

MJOP ervaring

Bestekken UAV ervaring

Education

GWW / Infra diploma

Job description

Reageren op deze opdracht kanuitsluitendt/m 15-10-2026 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Midden-Delfland is FlexIntens op zoek naar een Beheerder Wegen voor 36 uur per week.
Midden-Delfland is niet zomaar ‘een gemeente'. Het grijze pak past ons niet. We hebben oog voor onze inwoners, het landschap, de karakteristieke dorpen en elkaar.

We zijn geïnteresseerd in jou
Bij ons werken mensen met idealen, goede ideeën, empathie, kennis en kunde. Inwoners en medewerkers voelen zich begrepen, geholpen, betrokken en thuis. We zijn benaderbaar, tonen oprechte belangstelling en luisteren écht. Naar elkaars verhalen, wensen en vragen. We kijken naar het geheel en zoeken naar een passend antwoord. Ook als we daarvoor van de gebaande paden af moeten wijken.

Het verschil. Dat kun jij maken bij Midden-Delfland. Het Bijzonder Provinciaal Landschap tussen Rotterdam, Den Haag en Delft. Een uniek stukje Nederland waar inwoners goed zijn voor elkaar, het landschap en de karakteristieke dorpen. Waar de koe zoveel mogelijk in het weiland staat en weidevogels zich thuis voelen in de polders. Waar je nog kunt genieten van de eerlijke, volle smaak van lokale melk, kaas, vlees en groenten. Een plek die stedelingen uitnodigt om op adem te komen. Heb je al enige ervaring of ben je een starter? Zolang je met kennis en toewijding jouw vak uitoefent én onze liefde deelt voor Midden-Delfland, ben je welkom bij ons.

Opdracht

De opdracht betreft het coördineren en realiseren van de uitvoeringstaken wegbeheer bij de afdeling beheer openbare ruimte; zie hieronder de op te leveren producten en de begeleiding van de bestekken/projectreconstructies en uitvoeringstaken. De werkzaamheden zijn afgerond wanneer de producten zijn opgeleverd en de begeleiding van de bestekken en reconstructies zijn ingeregeld. De planning is dat deze werkzaamheden ongeveer 6 tot 15 maanden duren.

• Opstellen meerjarenonderhoudsplanning (MJOP) wegen
• Opstellen en begeleiden actualisatie wegenlegger
• Begeleiden bestekken klein en groot onderhoud element- en asfaltverharding + opstellen Deel Opdrachten (DO) n.a.v. MJOP
• Directievoering UAV op onderhoudsbestekken wegen
• Begeleiden totstandkoming nieuwe raamovereenkomsten wegen
• Begeleiden opstellen samenwerkingsovereenkomsten Hoogheemraadschap
• Begeleiden opstellen overdrachtsdocumenten beheer en eigendom RWS
• Begeleiden projectleider bij projectreconstructies fietspaden en wegen

Het eindresultaat:

• Een meerjarenonderhoudsplanning (MJOP) wegen 2027-2031
• Geactualiseerde wegenlegger
• 2 nieuwe raamovereenkomsten klein- en groot onderhoud asfalt 2027-2030
• Ingeregelde bestekbegeleiding 3 raamovereenkomsten wegen 2027-2030
• Bestuurlijk vastgestelde samenwerkingsovereenkomst (SOK) wegen op kades (WOK) met het Hoogheemraadschap van Delfland
• Bestuurlijk vastgesteld overdrachtsdocument beheer en onderhoud Rijkswegen
• Voortgang in de 7 wegreconstructieprojecten door begeleiding van de projectleider

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding Grond Weg en Waterbouw (GWW) / Infra
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur/coördinator wegaanleg en wegbeheer
3. Aantoonbare werkervaring met wegbeheer binnen een gemeente met minder dan 50.000 inwoners
4. Uiterlijk per 1 november 2026 beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van MJOP's
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur/coördinator civiel-wegen bij een overheidsinstantie
3. Aantoonbare werkervaring met een areaalbeheersysteem
4. Aantoonbare werkervaring met begeleiding van bestekken en directievoering UAV bij klein en groot onderhoud van asfalt en/of elementverharding

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.