Beheerder gemeentewerf voor 36 uren per week

Werkeninwestbrabant; Rucphen; On-site; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 17,05%

Reiskostenvergoeding

Pensioen ABP

Trainingen/opleidingen

Job summary

Gemeente Rucphen zoekt een Beheerder gemeentewerf voor 36 uur per week. Je zorgt voor orde op de werf, beheert materialen en materieel, en ondersteunt collega’s binnen BOR en de servicedienst. Je draagt bij aan een veilige en efficiënte dagelijkse operatie.

Je werkt nauw samen met collega’s, voert waar mogelijk klein onderhoud uit en neemt deel aan de 24/7 storingsdienst. Ervaring met gemeentewerfbeheer is een pluspunt, maar passie en hands-on mentaliteit tellen zwaar mee.

Qualifications

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4.
• Je kunt goed samenwerken, je bent zelfstandig en denkt in oplossingen.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor wat je doet.
• Je kunt goed communiceren met collega’s en inwoners.

Responsibilities

• Dagelijks beheer en onderhoud van de gemeentewerf en magazijn.
• Toezicht op materiaalstromen, registratie van vervoer en uitgifte van gereedschappen.
• Onderhoud en inzetbaarheid van gereedschappen, voertuigen en materieel waar mogelijk zelf uitvoeren.
• Samenwerken met de servicedienst en fungeren als vervangend coördinator bij nodig is.

Skills

Samenwerken

Zelfstandig werken

Probleemoplossend denken

Communicatie

Education

MBO-opleiding niveau 3 of 4

Job description

Organisatie

Beheerder gemeentewerf voor 36 uren per week

Ben jij een praktische aanpakker die graag de handen uit de mouwen steekt en houdt van een afwisselende werkdag? Als beheerder gemeentewerf zorg jij ervoor dat de werf er netjes, georganiseerd en veilig bij ligt. Je beheert materialen en materieel, houdt de voorraden op peil, helpt bij onderhoud en storingen en ondersteunt collega’s waar nodig.

Wij zoeken een Beheerder gemeentewerf voor onze afdeling Beheer & Ruimtelijke ontwikkeling (BRO) binnen het team Beheer Openbare Ruimte (BOR) 36 uur week.

Als medewerker gemeentewerf ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en onderhoud van de gemeentewerf. Je zorgt ervoor dat het terrein, de werkruimtes en het magazijn op orde zijn en dat materialen, gereedschappen en materieel beschikbaar en inzetbaar zijn.

Je houdt toezicht op de aan- en afvoer van materialen en registreert het grondtransport dat door de eigen dienst of door derden wordt uitgevoerd. Ook verzorg je het laden en lossen van vrachten en ben je verantwoordelijk voor de uitgifte van materialen en gereedschappen. Hierbij zorg je voor een goede administratie en houd je de voorraad van het magazijn op peil.

Daarnaast houd je je bezig met het onderhoud en de inzetbaarheid van gereedschappen, voertuigen en ander materieel. Je organiseert de benodigde keuringen en voert waar mogelijk zelf klein onderhoud uit. Bij kleine storingen kijk je of je deze zelf kunt oplossen. Voor voertuigen en materieel regel je onder andere de APK en het jaarlijkse onderhoud.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen de servicedienst. Je bent vervangend coördinator en ondersteunt de coördinator Servicedienst wanneer dat nodig is. Zo draag je bij aan een goede organisatie en een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden.

Een belangrijk onderdeel van de functie is deelname aan de24/7-storingsdienst.

Tijdens je dienst ben je het aanspreekpunt van de gemeente bij meldingen en storingen in de openbare ruimte. Je beoordeelt wat er nodig is, onderneemt actie en schakelt waar nodig collega’s of externe partijen in. Soms voer je de werkzaamheden zelf uit.

Kortom:Van een opgeruimde werf tot goed werkend materieel: jij zorgt dat de basis op orde is, zodat je collega’s hun werk goed kunnen doen. Klinkt dit als iets voor jou? Dan maken we graag kennis met je!

Wie ben jij?

Je hebt ervaring in het beheer en onderhoud van terreinen of magazijnen. Je denkt vooruit, bent zorgvuldig en resultaatgericht. Het is mooi meegenomen als je kunt lassen, maar dit is geen vereiste. Je communiceert makkelijk met collega's en externe partijen. Je bent zelfredzaam, maar kunt ook prima samenwerken.

Herken jij jezelf als:

• Enthousiast en toegankelijk?
• Klantgericht?
• Iemand die alert is op veiligheidsrisico's?
• Daadkrachtig en betrouwbaar?
• Iemand die zelfredzaam is, maar ook graag samenwerkt?
• Iemand, die een goed ontwikkeld probleemoplossend vermogen heeft, waardoor je snel tot de kern doordringt.

Wat breng je mee?

Werkervaring bij een gemeente is leuk meegenomen, maar geen vereiste. We vinden het veel belangrijker hoe je werkt.

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4;
• Je kunt goed samenwerken, je bent daarnaast zelfstandig en denkt in oplossingen;
• Je neemt je verantwoordelijkheid voor wat je doet;
• Je kunt goed communiceren, zowel met collega’s, inwoners als iedereen die je tegenkomt in het dagelijks werk;

Wat heeft de Gemeente Rucphen jou te bieden?

De arbeidsvoorwaarden bij onze gemeente zijn beter dan je denkt!

• Een salaris van minimaal € 2.875,- tot maximaal € 4.065,- bruto per maand, gebaseerd op een 36-urige werkweek, de functie is ingedeeld in schaal 7.
• 17,05% keuzebudget (vakantiegeld) wat maandelijks vrij in te zetten is als bijvoorbeeld vakantiegeld, extra verlofdagen, een opleiding of gewoon als een aanvulling op je salaris;
• De servicedienst werkt van 07:30 tot 16:00 uur. Een vaste vrije ochtend of middag is mogelijk. Selain is een afwisselend rooster van 40 uur en 32 uur per week mogelijk, zodat je gemiddeld 36 uur per week werkt.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar (met een proeftijd van een maand), met de intentie om deze bij een goede beoordeling na een jaar om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Aandacht voor jouw persoonlijk ontwikkelperspectief, met de bijbehorende mogelijkheden om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Denk bijvoorbeeld aan trainingen/opleiding en persoonlijke begeleiding/coaching;
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en dienstreizen;
• Een goed pensioen bij ABP.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Over de Gemeente Rucphen

Werken bij onze gemeente, betekent werken in een professionele en informele organisatie. Wij houden de lijnen bewust kort. Onze organisatievisie draagt niet voor niets de titel ‘werken aan resultaat en mens’. Jij telt namelijk binnen onze organisatie, als medewerker én als mens.

De gemeente Rucphen heeft ongeveer 24.000 inwoners en is een kleinschalige gemeente in Noord-Brabant. We bestaan uit vijf dorpskernen: Rucphen, Schijf, Sprundel, St. Willebrord en Zegge. Ons moderne kantoorpand is makkelijk bereikbaar vanaf verschillende hoofdwegen tussen Roosendaal en Breda. Samen met zo’n 200 medewerkers werken we aan zaken die belangrijk zijn voor onze inwoners, verenigingen en ondernemers. Zo houden wij ons onder andere bezig met arbeidsparticipatie, veiligheid en de woningmarkt.

We bieden een hoop ruimte en flexibiliteit voor de invulling van je werkdag. Als je het leuk vindt, kan je aansluiten bij verschillende werkgroepen om mee te denken over verschillende thema’s. Zo organiseert de IkbenR Campus werkinhoudelijke workshops en trainingen om de onderlinge samenwerking te bevorderen en samenhorigheid te waarborgen. Ook organiseert VitaalR een hoop leuke activiteiten om je fit en gezond te blijven voelen. Zo hebben we onlangs een mountainbiketocht, kookworkshop en een sessie mindfulness georganiseerd. Als je jonger dan 35 jaar bent, kun je ook aansluiten bij het netwerk van jonge ambtenaren om bij te dragen aan de onderlinge verbinding tussen alle generaties op het gemeentehuis. Genoeg mogelijkheden om uit te kiezen dus!

Heb je inhoudelijke vragen? Hiervoor kun je terecht bij Travis Grimes, teamleider Beheer Openbare Ruimte, [e-mail] of 0165-349500. Hij vertelt je graag meer over de functie.

Kijk ook voor onze andere vacatures op www.ikwilrwerken.nl . Wij werven onze collega’s graag zelf en stellen het op prijs als acquisitie op deze vacature achterwege blijft.