Projectleider infra

Gemeente Rhenen; Utrecht; Hybrid; EUR 43,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

ABP pensioen

Goede werk-privé balans

Job summary

Gemeente Rhenen zoekt een ervaren projectleider civiele techniek voor integrale infraprojecten in de openbare ruimte. Je werkt aan duurzaam onderhoud en veilige inrichting, van ontwerp tot realisatie, in samenwerking met inwoners, adviseurs en leveranciers.

De functie vraagt HBO-niveau, kennis van projectmatig werken en sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands. Een hefboom voor hybride werken en groei ligt in de relatie met Openbare Werken en Sociaal/Fysiek Domein.

Qualifications

• Ruime ervaring in civieltechnische projecten in de openbare ruimte.
• Opleiding civiele techniek, weg- en waterbouwkunde of gelijkwaardig.
• Ervaring in een gemeentelijke organisatie of bij een advies/ingenieursbureau.
• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van projectmatig werken.
• Mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.
• Je bent een teamspeler.

Responsibilities

• Leiden van civieltechnische projecten vanaf ontwerp tot realisatie in de openbare ruimte.
• Samenwerken met inwoners, adviseurs en leveranciers en met collega’s binnen het fysiek en sociaal domein.
• Doorgaans wordt bij realisatie het project overgedragen aan uitvoering, soms voer je het project inclusief realisatie zelf uit.

Skills

Ruime ervaring

Civiele techniek

Ervaring gemeentelijke organisatie

HBO werk- en denkniveau

Kennis projectmatig werken

Nederlandse taal (mondeling/schrift)

Teamspeler

Education

Civiele techniek / weg- en waterbouwkunde of gelijkwaardig

Job description

Ben jij een ervaren projectleider met passie voor civieltechnische projecten en de openbare ruimte? Wil je werken aan duurzame en integrale infraprojecten binnen een betrokken en ambitieuze gemeente? Dan is dit jouw kans om impact te maken in Rhenen.

In de gemeente Rhenen werken we aan integrale projecten. Dus het onderhoud aan een riool en de duurzaam veilige inrichting van een weg komen in de projecten samen. Daarbij hebben we aandacht voor een klimaat adaptieve inrichting en aandacht voor de leefomgeving. De collega waar we naar op zoek zijn, gaat aan de slag met deze projecten. Projecten vanaf het ontwerp tot aan de realisatie. Dit doet hij of zij samen met inwoners, adviseurs en leveranciers. En met de collega’s binnen het fysiek en sociaal domein. Veelal wordt voor de realisatie het project overgedragen aan een projectleider uitvoering. Maar het kan voorkomen dat je het project inclusief de realisatie zelf uitvoert.

Wat neem jij mee?

• Ruime ervaring in het werken aan (civieltechnische) projecten in de openbare ruimte.
• Je hebt een opleiding civiele techniek, weg- en waterbouwkunde of gelijkwaardig.
• Je hebt ervaring in een gemeentelijke organisatie of bij een advies/ingenieursbureau.
• HBO werk- en denkniveau;
• Kennis van projectmatig werken.
• Je hebt mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal.
• Je bent een teamspeler.

Wie zijn wij?

De gemeente Rhenen heeft meer dan 20.000 inwoners en is prachtig gelegen op de Utrechtse Heuvelrug, tussen de Grebbeberg en de Rijn. Bij de gemeente werken circa 200 medewerkers.

Werken bij onze gemeente betekent werken in een ambitieuze organisatie, waar werkplezier hoog in het vaandel staat. Er is veel ruimte voor jouw eigen inbreng, verantwoordelijkheid, flexibel werken en groei. De lijnen binnen onze gemeente zijn kort. Dat geldt zowel voor de organisatie als op bestuurlijk niveau.

Je gaat samen met ons ‘werken vanuit de bedoeling’. De kernvraag bij ons werk is daarom steeds: wat kan ik voor Rhenen betekenen? We noemen dit 'werken vanuit de bedoeling'. Wij vinden het logisch dat we ook persoonlijk aan onze eigen ontwikkeling blijven werken. Jouw inzet gaat daarom iets betekenen voor jezelf, je collega’s en de samenleving.

Wat bieden wij jou?

• Een goed bruto maandsalaris in schaal 10, minimaal € 3.824,- tot een maximum van € 5.624,- op basis van een 36-urige werkweek;
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
• 17,05% financieel keuzebudget dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
• Een overeenkomst voor een periode van 1 jaar met zicht op een vast dienstverband;
• Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
• Hybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen, in deze functie zul je wel veel vanuit kantoor werken;
• Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden.

Waar kom je terecht?

Je wordt onderdeel van het team Openbare Werken, een groep gedreven professionals, waarin jong talent en ervaren medewerkers elkaar versterken. Samen geven we vorm aan het beheer van de openbare ruimte binnen onze gemeente. In samenwerking met collega’s uit het Sociaal en Fysiek Domein zorgen we voor een veilige, schone en aantrekkelijke openbare ruimte.

Binnen de gemeente werken we volgens de bedoeling: meer focus op creativiteit in plaats van op regels. Dat biedt heel veel mogelijkheden! En dat kan, omdat we een kleine club zijn. Er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen in onderwerpen die je interessant vindt. Daar komt een bepaalde verantwoordelijkheid bij kijken. Een medewerker van de gemeente Rhenen neemt die ook. We zijn een open en dynamische organisatie, met betrokken collega’s. Je werkt tussen, naast en met de inwoners van Rhenen.

“Werken bij de gemeente Rhenen is uitdagend. Je werkt in een klein team met een gezamenlijk doel. Dat maakt dat je werk hebt met veel variatie en ook veel verantwoordelijkheid. Daardoor zijn de dagen afwisselend en de contacten divers. Dat geeft energie en voldoening.”

Geert van de Laak –team Openbare Werken

Geschikte kandidaten worden zo snel als mogelijk benaderd voor een gesprek. Wanneer er een kandidaat wordt aangenomen, gaat de vacature direct offline.