Begeleider Niet Aangeboren Hersenletsel Amsterdam

Ons Tweede Thuis; Amsterdam; Hybrid; EUR 32,000 - 44,000; Part time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Maandelijkse toelage 7,5%

Reiskostenvergoeding

18 verlofdagen + 7 balansverlofdagen

Arbeidsvoorwaarden via Alleo

Job summary

Ons Tweede Thuis in Amsterdam zoekt een ervaren begeleider voor cliënten met NAH. Je werkt in hechte teams, regie over je werk en ziet jezelf écht gewaardeerd.

Je draagt bij aan een toekomst waarin zorg en samenleving samenkomen en zet jouw ideeën in voor een betekenisvolle ervaring voor cliënten en jezelf. Je biedt persoonlijke verzorging en begeleiding in het dagelijks leven, helpt cliënten hun beperkingen en kwaliteiten te ontdekken en ziet toe op de uitvoering van het zorgplan en

Qualifications

• Veroorzaakt door NAH-zorggeving; ervaring in begeleidersrollen is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en empathie in interacties met cliënten.
• Inlevingsvermogen en geduld in dagelijkse begeleiding.

Responsibilities

• Verlenen van persoonlijke verzorging en dagelijkse begeleiding aan NAH-cliënten.
• Begeleiden bij het ontdekken van beperkingen en kwaliteiten van cliënten.
• Toezicht houden op uitvoering van het zorgplan en dossiervoering.
• Zorg dragen voor een veilige en betrouwbare omgeving waarin cliënten zich gezien en gehoord voelen.

Skills

Empathie

Communicatie

Inlevingsvermogen

Job description

Echt bijdragen aan een goed leven voor onze cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), daar gaat het om. Wil jij je verder ontwikkelen in dit vakgebied? Ons Tweede Thuis is op zoek naar een ervaren begeleiders voor deze doelgroep. Bij Ons Tweede Thuis werk je in hechte teams waarin jij zelf de regie hebt en écht gezien wordt.Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomenFrisse ideeën en nieuwe inzichten geven. Dat kenmerkt jou. En je zet het in om samen te werken aan een betekenisvol ervaring. Voor cliënten en voor jezelf. Samen met een team toegewijde collega’s zorg je als begeleider voor een positieve impact op het dagelijks leven van onze cliënten met NAH. Je biedt een veilige en betrouwbare omgeving waar iedereen zich gezien en gehoord voelt. Jij maakt het mogelijk als begeleider. Verder ben jij bezig met:persoonlijke verzorging en begeleiding voor onze cliënten in hun dagelijks leven;jij helpt hen als begeleider hen met het ontdekken van hun beperkingen én hun kwaliteiten;verder in je werk zie je toe op de uitvoering van het zorgplan van cliënten en de dossiervoering. Geen dag is hetzelfde, geen cliënt met NAH is hetzelfde. Door die veelzijdigheid blijf je jezelf ontwikkelen en raak je nooit uitgeleerd. Meer informatie over de NAH doelgroep kan je hier vinden: NAH - Werkenbij Ons Tweede Thuis

Concreet openstaande vacature(s)

Wij zoeken een begeleider op de volgende locatie:Zoelenkerkstraat - WL Zoelenkerkstraat - Voor mensen met een beperking

“Ik ben enorm veranderd sinds ik bij Ons Tweede Thuis werk. Ik heb veel meer zelfvertrouwen. Ik kreeg alle ruimte om te ontdekken waarom dit werk bij mij past en dat liet mij zelf ervaren dat ik veel sterker ben dan ik dacht. Ik ben nu iemand die zijn plek heeft ingenomen in de maatschappij en ook een belangrijke bijdrage levert.” - Daan van Dijl, persoonlijk begeleider

Jij krijgtAls begeleider werk je 16-32 uur, afhankelijk van de openstaande vacatures op de locatie en jouw wensen.

En je mag rekenen op:

• een goed salaris: Als begeleider betekent dit tussen €2.893,- en € 3.902,- (schaal 40 van de CAO Gehandicaptenzorg).
• extra’s die tellen: 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• tijdelijke bonus: Op sommige locaties een maandelijkse toelage van 7,5% bovenop je salaris.
• eigene regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo: Kies zelf hoe je jouw extra arbeidsvoorwaarden inzet via het digitale platform Alleo. Voor vitaliteit, ontwikkeling of gewoon extra vrije tijd.
• vrije dagen: 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.
• pensioen bij Zorg en Welzijn: Goed geregeld voor later.
• eigene ontwikkeling: Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.
• reiskostenvergoeding: Zodat je zorgeloos naar je werk reist.