(Assistent) Begeleider MVB/LVB – Hoofddorp

Ons Tweede Thuis; Netherlands; Remote; EUR 29,000 - 44,000; Part time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vitaliteitsbonus €250/pq

Verlofdagen 18 + 7 balansverlofdagen

Pensioen Zorg en Welzijn

Reiskostenvergoeding

Job summary

Ons Tweede Thuis zoekt een Assistent Begeleider voor de locatie De Hankstraat in een teamgerichte omgeving. Je ondersteunt begeleiders bij begeleiding en verzorging van cliënten en draagt bij aan een positieve leefomgeving op de groep.

Je werkt 27 uur per week en maakt onderdeel uit van een zorgteam dat cliënten ondersteunt op sociaal en emotioneel gebied volgens het cliëntplan en individuele programma.

Responsibilities

• Ondersteunt en verzorgt cliënten volgens het cliëntplan.
• Signaleert tijdig veranderingen en stuurt bij waar nodig.
• Draait slaapdiensten.

Skills

Communicatie

Samenwerken

Signaalverwerking

Job description

Bij Ons Tweede Thuis draait alles om échte aandacht, voor onze cliënten én voor elkaar. Werken in de gehandicaptenzorg is voor jou meer dan een baan; je signaleert, ondersteunt en voert het cliëntplan zo goed mogelijk uit. Naast hard werken wordt er ook hard gelachen in een omgeving waar je samenwerkt met een team. We zoeken een assistent of begeleider.

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen.

Op deze locatie is de hulpvraag van de cliënt-medewerker heel divers, dat betekent voor de medewerker veel afwisseling in de werkzaamheden. De basis hiervoor is het cliëntplan en het individuele programma van de cliënt-medewerker. Ook verbaal hebben cliënten jouw ondersteuning nodig; de ene cliënt bied je structuur in zijn leven, de ander heeft ondersteuning nodig op sociaal (emotioneel) gebied.

Als (assistent) begeleider ben je ondersteunend aan de begeleiders in de begeleiding en de verzorging van een aantal cliënten, signaleer je tijdig veranderingen en stuur je bij waar nodig.

Samen één team bij Ons Tweede Thuis

De Hankstraat is een woonvoorziening met 34 bewoners, verdeeld over drie teams. Er wonen mensen met een licht en matige verstandelijke beperking, variërend tussen de 20 en 80 jaar. Twee derde van de bewoners woont in een appartement. De overige bewoners wonen op een groep. Elk team heeft een eigen groepsruimte en tuin of balkon om elkaar te ontmoeten. Binnen de teams van appartement wonen word waar mogelijk samen gewerkt. Toch hebben de teams wel hun eigen accenten. Team 3 richt zich op nabijheid en biedt groepsmomenten aan. In de ruimte van team 3 wordt het huiskamerproject vormgegeven en wordt er gekookt voor alle appartementbewoners die me-eten. Bij deze functie hoort het draaien van slaapdiensten.

Ik ben enorm veranderd sinds ik bij Ons Tweede Thuis werk. Ik heb veel meer zelfvertrouwen. Ik kreeg alle ruimte om te ontdekken waarom dit werk bij mij past en dat liet mij zelf ervaren dat ik veel sterker ben dan ik dacht. Ik ben nu iemand die zijn plek heeft ingenomen in de maatschappij en ook een belangrijke bijdrage levert. - Daan van Dijl, persoonlijk begeleider

Jij krijgt

Als Assistent Begeleider werk je 27 uur, afhankelijk van de openstaande vacatures op de locatie en jouw wensen. En je mag rekenen op:

• een goed salaris: Als (assistent) begeleider betekent dit tussen €2.597,- en € 3.902,- (schaal 35 of 40 van de CAO Gehandicaptenzorg).
• extra’s die tellen: 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo: Je ontvangt een vitaliteitsbonus €250 bruto per kwartaal (naar rato) als je een kwartaal niet ziek bent. Die zet je flexibel in via Alleo, een digitaal platform waarin jij zelf kiest waaraan je je bonus besteedt en of het jaarlijkse fiscale voordeel benut. Denk aan sport, boodschappen of een leuk uitje. Kies je niet? Dan wordt de vitaliteitsbonus aan het eind van het jaar aan je uitbetaald.
• vrije dagen 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.
• pensioen bij Zorg en Welzijn: Goed geregeld voor later.
• eigen ontwikkeling: Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.
• reiskostenvergoeding Zodat je zorgeloos naar je werk reist.