Begeleider Flexpool GGZ/LVB+ - Amsterdam

Cordaan; Amsterdam; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering (8,33%)

Vakantiegeld (8%)

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Ontwikkelmogelijkheden

Aanbrengbonus van €500,- netto

Job summary

Cordaan in Amsterdam zoekt een begeleider voor de Flexpool in juli en augustus. In deze rol ondersteun jij cliënten met een lichte verstandelijke beperking of psychische problematiek. Je werkt op verschillende woonlocaties en krijgt de kans om jouw vaardigheden te ontwikkelen bij diverse teams.

Met een tijdelijk contract van 7 maanden en flexibele werktijden, kun je jouw impact vergroten terwijl je waardevolle ervaring opdoet. Extra voordelen zoals vakantiegeld en pensioenopbouw maken deze functie aantrekkelijk.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring met de GGZ en LVB+ doelgroep.
• Bereidheid om ADL-zorg te bieden indien nodig.
• Positieve en professionele werkhouding.

Responsibilities

• Ondersteunen van cliënten in hun dagelijkse leven.
• Stimuleren van zelfredzaamheid bij cliënten.
• Snel schakelen tussen verschillende teams en locaties.

Skills

Flexibiliteit

Zelfstandigheid

Ervaring met GGZ en LVB+

Education

MBO niveau 3 zorgdiploma

Job description

Wil jij deze zomer echt het verschil maken voor mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB+) en/of psychische problematiek (GGZ)? Ben jij in juli en augustus veel beschikbaar en houd je van afwisseling? Dan is de Flexpool GGZ/LVB+ van Cordaan iets voor jou.

Als begeleider in onze Flexpool werk je op verschillende woonlocaties in Amsterdam. Je ondersteunt teams waar jouw hulp het hardst nodig is en doet tegelijkertijd waardevolle ervaring op binnen diverse doelgroepen en teams. Een dag is nooit hetzelfde, maar één ding wel: jouw inzet maakt elke dag verschil.

De functie van begeleider Flexpool valt onder de cao Gehandicaptenzorg.

• Contract: tijdelijk contract van 7 maanden (min. 4 uur per week)
• Salaris: FWG 35 – min. €2.597 en max. €3.635 o.b.v. 36 uur per week
• Extra’s: eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag
• Reiskosten: vergoeding en een fietsplan
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Ontwikkelmogelijkheden: volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen
• Collega aandragen? – een aanbrengbonus van €500,- netto

Je ondersteunt cliënten met een licht verstandelijke beperking, psychische problematiek of een combinatie hiervan bij hun dagelijkse leven, stimuleert hun zelfredzaamheid en biedt waar nodig begeleiding en ADL-ondersteuning. Je signaleert veranderingen, schakelt snel en weet gemakkelijk aan te sluiten bij nieuwe teams en cliënten. Door het werken op verschillende locaties ontwikkel je jezelf op een hoog tempo.

Wie ben jij?

Je hebt minimaal een mbo niveau 3 zorgdiploma en 2+ jaar ervaring met de GGZ en LVB+ doelgroep. Je bent in juli en augustus ruim beschikbaar, vindt het leuk om op verschillende locaties en met verschillende teams te werken, bent flexibel, zelfstandig, weet snel je weg te vinden en bent bereid ADL-zorg te bieden wanneer dat nodig is. Je hebt een positieve, proactieve en professionele werkhouding.

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar – Cordaan vindt een inclusief werving‑ en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie; dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn aan te nemen en te behouden.