Begeleider flex kinderbehandelcentrum

Triade Vitree; Almere; Remote; EUR 28,000 - 40,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris conform CAO GehandicaptenzorgS

2% salarisverhoging per 1 november

Vakantietoevoeging en extra bovenwett.

Contract 16–32 uur/wk met uitzicht opV

Online trainingen

Kortingen op sport, boodschappen enuit

PFZW pensioen

Job summary

Triade Vitree zoekt een Begeleider flex in Almere om kinderen van 0 tot 18 jaar te begeleiden binnen kinderbehandelcentrum Zeedauw en schoolvoorbereidende groepen in Almere. Je biedt structuur, veiligheid en ondersteuning bij ontwikkeling, verzorging en zelfstandigheid van de kinderen.

Je werkt samen met collega-begeleiders, behandelaren en therapeuten. Een mbo-4 zorgdiploma is vereist; flexibel en teamgericht werken is essentieel en er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei.

Qualifications

• MBO-4 diploma in de zorg (MZ/SPW) of equivalente opleiding.
• Flexibiliteit, zelfstandigheid en samenwerking zijn vereist.
• Geduld, positiviteit en enthousiasme om kinderen op een fijne manier te stimuleren.
• Inzicht in verschillende situaties en afstemmen op wat ieder kind nodig heeft.

Responsibilities

• Kinderen begeleiden en stimuleren in hun ontwikkeling.
• Activiteiten afstemmen op behoeften en mogelijkheden van het kind.
• Ondersteunen bij lichte ADL-taken en verzorging.
• Zorgen voor structuur, veiligheid en een fijne sfeer.
• Samenwerken met collega's en behandelaren.

Skills

Flexibel

Zelfstandig

Teamspeler

Geduldig

Education

MBO-4 diploma zorg (bijv. MZ/SPW)

Job description

Wat ga je doen?

Als Begeleider flex werk je op verschillende groepen binnen kinderbehandelcentrum Zeedauw én op de schoolvoorbereidende groepen in Almere. Je begeleidt kinderen van 0 tot 18 jaar met een ontwikkelingsachterstand en sluit aan bij hun individuele behoeften, mogelijkheden en ontwikkelingsdoelen.

Je biedt structuur, veiligheid en ondersteuning bij de ontwikkeling, verzorging en zelfstandigheid van de kinderen. Op de ene groep ligt de nadruk meer op spelenderwijs ontwikkelen, terwijl op een andere groep verzorging, voorspelbaarheid en een veilige omgeving centraal staan. Je werkt nauw samen met collega-begeleiders, behandelaren en therapeuten om de kinderen zo goed mogelijk te ondersteunen.

Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Kinderen begeleiden en stimuleren in hun ontwikkeling;
• Activiteiten afstemmen op de behoeften en mogelijkheden van het kind;
• Ondersteunen bij lichte ADL-taken en verzorging;
• Zorgen voor structuur, veiligheid en een fijne sfeer;
• Samenwerken met collega's en behandelaren.

Waarom werken als flexer?

• Afwisselend werk op verschillende groepen binnen Zeedauw en de schoolvoorbereidende groepen;
• Werken met kinderen van 0 tot 18 jaar;
• Ervaring opdoen binnen de ontwikkelingsgerichte kinderbehandeling (ODK);
• Regelmatige diensten van 6 tot 7 uur per dag;
• Verschillende werkplekken en doelgroepen ontdekken;
• Mogelijkheid om door te groeien naar een vaste groep.

Waar ga je werken?

In deze functie werk je zowel op kinderbehandelcentrum Zeedauw in Almere Stad als op de schoolvoorbereidende groepen in Almere. Zo heb je volop afwisseling in je werk en leer je verschillende groepen, kinderen en werkwijzen kennen. Je ontdekt waar jouw kracht en interesses liggen en doet brede ervaring op binnen de kinderbehandeling.

Waar jij het verschil maakt

• Je hebt een mbo 4-diploma in de zorg, bijvoorbeeld MZ (SPW), of een vergelijkbare opleiding;
• Je bent flexibel, zelfstandig en werkt graag samen;
• Je bent geduldig, positief en enthousiast en weet kinderen op een fijne manier te stimuleren;
• Je kunt goed omgaan met verschillende situaties en sluit aan bij wat ieder kind nodig heeft;
• Ervaring met kinderen met een ontwikkelingsachterstand is mooi meegenomen, maar jouw houding en motivatie vinden we belangrijker.

Hoe Triade Vitree het verschil maakt

In ruil voor jouw enthousiasme en waardevolle inzet ontvang jij:

• Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg schaal 35, minimaal € 2.546,- en maximaal € 3.564,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Per 1 november een salarisverhoging van 2% volgens de cao;
• Wettelijke én extra bovenwettelijke vakantie-uren;
• Een jaarcontract tussen 16 tot 32 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, met online trainingen en trainingen binnen het team;
• Korting op onder andere je sportschoolabonnement, boodschappen en uitjes;
• Pensioenopbouw via het solide Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Laten we kennismaken!

Enthousiast geworden? Na je sollicitatie nemen we contact met je op voor een eerste kennismaking. Zijn we allebei enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een meeloopmoment, zodat je de sfeer kunt proeven, de kinderen en collega's kunt ontmoeten en kunt ervaren of deze plek bij jou past.

Is het van beide kanten een positieve ervaring? Dan ontvang je van ons een aanbod en maken we alles in orde voor jouw indiensttreding.

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Valerie Knight, Manager jeugd, via 0320-280925.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.