Flexmedewerker - Jeugdzorgwerker

Lindenhout; Arnhem; On-site; EUR 32,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

8,3% eindejaarsuitkering

8% vakantietoeslag

€20,- per maand zorgverzekering

Job summary

Entrea Lindenhout zoekt een flexibele professional die werkt met kinderen en gezinnen. Je kiest waar en wanneer je werkt, met mogelijkheden op dagdienst, avonddienst of slaapdienst in verschillende teams en locaties.

Je werkt in de jeugdzorg op diverse niveaus en draagt bij aan welzijn en ontwikkeling. Een jaarcontract ligt klaar met doorgroeimogelijkheden naar vaste aanstelling bij klik, afhankelijk van passende samenwerking.

Qualifications

• Afgeronde en relevante HBO-opleiding.
• Bij voorkeur SKJ-geregistreerd.
• Rijbewijs en auto noodzakelijk.
• Bereid om diverse modules in de jeugdzorg te leren kennen.

Responsibilities

• Flexibel inzet op verschillende locaties zoals dagbehandeling, woongroep of ambulant.
• Samen met gezinnen en collega’s werken aan welzijn en ontwikkeling van kinderen.
• Draag bij aan begeleiding van pleeggezinnen en samenwerkingspartners.
• Beheer van roosters via planningsapp en samenwerking in teams.

Skills

Rijbewijs en auto

Diverse modules jeugdzorg leren kennen

Education

HBO-opleiding (relevante)

SKJ-geregistreerd

Job description

Ben jij een toegewijde professional die graag flexibel werkt en echt iets wil betekenen voor kinderen en gezinnen? Kijk jij samen met gezinnen en collega’s steeds weer naar wat wél mogelijk is en heb je graag regie over jouw rooster? Dan is de flexpool misschien precies wat bij jou past! Lees de volledige vacature!

Jouw werkzaamheden

Of je nu graag werkt in de dynamiek van een dagbehandeling of woongroep, liever ambulant op pad bent of wil bijdragen aan de begeleiding van pleeggezinnen: bij ons krijg je de kans om jouw ervaring op meerdere manieren in te zetten. Je kunt daarbij aangeven met welke leeftijdsgroep of doelgroep je het liefst werkt, bijvoorbeeld het jonge kind of jongeren.

Als flexmedewerker spring je bij waar dat nodig is: voor even of voor een langere periode, bijvoorbeeld bij (langdurige) ziekte of zwangerschapsverlof. Je draait mee in verschillende teams en werkvelden. Op locaties waar kinderen of jongeren overdag begeleiding krijgen, bij gezinnen thuis of in samenwerking met pleeggezinnen en andere betrokkenen.

Afhankelijk van de plek waar je werkt, bied je structuur, ondersteuning en begeleiding. Je sluit aan bij de dagelijkse praktijk, denkt mee over wat nodig is en draagt bij aan het welzijn en de ontwikkeling van kinderen en gezinnen.

Ben jij de collega die:

• beschikt over een afgeronde en relevante HBO-opleiding;
• bij voorkeur SKJ-geregistreerd is;
• in het bezit is van een rijbewijs en auto;
• je graag diverse modules in de jeugdzorg wil leren kennen.

Jouw team & werkgever

Je wordt onderdeel van de flexpool waar je je eigen diensten in de planningsapp kunt inplannen. Jij bepaalt dus wanneer en waar je werkt. Er zijn verschillende diensten zoals een dagdienst, avonddienst of slaapdienst. Dit verschilt per dienst en locatie/module waar je gaat werken. Bij Entrea Lindenhout kan je zowel op een groep werken met een team, maar ook zelfstandig op pad als ambulant hulpverlener. Je hebt altijd een team, gedragswetenschapper en een coördinator en manager om op terug te vallen.

Wij zijn Entrea Lindenhout en wij werken samen met ouders, jongeren en kinderen. Gewoon van mens tot mens. We begeleiden kinderen en jongeren van 0 tot 21 jaar en soms wat langer als dat nodig is. Luisteren naar kinderen, jongeren en ouders, en professional zijn vanuit je hart, is onlosmakelijk verbonden met ons werk.

• Contract: eerst voor een jaar, maar bij de juiste klik wordt het een vast contract!
• Salaris: afhankelijk van je achtergrond, ervaring en module waarin je werkt, wordt je ingeschaald in schaal 7, 8 of 9.
• Extra’s: 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, €20,- per maand voor je zorgverzekering en nog meer. Check de CAO!
• Ambities: ons opleidingenportaal en scholingsaanbod helpt je verder!
• Drive: in deze baan kan je de toekomst van een kind of jongere echt veranderen!
• WELKOM: we hebben een uitgebreid en gewaardeerd introductieprogramma!

• Onze gezinnen en kinderen zijn van heel verschillende komaf en achtergrond. We streven dus naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de jongeren en gezinnen die wij begeleiden en behandelen. Bij ons kan je gewoon jezelf zijn, je bent welkom!
• Een VOG-screening maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.