Flexmedewerker - Jeugdzorgwerker

Entrea Lindenhout; Arnhem; On-site; EUR 32,000 - 41,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,3%

Vakantietoeslag 8%

Zorgverzekeringelta €20,-/maand

Job summary

Entrea Lindenhout biedt een flexibele functie in de jeugdzorg, met 16–36 uur per week en diverse dienstmogelijkheden in de regio Nijmegen/Arnhem. Je bepaalt eigen rooster en werkt mee in dag- en woongroep- of ambulante settingen.

De flexmedewerker sluit aan bij teams en een coördinator en ontvangt een salaris volgens CAO-schaal 7–9, met eindejaarsuitkering en vakantietoeslag en een zorgverzekeringsbijdrage.

Qualifications

• Vereiste: afgeronde en relevante HBO-opleiding.
• Bij voorkeur SKJ-geregistreerd.
• In het bezit van rijbewijs en auto.
• Graag diverse modules in de jeugdzorg leren kennen.

Responsibilities

• Werkt in verschillende settingen zoals dagbehandeling, woongroep of ambulant.
• Koppel aan pleeggezinnen en gezinssystemen en werk samen in meerdere teams.
• Draagt bij aan welzijn en ontwikkeling van kinderen en gezinnen.
• Maakt gebruik van de planningsapp om eigen diensten in te plannen.

Skills

Rijbewijs en auto

Education

HBO-opleiding

Job description

16-36 uur per week omgeving Nijmegen Ben jij een toegewijde professional die graag flexibel werkt en echt iets wil betekenen voor kinderen en gezinnen? Kijk jij samen met gezinnen en collega’s steeds weer naar wat wél mogelijk is en heb je graag regie over jouw rooster? Dan is de flexpool misschien precies wat bij jou past! Lees de volledige vacature!

Jouw werkzaamheden

Of je nu graag werkt in de dynamiek van een dagbehandeling of woongroep, liever ambulant op pad bent of wil bijdragen aan de begeleiding van pleeggezinnen: bij ons krijg je de kans om jouw ervaring op meerdere manieren in te zetten. Je kunt daarbij aangeven met welke leeftijdsgroep of doelgroep je het liefst werkt, bijvoorbeeld het jonge kind of jongeren. Als flexmedewerker spring je bij waar dat nodig is: voor even of voor een langere periode, bijvoorbeeld bij (langdurige) ziekte of zwangerschapsverlof. Je draait mee in verschillende teams en werkvelden. Op locaties waar kinderen of jongeren overdag begeleiding krijgen, bij gezinnen thuis of in samenwerking met pleeggezinnen en andere betrokkenen. Afhankelijk van de plek waar je werkt, bied je structuur, ondersteuning en begeleiding. Je sluit aan bij de dagelijkse praktijk, denkt mee over wat nodig is en draagt bij aan het welzijn en de ontwikkeling van kinderen en gezinnen.

• beschikt over een afgeronde en relevante HBO-opleiding;
• bij voorkeur SKJ-geregistreerd is;
• in het bezit is van een rijbewijs en auto;
• je graag diverse modules in de jeugdzorg wil leren kennen.

Jouw team & werkgever

Je wordt onderdeel van de flexpool waar je je eigen diensten in de planningsapp kunt inplannen. Jij bepaalt dus wanneer en waar je werkt. Er zijn verschillende diensten zoals een dagdienst, avonddienst of slaapdienst. Dit verschilt per dienst en locatie/module waar je gaat werken. Bij Entrea Lindenhout kan je zowel op een groep werken met een team, maar ook zelfstandig op pad als ambulant hulpverlener. Je hebt altijd een team, gedragswetenschapper en een coördinator en manager om op terug te vallen. Wij zijn Entrea Lindenhout en wij werken samen met ouders, jongeren en kinderen. Gewoon van mens tot mens. We begeleiden kinderen en jongeren van 0 tot 21 jaar en soms wat langer als dat nodig is. Luisteren naar kinderen, jongeren en ouders, en professional zijn vanuit je hart, is onlosmakelijk verbonden met ons werk.

Jouw…

• Contract: eerst voor een jaar, maar bij de juiste klik wordt het een vast contract!
• Salaris: afhankelijk van je achtergrond, ervaring en module waarin je werkt, wordt je ingeschaald in schaal 7, 8 of 9.
• Extra’s: 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, €20,- per maand voor je zorgverzekering en nog meer. Check de CAO!
• Ambities: ons opleidingenportaal en scholingsaanbod helpt je verder!
• Drive: in deze baan kan je de toekomst van een kind of jongere echt veranderen!
• WELKOM: we hebben een uitgebreid en gewaardeerd introductieprogramma!

Ook belangrijk:

• Onze gezinnen en kinderen zijn van heel verschillende komaf en achtergrond. We streven dus naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de jongeren en gezinnen die wij begeleiden en behandelen. Bij ons kan je gewoon jezelf zijn, je bent welkom!
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Een VOG-screening maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.