Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Dpo2 zoekt een Bedrijfsmaatschappelijk werker voor de regio Amsterdam. Je werkt aan verzuim, preventie en inzetbaarheidsvraagstukken bij diverse opdrachtgevers en adviseert medewerkers, leidinggevenden en HR.
Je werkt zelfstandig en ondernemend, met vertrouwelijkheid en een systemische aanpak. Daarnaast verzorg je voorlichting en workshops en denkt mee over arbo- en sociaal beleid.
Wij zoeken een enthousiaste collega die passie heeftvoor verzuim-, preventie– en inzetbaarheidsvraagstukken en hiermee aan de slag wil bij diverse opdrachtgevers! Houd jij graag de touwtjes in handen, ook als het om je eigen loopbaan en ontwikkeling gaat? Ben jij zelfstandig en ondernemend en weet jij de juiste toegevoegde waarde te leveren voor opdrachtgevers?Dan hebben wij een uitdagende functie als Bedrijfsmaatschappelijk werker (BMW) voor jou in de regio Amsterdam.
Dpo2 werkt vanuit het principe “voorkomen is beter dan genezen”. We vinden het belangrijk om mogelijke uitval vroegtijdig te signaleren, jij speelt daarin een belangrijke rol in deze functie. Je werkt nauw samen met een hecht team voor onze opdrachtgevers uit diverse branches en je adviseert en ondersteunt medewerkers, leidinggevenden en HR dagelijks bij verzuim casuïstiek. Daarnaast werk je intern samen met de bedrijfsartsen, praktijkondersteuners en de verzuimregisseurs.
Als Bedrijfsmaatschappelijk werker ondersteun, begeleid en adviseer je medewerkers over hun functioneren, werk- en arbeidsomstandigheden en hun samenwerking met leidinggevenden, collega’s en klanten. Je werkt daarbij methodisch, analytisch, vertrouwelijk, activerend, systeemgericht en zorgvuldig. Je zult regelmatig ook spreken met medewerkers die (nog) niet ziekgemeld zijn. Dat geeft jou de ruimte om in te zetten op preventie. Ook geeft het je mogelijk meer inzicht op eventuele problemen die zich bij een organisatie voordoen, waarover je de klant kunt adviseren.
Daarnaast:
Je hebt gevoel voor politieke context, bent je omgevingsbewust en bezit een hoge mate van organisatie sensitiviteit en inlevingsvermogen. Je gaat klant- en resultaatgericht te werk, bent zelf startend en oplossingsgericht, hebt een sterke drive, neemt initiatief en verantwoordelijkheid. Je straalt energie uit en je weet op een positieve en geduldige manier opdrachtgevers en werknemers effectief aan te spreken op hun activiteiten, keuzes en resultaten. Je bent communicatief sterk en bezit de juiste gesprek- en luistervaardigheden om tot de kern te komen. Waarbij je ook kritisch en vasthoudend durft te zijn.
Wij zijn op zoek naar kandidaten die:
Dpo2 maakt een enorme groeispurt door. We zijn in 2003 gestart met het aanbieden van Duurzame Personeel en Organisatie Oplossingen. Dpo2 heeft veel opdrachtgevers ondersteund met maatwerkoplossingen en in de loop van der jaren zijn er gespecialiseerde Business Units ontstaan. Met name de Business Unit Verzuim en Arbo groeit als een speer. Deze unit is gecertificeerd als Arbodienst en helpt, met een ervaren en enthousiast team van verzuimregisseurs, bedrijfsartsen, projectregisseurs en een uitgebreid partnernetwerk, opdrachtgevers met het implementeren van het eigen regiemodel, het reduceren en de-medicaliseren van verzuim. Tevens verzorgen wij het casemanagement bij verzuimdossiers.
Dpo2 wil graag dat jij, als nieuwe collega, met ons meegroeit en we bieden je allerlei mogelijkheden om te kunnen blijven groeien en jouw talenten verder te ontwikkelen. Een prettige werksfeer met een gepassioneerd team van verzuimregisseurs en bedrijfsartsen met diverse achtergronden en specialisaties. Uiteraard aangevuld met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals laptop, telefoon en als je regelmatig moet reizen naar klanten een leaseauto. Wij verzorgen of betalen de interne en externe opleidingen die je nodig hebt voor jouw ontwikkeling.