Bedrijfsleider Verkoop Amsterdam

HORNBACH Bouwmarkt, Tuincentrum en Drive In; Amsterdam; Hybrid; EUR 44,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

24 vakantiedagen per jaar

Reiskostenvergoeding

Job summary

HORNBACH Bouwmarkt, Tuincentrum en Drive In in Amsterdam zoekt een Bedrijfsleider Verkoop om samen met de Vestigingsmanager de omzet te realiseren en een gezonde, tevreden collega’s en een goede sfeer te creëren.

Je werkt 38 uur per week en stuurt een verkoopteam van 40-50 collega’s aan. Het store-team wordt gemotiveerd, klanten worden proactief benaderd en de voorraad wordt nauwkeurig beheerd.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar leidinggegeven aan een team van 25+ collega's.
• Ervaring met coaching en ontwikkeling van medewerkers.
• Bereid om 38 uur per week te werken.
• Duits is mooi meegenomen.

Responsibilities

• Leidt de vestiging samen met de Vestigingsmanager en andere bedrijfsleiders naar doelstellingen.
• Stuurt een verkoopteam van 40-50 collega's aan en/coacht hen.
• Verantwoordelijk voor aanwezigheid op de winkelvloer en proactieve klantbenadering.
• Zorgt voor aantrekkelijke schappen en correcte voorraad.
• Waarborgt een veilige en prettige werkomgeving voor het team.
• Signaleert klantbehoeften en anticipeert hierop.

Skills

Leidinggevende ervaring

Coaching & ontwikkeling

Klantgerichtheid

Team motivatie

Education

HBO-niveau

Tools

Voorraadbeheer software

Job description

Samen met de Vestigingsmanager en andere Bedrijfsleiders zorg je voor een goede omzet, tevreden en gezonde collega’s en een goede sfeer.

Wat ga je doen?

Samen met de Vestigingsmanager en andere Bedrijfsleiders zorg je voor een goede omzet, tevreden en gezonde collega’s en een goede sfeer.

Daar stá je, met opgestroopte mouwen. Als onze spiksplinternieuwe Bedrijfsleider Verkoop in Amsterdam. 12.000 tot 22.000 vierkante meter oppervlakte met meer dan 120.000 artikelen om je heen. En belangrijker nog: 40-50 collega’s die je aanstuurt en ontwikkelt en een veelvoud aan gepassioneerde klanten die jij met jouw team blij maakt. Jij regelt het.

Jouw taken als Bedrijfsleider Verkoop:

• Samen met de Vestigingsmanager en andere Bedrijfsleiders zorg je ervoor dat de doelstellingen van de vestiging behaald worden.
• Je stuurt een Verkoopteam van 40-50 collega’s aan. Je coacht, begeleidt én leidt collega’s op.
• Je bent aanwezig op de winkelvloer, draagt een proactieve klantbenadering uit en motiveert jouw collega’s om hetzelfde te doen.
• Je controleert of producten aantrekkelijk in de schappen staan en of de voorraad klopt.
• Je zorgt voor een veilige en prettige werkomgeving voor alle collega’s in jouw team.
• Tegelijkertijd vang je nieuwe behoeften van klanten op voor de uitvoer van hun projecten. Jij snapt hoe we daar bij HORNBACH slim op in kunnen spelen.

Kortom: met je enthousiasme coach je je team en neem je alle collega’s mee in je plannen - YippiejajaYippieYippieYeah!

Wat breng je mee?

• Je denkt als een hbo’er. Of je neemt een bak aan retailervaring mee.
• Heb je in een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Je hebt minimaal 3 jaar leidinggegeven aan een team van 25 collega’s of meer. Ook heb je ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers.
• Je bent zo’n typische mouwenopstroper. Zo iemand die leidt door het goede voorbeeld te geven. En motiveert door het beste in iemand naar boven te halen.
• Je wilt 38 uur per week binnen onze openingstijden aan de slag.
• Spreek je Duits? Dan is dat mooi meegenomen!

Wat krijg je van ons?

• Een unieke plek binnen een groeiende familie van doeners.
• Een bruto salaris dat ligt tussen € 3.916,- t/m € 5.555,- (Styr 8) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
• Een bonusregeling
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een jaarcontract voor 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor!
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen.
• Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt.
• Een goed geregeld pensioen.