Demand Planner

HORNBACH Bouwmarkt, Tuincentrum en Drive In; Houten; Hybrid; EUR 33,256 - 47,184; Full time

Benefits offered by this job

Bonus

Hybride werken

24 vakantiedagen

Laptop 14 inch

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Job summary

HORNBACH Bouwmarkt, Tuincentrum en Drive In zoekt een Demand Planner die ervoor zorgt dat voorraden op orde zijn en producten op tijd beschikbaar zijn in alle vestigingen in Nederland. Je beheert toegewezen assortimentsgroepen, bewaakt voorraden en signaleert afwijkingen met snelle acties.

Je werkt nauw samen met Operations, Logistiek en Inkoop en draagt bij aan optimalisatie van bestelprocessen. De rol vereist mbo denkniveau, minimaal 2 jaar ervaring, en basiskennis van Excel en Relex.

Qualifications

• MBO werk- en denkniveau is vereist.
• Minimaal 2 jaar ervaring in voorraadbeheer.
• Analytisch sterk en in staat om verbanden snel te zien.
• Basiskennis van Excel en ervaring met Relex of vergelijkbare systemen.
• Nauwkeurig werken, met aandacht voor kwaliteit en structuur.
• Teamspeler met duidelijke communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Controle van stamgegevens en voorraadniveaus.
• Volgen van c.q. signaleren van tekorten en afwijkingen.
• Bijhouden van voorraadcijfers en afwijkingen en bijsturen waar nodig.
• Samenwerken met Operations, Logistiek en Inkoop voor tijdige informatie.
• Aanspreekpunt voor vestigingen bij vragen over bevoorrading en bestellingen.
• Draagt bij aan proces- en systeemoptimalisatie.

Skills

Analytisch

Excel (basis)

Supply chain software

Teamplayer

Communicatie

Detailgericht

Education

MBO werk- en denkniveau

Tools

Relex

Excel

Job description

Overview

Dankzij jou is onze voorraad altijd op orde. Als Demand Planner werk je met ons nieuwe bestelsysteem Relex en zorg je voor een correct en efficiënt bestelproces. Dankzij jou zijn de juiste producten op het juiste moment beschikbaar in al onze vestigingen in Nederland. Je beheert jouw toegewezen assortimenten, houdt de voorraad scherp in de gaten en zorgt voor een perfecte beschikbaarheid. Daarbij monitor je verkoopverwachtingen en geplande bestellingen en stuur je bij waar nodig.

Responsibilities

• De juistheid van stamgegevens.
• Voorraadniveaus en eventuele tekorten.
• Voorraadcijfers en afwijkingen.
• Signaleer bijzonderheden en onderneem direct actie.
• Je werkt nauw samen met de afdelingen Operations, Logistiek en Inkoop en zorgt dat zij op tijd de juiste informatie hebben.
• Je bent het aanspreekpunt voor vragen vanuit vestigingen over bevoorrading en bestellingen.
• Zie je mogelijkheden om processen te verbeteren? Dan bespreek je deze met je leidinggevende en draag je actief bij aan optimalisatie.
• Het team waar je in terecht komt is volop in ontwikkeling en wordt de komende periode verder uitgebreid.

Wat breng je mee

• Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau.
• Je hebt 2 jaar werkervaring opgebouwd binnen voorraadbeheer.
• Je bent analytisch sterk en hebt basiskennis van Excel en Supplychain software, wij werken met Relex.
• Je hebt oog voor detail, ziet snel verbanden en denkt in oplossingen.
• Je verbetert processen en resultaten en bewaakt kwaliteit en structuur.
• Je bent een echte teamplayer en communiceert helder.
• Je bent in het bezit van een auto i.v.m het reizen naar diverse HORNBACH vestigingen.
• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.980,- t/m € 4.228,- (Styr 6) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
• Een jaarcontract voor 32, 36 of 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we samen voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus.
• Goed gereedschap om mee te werken: een 14\" laptop.
• Hybride werken. Werk je thuis? Dan ontvang je een vergoeding van €2,60 per dag.
• Een bijdrage om je thuiswerkplek een YippiejajaYippieYippieYeah!-gevoel te geven.
• Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. Daarna gaan we volop voor jouw ontwikkeling.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3 van de premie, jij de rest.