Teamleider Verkoop

HORNBACH Bouwmarkt, Tuincentrum en Drive In; Kerkrade; On-site; EUR 33,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Kwartaalbonus

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

32/38 uur contract

24 vakantiedagen

Onboarding en trainingen

Maaltijd verzorgd

Job summary

HORNBACH Bouwmarkt, Tuincentrum en Drive In in Kerkrade zoekt een Teamleider Verkoop die samen met de Bedrijfsleider Verkoop de afdeling aanstuurt. Je zorgt voor voldoende collega’s op de vloer, verdeelde werkzaamheden en gevulde schappen.

Je bent commercieel ingesteld, hebt minimaal 3 jaar retailervaring en minimaal 1 jaar leidinggevende ervaring. Je werkt graag avonden/weekenden en biedt klanten advies over projecten; HORNBACH biedt een marktconform salaris, 24 vakantiedagen, een jaarcontract

Qualifications

• Minimale 3 jaar retailervaring.
• Minimaal 1 jaar leidinggegeven aan een team.
• Ervaring in een bouwmarkt is een pré.
• Beschikbaarheid in avonden en weekenden.

Responsibilities

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor ca. 20 medewerkers en coacht hen in advies- en verkoopgesprekken.
• Samen met de Bedrijfsleider bespreek je financiële resultaten en doe je voorstellen ter verbetering.
• Je bent veel op de vloer en adviseert klanten over projecten.
• Je beheerst het assortiment, Onlineshop en HORNBACH-services zodat geen vraag onbeantwoord blijft.

Skills

Retail ervaring

Leidinggevende ervaring

Coachen en ontwikkelen

Klantgericht adviseren

Flexibel werken avonden/weekenden

Productkennis bouwmarkt

Education

MBO niveau

Job description

Soepel lopende processen, een succesvol team en een goede omzet. Jij regelt het.

Wat ga je doen?

Soepel lopende processen, een succesvol team en een goede omzet. Jij regelt het.

Als Teamleider Verkoop assisteer je de Bedrijfsleider Verkoop bij de aansturing van de afdeling. Jij zorgt voor voldoende collega’s op de vloer, goed verdeelde werkzaamheden en gevulde schappen.

Jouw taken als Teamleider Verkoop:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de (ongeveer 20) medewerkers van jouw afdeling. Bij jou kunnen ze terecht voor vragen. Ook coach en begeleid je ze in het voeren van advies- en verkoopgesprekken.
• Samen met de Bedrijfsleider bespreek je de financiële resultaten van de afdeling. Zie je ruimte voor verbetering? Dan kom jij met ideeën.
• Je bent veel op de vloer te vinden, waar je onze klanten adviseert over hun projecten.
• Je weet alles over ons assortiment, onze Onlineshop en de vele services die HORNBACH biedt. Daardoor ben je door geen enkele vraag te verrassen.

Kortom: met je enthousiasme assisteer je de Bedrijfsleider Verkoop en coach je collega’s van jouw afdeling - YippiejajaYippieYippieYeah!

Wat breng je mee?

• Je denkt als een mbo’er.
• Je neemt minimaal 3 jaar aan retailervaring met je mee.
• Heb je in een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Je hebt minimaal 1 jaar leidinggegeven aan een team. Heb je ook ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers? Mooi meegenomen.
• Je bent zo’n typische mouwenopstroper. Zo iemand die leidt door het goede voorbeeld te geven. En motiveert door het beste in iemand naar boven te halen.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een unieke plek binnen een groeiende familie van doeners.
• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.980,- t/m € 4.228,- (Styr 6) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een jaarcontract voor 32 of 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor!
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen.
• Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.