Samen met de Vestigingsmanager en de andere Bedrijfsleiders zorg je voor een goed logistiek proces, tevreden en gezonde collega’s en een goede sfeer.
Wat ga je doen?
Samen met de Vestigingsmanager en de andere Bedrijfsleiders zorg je voor een goed logistiek proces, tevreden en gezonde collega’s en een goede sfeer.
Daar stá je, met opgestroopte mouwen. Als onze nieuwe Bedrijfsleider Logistiek in Apeldoorn. Met meer dan 120.000 artikelen die we verkopen en gemiddeld 8 weken aan voorraad in onze winkels aan jou de taak om dit complexe logistieke proces aan te sturen, te monitoren en optimaliseren. En daarnaast: 40-60 collega’s die je aanstuurt, ontwikkelt en een veelvoud aan gepassioneerde klanten die jij met jouw team blij maakt. Jij regelt het.
Jouw taken als Bedrijfsleider Logistiek:
- Samen met de Vestigingsmanager en andere Bedrijfsleiders zorg je ervoor dat de doelstellingen van de vestiging behaald worden.
- Je stuurt de afdelingen Goederenontvangst en Voorraadbeheer aan. Je coacht, begeleidt én leidt collega’s op.
- Je bewaakt de inkomende en uitgaande goederenstromen de bijbehorende kostenbeheersing. Continu analyseer je al deze logistieke processen en zie je waar ruimte is voor verbetering.
- Je denkt vooruit, signaleert knelpunten en bespreekt verbetervoorstellen in het managementoverleg met de Vestigingsmanager en andere Bedrijfsleiders. Je hebt ideeën over thema’s als afvalstromen, het winkelbeeld in combinatie met de goederenstroom en loss prevention, en zet deze om in praktisch beleid.
- Je zorgt voor een veilige en prettige werkomgeving voor iedere medewerker van jouw team.
Kortom: jij zorgt dat onze logistiek staat als een huis, zodat onze klanten nooit misgrijpen - YippiejajaYippieYippieYeah!
Wat breng je mee?
- Je denkt als een hbo’er. Of je neemt een bak aan logistieke ervaring mee.
- Je hebt een relevante opleiding gedaan zoals Supply Chain Management, Logistiek of Bedrijfskunde.
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen de logistiek, bij voorkeur in het grootwinkelbedrijf of binnen een bouwmarkt.
- Je hebt minimaal 3 jaar leidinggegeven aan een team van 25 collega’s of meer. Ook heb je ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers.
- Je bent zo’n typische mouwenopstroper. Zo iemand die leidt door het goede voorbeeld te geven. En motiveert door het beste in iemand naar boven te halen.
- Je wilt 38 uur per week binnen onze openingstijden aan de slag.
- Spreek je Duits? Dan is dat mooi meegenomen!
Wat krijg je van ons?
- Een unieke plek binnen een groeiende familie van doeners.
- Een bruto salaris dat ligt tussen € 3.916,- t/m € 5.555,- (Styr 8) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
- 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Een contract voor 38 uur per week, voor de duur van 12 maanden met de intentie dit te verlengen naar een vast dienstverband.
- Resultaat(afhankelijke) bonus (o.b.v. het organisatieresultaat).
- Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
- Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen.
- Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt.
- Een goed geregeld pensioen.