Bedrijfsarts - DetaVia

Jobster; Gelderland; On-site; EUR 39,000 - 56,000; Part time

Benefits offered by this job

Persoonlijke begeleiding door vaste <i

Toegang tot DetaVia Academy

Opdrachten die passen bij jouw ambitie

Competitieve cao-salaris

Job summary

Werkzaak Rivierenland is op zoek naar een bedrijfsarts om medewerkers medisch en sociaal te begeleiden en te ondersteunen bij re-integratie. Je adviseert management en collega’s op basis van medische inzichten en draagt bij aan een proactief verzuimbeleid.

De functie vereist een BIG-registratie, minimaal vijf jaar ervaring en kennis van de Wet Poortwachter en gerelateerde wetgeving. Werk 10–16 uur per week op locatie, met start per 1 januari 2027.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als bedrijfsarts.
• Aantoonbare kennis van de Wet Poortwachter, WIA, WAO, WMO, WSW en Participatiewet.
• Beschikt over een geldige BIG-registratie.

Responsibilities

• Begeleidt medewerkers medisch en sociaal om ze gezond en productief aan het werk te houden.
• Adviseert management en interne professionals op basis van medische inzichten en arbeidsintegratie.
• Werkt samen met psychologen en bedrijfsverpleegkundigen om een compleet ondersteuningsplan te maken.
• Signaleert trends in verzuim en gezondheidskwesties en stelt proactief verbetermaatregelen voor.
• Verwijst onderzoeken door naar specialisten waar nodig.
• Verzorgt heldere adviesrapportages en communiceert duidelijk met alle betrokken partijen.

Skills

Werkervaring bedrijfsarts

Kennis Wet Poortwachter/WIA/WAO/WMO/WS

Chronicverzuimanalyse

Education

BIG-registratie

Tools

Compas-cliëntvolg systeem

Onvia-verzuimregistratie

Job description

Als bedrijfsarts speel je een belangrijke rol in de gezondheid en re-integratie van medewerkers bij Werkzaak Rivierenland. Je geeft medische begeleiding, adviseert het management en werkt samen met je collega's om verzuim terug te dringen en mensen aan het werk te helpen.

Opdrachtgever: Werkzaak Rivierenland. 10 tot 16 uur per week. Start: 1 januari 2027. Duur: 12 maanden.

Wat ga je doen

• Begeleidt medewerkers medisch en sociaal om ze gezond en productief aan het werk te houden
• Adviseert management en interne professionals op basis van medische inzichten en arbeidsintegratie
• Werkt samen met psychologen en bedrijfsverpleegkundigen om een compleet ondersteuningsplan te maken
• Signaleert trends in verzuim en gezondheidskwesties en stelt proactief verbetermaatregelen voor
• Verwijst onderzoeken door naar specialisten waar nodig
• Werkt mee aan het vinden van geschikte re-integratieplekken door de organisatie en arbeidsmarkt goed te kennen
• Verzorgt heldere adviesrapportages en communiceert duidelijk met alle betrokken partijen

Wat we van je vragen

• Afgeronde Nederlandse opleiding Sociaal Geneeskunde of gelijkwaardige wo-bachelor
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als bedrijfsarts
• Aantoonbare kennis van de Wet Poortwachter, WIA, WAO, WMO, WSW en Participatiewet
• Werkervaring met Compas-cliëntvolgysteem en Onvia-verzuimregistratie
• Beschikt over een geldige BIG-registratie
• Bereid om op dinsdag en donderdag op locatie in Geldermalsen te werken
• Beschikt over een professionele klachtenprocedure
• Beschikbaar per 1 januari 2027 voor gemiddeld 10 tot 16 uur per week

Wat wij bieden

• Een eerlijk salaris volgens de geldende cao
• Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant
• Toegang tot de DetaVia Academy om te blijven groeien
• Opdrachten die passen bij jouw ambitie en situatie