Bedrijfsarts

Dow; Terneuzen; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Competitive base pay

Bonus opportunities

Wellbeing programs

Retirement plan

Employee discounts

On-site fitness facilities

Paid time off

Transportation support

Zusammenfassung

Dow Benelux Nederland’s Arbodienst in Terneuzen seeks a BIG-registered bedrijfsarts to lead sickness absence management, health risk assessments, and preventive medical examinations. You will collaborate with a broad network of arbofellowers, HR, and site leaders to sustain a healthy workforce across Dow locations in the Netherlands.

You will also participate in Emergency Response medical support, contribute to RI&E reviews, and help shape preventive health programs and occupational health

Qualifikationen

• BIG-registered occupational physician or final year in training to become one.
• Fluent in Dutch and English.
• Experience in occupational health is preferred.

Aufgaben

• Guide employees and managers in sickness absence and reintegration under the Wet verbetering poortwachter, focusing on return-to-work capabilities.
• Analyze sickness absence data and advise on absenteeism policy.
• Advise on arbobeleid (occupational health policy).
• Conduct periodic occupational health examinations and preventive medicals, with reporting and actionable recommendations.
• Perform pre-employment medicals ensuring compliance with current regulations.
• Assess RI&E and advise on preventive measures for hazards, including chemicals, noise, physical demands, psychosocial strain, and shift work.
• Contribute to prevention, health promotion, and early risk signaling for work-related health issues.
• Support Emergency Response medical operations on-site and in drills.

Kenntnisse

Organizational skills

Analytical thinking

Proactive approach

Communication skills

Dutch and English proficiency

Ausbildung

BIG-registered occupational physician

Jobbeschreibung

At Dow, we believe in putting people first and we’re passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet. Our people are at the heart of our solutions. They reflect the communities we live in and the world where we do business. Their diversity is our strength. We’re a community of relentless problem solvers that offers the daily opportunity to contribute with your perspective, transform industries and shape the future. Our purpose is simple - to deliver a sustainable future for the world through science and collaboration. If you’re looking for a challenge and meaningful role, you’re in the right place. Over jou en deze rol De Arbodienst Dow Benelux Nederland is een gecertificeerde interne arbodienst die dienstverlening verzorgt voor de drie Dow-locaties in Nederland (Terneuzen, Delfzijl en Dordrecht) en voor twee andere bedrijven gevestigd op het Terneuzen Industry Park. Binnen de arbodienst hebben wij een uitdagende vacature voor een Bedrijfarts voor onze locatie in Terneuzen, Nederland. Als bedrijfsarts krijg je de mogelijkheid om je te ontwikkelen in een veelzijdige rol waarin verzuimbegeleiding slechts één van de aandachtsgebieden is. Je houdt je daarnaast bezig met onder meer periodieke arbeidsgezondheidskundige onderzoeken, preventieve medische onderzoeken, aanstellingskeuringen en het toetsen van RI&E’s. Ook draag je bij aan preventieve gezondheidsprogramma’s, adviseer je over gezondheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Daarnaast speel je een actieve rol in de medische ondersteuning van de Emergency Response organisatie. Als onderdeel van Occupational Health / Arbodienst Dow werk je samen met een breed netwerk van professionals, waaronder arbokerndeskundigen, bedrijfsartsen, arboverpleegkundigen, HR, leidinggevenden en collega’s binnen de Emergency Response organisatie. Dankzij deze nauwe samenwerking en de sterke verbinding met de organisatie heb je goed inzicht in de werkomgeving, arbeidsrisico’s en uitdagingen binnen verschillende bedrijfsonderdelen. Zo draag je actief bij aan gezondheid, preventie en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Als bedrijfsarts binnen Arbodienst Dow maak je deel uit van een professionele, internationaal georiënteerde Occupational Health organisatie. Bij ons krijg je volop kansen om te groeien. Je ontwikkelt je vakinhoudelijk én persoonlijk, doet ervaring op in een internationale omgeving en krijgt de ruimte om je leiderschapsvaardigheden verder uit te bouwen. Zo geef je zelf richting aan je ontwikkeling en je volgende carrièrestap.

Verantwoordelijkheden

• Je begeleidt, in het kader van de Wet verbetering poortwachter, werknemers en leidinggevenden bij verzuim en re-integratie, met aandacht voor wat iemand nog wél kan en voor duurzame werkhervatting.
• Je analyseert ziekteverzuimcijfers en adviseert de werkgever over het ziekteverzuim(beleid).
• Je adviseert de werkgever over arbobeleid.
• Je bent verantwoordelijk voor de periodieke arbeidsgezondheidskundige onderzoeken (PAGO) en preventieve medische onderzoeken (PMO) en vertaalt de uitkomsten naar onderbouwde rapportages en praktische adviezen voor werknemer en werkgever.
• Je voert aanstellingskeuringen uit en zorgt dat deze zorgvuldig en volgens de geldende regels worden uitgevoerd.
• Je toetst RI&E’s en adviseert over preventieve maatregelen rondom uiteenlopende arbeidsrisico’s, waaronder blootstelling aan gevaarlijke stoffen, geluid, fysieke belasting, psychosociale arbeidsbelasting en werken in ploegendienst of nachtdiensten.
• Je levert een bijdrage aan preventie, gezondheidsbevordering en vroegsignalering van werkgerelateerde gezondheidsrisico’s.
• Je bent actief betrokken bij de medische ondersteuning van de Emergency Response organisatie.
• Dit betekent dat je niet alleen adviseert, maar ook de praktijk van dichtbij meemaakt door mee te gaan naar medische incidenten op de fabrieken.
• Daarnaast denk je mee over medische paraatheid, triage, incidentevaluaties en de optimale samenwerking tussen acute zorgverlening en bedrijfsgeneeskundige begeleiding.
• Je ondersteunt de afstemming met externe arbodienstverleners voor de Dow locaties Delfzijl en Dordrecht, zodat de kwaliteit en samenhang van de dienstverlening bewaakt blijft.

Kwalificaties

• BIG-geregistreerd bedrijfsarts of laatste jaar in opleiding tot bedrijfsarts
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Vaardigheden

• Sterke organisatorische vaardigheden en een proactieve, praktische werkhouding. Combineert een sterk verantwoordelijkheidsgevoel met een nauwkeurige werkwijze en een continue focus op kwaliteit en resultaat.
• Analytisch vermogen en vaardigheid in het signaleren en oplossen van complexe vraagstukken.
• In staat om wet- en regelgeving, normen en richtlijnen te vertalen naar praktische en werkbare oplossingen.
• Professioneel onafhankelijk, integer en met oog voor privacy en vertrouwelijkheid.
• Sterke communicatieve en presentatievaardigheden, met het vermogen om effectief te communiceren en kennis over te dragen aan diverse doelgroepen, waaronder medewerkers, leidinggevenden, HR en andere professionals.
• Digitaal vaardig en vertrouwd met Microsoft Office en AI-ondersteunende tools, waaronder Copilot

Benefits – What Dow offers you

• Equitable and market-competitive base pay and bonus opportunity across our global markets, along with locally relevant incentives.
• Benefits and programs to support your physical, mental, financial, and social well-being, to help you get the care you need...when you need it.
• Competitive retirement program that may include company-provided benefits, savings opportunities, financial planning, and educational resources to help you achieve your long term financial-goals.
• Employee stock purchase programs (availability varies depending on location).
• Student Debt Retirement Savings Match Program (U.S. only). Dow will take the value of monthly student debt payments and apply them as if they are contributions to the Employees’ Savings Plan (401(k)), helping employees reach the Company match.
• Robust medical and life insurance packages that offer a variety of coverage options to meet your individual needs.
• Travel insurance is also available in certain countries/locations.
• Opportunities to learn and grow through training and mentoring, work experiences, community involvement and team building.
• Workplace culture empowering role-based flexibility to maximize personal productivity and balance personal needs.
• Competitive yearly vacation allowance.
• Paid time off for new parents (birthing and non-birthing, including adoptive and foster parents).
• Paid time off to care for family members who are sick or injured.
• Paid time off to support volunteering and Employee Resource Group’s (ERG) participation.
• Wellbeing Portal for all Dow employees, our one-stop shop to promote wellbeing, empowering employees to take ownership of their entire wellbeing journey.
• On-site fitness facilities to help stay healthy and active (availability varies depending on location).
• Employee discounts for online shopping, cinema tickets, gym memberships and more.
• Additionally, some of our locations might offer:
• Transportation allowance (availability varies depending on location)
• Meal subsidiaries/vouchers (availability varies depending on location)
• Carbon-neutral transportation incentives e.g. bike to work (availability varies depending on location)

Join our team, we can make a difference together.

About Dow

Dow (NYSE: DOW) is one of the world’s leading materials science companies, serving customers in high-growth markets such as packaging, infrastructure, mobility and consumer applications. Our global breadth, asset integration and scale, focused innovation, leading business positions and commitment to sustainability enable us to achieve profitable growth and help deliver a sustainable future. We operate manufacturing sites in 30 countries and employ approximately 36,000 people. Dow delivered sales of approximately $43 billion in 2024. References to Dow or the Company mean Dow Inc. and its subsidiaries. Learn more about us and our ambition to be the most innovative, customer-centric, inclusive and sustainable materials science company in the world by visiting www.dow.com.

As part of our dedication to inclusion, Dow is committed to equal opportunities in employment. We encourage every employee to bring their whole self to work each day to not only deliver more value, but also have a more fulfilling career. Further information regarding Dow's equal opportunities is available on www.dow.com.

Dow is a company of more than 36,500 global innovators, believers and solutions providers. We are a diverse community marked by respect, integrity, and a desire to make the world a better place. A career at Dow is an invitation to explore, create, and make valuable contributions to human progress.