Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Werkzaak Rivierenland zoekt een bedrijfsarts voor sociaal-medische begeleiding van medewerkers en advisering aan management. Je werkt onveranderd onafhankelijk en onpartijdig, samen met interne professionals, en denkt proactief mee over re-integratietrajecten.
Het team waardeert samenwerking en ontwikkeling en je signaleert trends in verzuim. De functie is 10–16 uur per week, op locatie Geldermalsen, met BIG-registratie en ervaring in sociaal werkbedrijven en arbeidsgehandicapten als
Werkzaak Rivierenland zoekt een bedrijfsarts voor sociaal-medische begeleiding van medewerkers. De organisatie begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk en biedt waar nodig inkomensondersteuning. Als bedrijfsarts kom je te werken in een organisatie die wordt gekenmerkt door de kernwaarden Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen, met sterke waardering van samenwerking en flexibiliteit.Je taken bestaan uit (sociaal-)medische begeleiding van medewerkers en advisering aan management en interne professionals. Je bent gericht op kansen en mogelijkheden, denkt proactief mee aan re-integratietrajecten en streeft ernaar verzuimduur te verkorten. Je werkt onafhankelijk en onpartijdig, samen met interne psychologen en bedrijfsverpleegkundigen. Je communiceert helder zowel in adviezen als rapportages, de-medicaliseert waar mogelijk en signaleert actief trends. Je bouwt actief kennis van de organisatie op en verdiept je in mogelijke re-integratieplekken.De opdracht vraagt om minstens vijf jaar aantoonbare ervaring als bedrijfsarts, bij voorkeur met sociaal werkbedrijven en arbeidsgehandicapten. Je bent inzetbaar gemiddeld 10 tot 16 uur per week en werkt verplicht op locatie in Geldermalsen op dinsdagochtend en donderdag. Je hebt kennis van regelgeving (Wet verbetering Poortwachter, WIA, WAO, WMO, WSW, participatiewet) en praktijkervaring met de cliëntsystemen Compas en Onvia. Je beschikt over geldige BIG-registratie.
Belangrijkste eisen
Team: Je werkt samen met interne psychologen, bedrijfsverpleegkundigen en het management van Werkzaak Rivierenland. De organisatie bestaat uit medewerkers die samenwerking en ontwikkelingsmogelijkheden sterk waarderen.