Basisarts jeugdgezondheidszorg / jeugdarts

BKV; Groningen; On-site; EUR 76,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

Leaseauto mogelijk

Job summary

BKV zoekt een jeugdarts KNMG of basisarts met BIG-registratie voor tijdelijk werk in Oost-Groningen. Je bewaakt de groei en ontwikkeling van kinderen van 0 tot 4 jaar, voert spreekuren uit en geeft ouders advies over gezondheid en opvoeding.

Je werkt op meerdere consultatiebureaus in de regio, 24 uur per week, direct startend voor 4 maanden met verlengingsoptie. Cao SGO schaal 12; salaris maximaal €7.437, met gelijkwaardige overige voorwaarden en mogelijkheid tot leaseauto bij voldoende inzet.

Qualifications

• Jeugdgezondheidszorgervaring is een pré.
• Ervaring met of affiniteit voor kinderen van 0 tot 4 jaar en hun ouders/verzorgers.
• Rijbewijs en eigen auto om tussen locaties te reizen.
• Flexibiliteit om op verschillende consultatiebureaus te werken.

Responsibilities

• Bewaken van groei en ontwikkeling van kinderen 0–4 jaar tijdens consultaties.
• Uitvoeren van onderzoek en bespreking met ouders over gezondheid en opvoeding.
• Advies geven over gezondheid, ontwikkeling en verwijzing waar nodig en passend verwijzen.
• Beoordelen van vaccinatie-indicaties en afwijkende vaccinatieschema's binnen het Rijksvaccinatieprogramma.
• Samenwerking met jeugdverpleegkundigen en andere JGZ-professionals voor preventieve zorg.

Skills

Affiniteit met kinderen

Flexibiliteit

Rijbewijs en auto

Education

Jeugdarts KNMG of basisarts

BIG-registratie

Job description

Van vaccinaties tot opvoedvragen: als jeugdarts of ANIOS begeleid je jonge kinderen en hun ouders tijdens de eerste 4 levensjaren.

Jouw nieuwe baan

Op het consultatiebureau houd je als jeugdarts de groei en ontwikkeling van kinderen van 0 tot 4 jaar in de gaten. Tijdens de spreekuren onderzoek je kinderen, bespreek je met ouders hoe het thuis gaat en geeft je advies over gezondheid, ontwikkeling en opvoeding. Daarbij kijk je verder dan alleen de medische kant en heb je aandacht voor signalen die extra ondersteuning vragen.

Soms is aanvullend onderzoek nodig of heeft een gezin baat bij andere zorg. Je beoordeelt de situatie en zorgt waar nodig voor een passende verwijzing. Ook stel je vaccinatie-indicaties vast en beoordeel je afwijkende vaccinatieschema's binnen het Rijksvaccinatieprogramma.

Samen met jeugdverpleegkundigen en andere JGZ-professionals bied je preventieve zorg aan jonge kinderen en hun ouders. Je stemt met collega's af wanneer de ontwikkeling van een kind extra aandacht vraagt en helpt ouders met gerichte adviezen verder.

Jouw nieuwe werkplek

In Oost-Groningen versterk je als basisarts tijdelijk de jeugdgezondheidszorg. Door een tekort aan jeugdartsen is extra medische ondersteuning nodig om de spreekuren op de consultatiebureaus door te laten gaan.

Je werkt op verschillende consultatiebureaus in de regio, waar je samen met jeugdverpleegkundigen en andere zorgprofessionals de gezondheid en ontwikkeling van jonge kinderen volgt. De afwisseling tussen locaties vraagt om flexibiliteit en het vermogen om je snel aan te passen aan een andere werkomgeving.

De opdracht start per direct en duurt 4 maanden (verlenging in overleg). Je werkt 24 uur per week in de regio Oost-Groningen. Heb je al ervaring binnen de jeugdgezondheidszorg, bij voorkeur met kinderen van 0 tot 4 jaar? Dan kun je die ervaring direct inzetten tijdens de spreekuren.

Wat breng je mee?

• Je bent opgeleid tot jeugdarts KNMG of basisarts en hebt een geldige BIG-registratie.
• Ervaring binnen de jeugdgezondheidszorg is een pré.
• Je hebt ervaring met of affiniteit voor kinderen van 0 tot 4 jaar en hun ouders of verzorgers.
• Een rijbewijs en eigen auto zijn noodzakelijk om tussen de verschillende locaties te reizen.
• Je bent flexibel en bereid om op verschillende consultatiebureaus te werken.

Arbeidsvoorwaarden

Waar mag je op rekenen?

Werk dat bij jou past
Samen kijken we naar functies en werkplekken die aansluiten bij jouw wensen, ambities en levensfase.

Persoonlijke begeleiding
Je krijgt een vaste consultant die jouw vakgebied kent, met je meedenkt en eerlijk advies geeft.

Goede arbeidsvoorwaarden
Je werkt 24 uur per week, en start met een tijdelijk contract. Wel met de intentie om langdurig samen te werken. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen. Dit betekent dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket minimaal dezelfde waarde heeft als dat van een collega met een gelijke of vergelijkbare functie in vaste dienst. Je salaris bedraagt maximaal €7.437. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan cao SGO, schaal 12, en daarmee in waarde hetzelfde als die van collega's die in vaste dienst zijn. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden wanneer je minimaal drie dagen per week werkt

Een werkgever waarop je kunt vertrouwen
Als ABU-lid en dankzij onze SNA-certificering weet je dat kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap uitstekend geregeld zijn.

Ontwikkeling op jouw manier
Van sparren met jouw consultant tot vakinhoudelijke webinars volgen en persoonlijke coaching. Er is veel mogelijk en jij bepaalt wat bij je past.

Maatschappelijke betrokkenheid
Een sterke gezondheidszorg begint bij betrokken mensen. Daarom ondersteunen we het Rode Kruis, zetten we onze expertise vrijwillig in voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben richting werk en dragen we bij aan initiatieven die de zorg versterken.