Basisarts / Jeugdarts 0-18

Bkv Group; Roosendaal; On-site; EUR 50,000 - 76,000; Part time

Benefits offered by this job

Leaseauto bij 3 dagen/week

Gelijkwaardige beloning (cao SGO)

Contract met intentie tot verlenging

Persoonlijke begeleiding

Job summary

Bij BKV Roosendaal zoeken we een jeugdarts die kinderen van 0 tot 18 jaar onderzoekt tijdens spreekuren en meehelpt aan het Rijksvaccinatieprogramma. Je kijkt met een brede sociaalgeneeskundige blik naar groei en ontwikkeling en bespreekt wat nodig is met ouders en verzorgers.

Daarnaast onderhoud je contacten met scholen, hulpverleners en gemeenten en werk je in een team van artsen en verpleegkundigen in de jeugdgezondheidszorg.

Qualifications

• Een afgeronde wo-opleiding geneeskunde en minimaal basisarts.
• Registratie als jeugdarts KNMG en BIG-register hebben de voorkeur.
• Ervaring binnen de jeugdgezondheidszorg is een pré.
• Je beheerst de Nederlandse taal mondeling en schriftelijk.
• Een rijbewijs en eigen vervoer.

Responsibilities

• Tijdens spreekuren onderzoek je de lichamelijke en geestelijke gezondheid van kinderen 0–18 jaar.
• Je voert het Rijksvaccinatieprogramma uit en draagt de medische eindverantwoordelijkheid.
• Buiten de spreekkamer schakel je met scholen, hulpverleners en gemeenten aan een integraal beeld.
• Je onderhoudt contacten met gemeenten en adviseert over een gezonde omgeving voor opgroeiende kinderen.

Skills

Nederlandse taal (mondeling & schrift

Rijbewijs

Eigen vervoer

Jeugdgezondheidszorg ervaring

Education

WO-opleiding Geneeskunde

KNMG Jeugdarts registratie (pré)

Job description

Locatie: Roosendaal

Uren per week: 32-36 uur

Dienstverband: Tijdelijke functie

Salaris: € 4.520 - € 6.836

Werkplek: GGD

Kenmerk: 45738

Gezondheid, opvoeding en maatschappelijke omstandigheden vragen om een brede blik; als jeugdarts volg je kinderen van 0 tot 18 jaar preventief.

Jouw nieuwe baan

Tijdens spreekuren onderzoek je de lichamelijke en geestelijke gezondheid van kinderen van 0 tot 18 jaar. Als basisarts kijk je met een brede sociaalgeneeskundige blik naar hun groei en ontwikkeling. Samen met ouders of verzorgers bespreek je wat nodig is en verwijs je door wanneer dat passend is.

Daarnaast geef je uitvoering aan het Rijksvaccinatieprogramma voor kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar. Op de vaccinatielocatie draag je de medische eindverantwoordelijkheid.

Ook buiten de spreekkamer ligt een belangrijk deel van je werk. Je stemt af met scholen, hulpverleners en andere betrokkenen om tot een zo compleet mogelijk beeld en een integraal plan te komen. Daarnaast onderhoud je contacten met gemeenten en adviseer je over een gezonde omgeving voor opgroeiende kinderen.

Jouw nieuwe werkplek

Binnen de jeugdgezondheidszorg werk je met artsen, een verpleegkundig specialist, verpleegkundigen en (dokters)assistenten. In jouw werk als jeugdarts combineer je spreekuren en vaccinaties met samenwerking in lokale en regionale netwerken.

De vragen van kinderen en ouders gaan niet alleen over gezondheid, maar ook over onderwerpen zoals scheiding, schulden, puberteit, overlijden in de familie en trauma. Daarbij stem je af met onder meer scholen, hulpverleners en gemeenten.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde wo-opleiding geneeskunde en je bent minimaal basisarts.
• Registratie als jeugdarts KNMG en registratie in het BIG-register hebben de voorkeur.
• Ervaring binnen de jeugdgezondheidszorg is een pré.
• Je beheerst de Nederlandse taal mondeling en schriftelijk.
• Een rijbewijs en eigen vervoer.

Arbeidsvoorwaarden

Werken via BKV
Al bijna 30 jaar kennen wij de zorgsector door en door. Met persoonlijke aandacht en een groot netwerk van zorgorganisaties in binnen- en buitenland helpen we je bij het maken van bewuste loopbaankeuzes.

Waar mag je op rekenen?

Werk dat bij jou past
Samen kijken we naar functies en werkplekken die aansluiten bij jouw wensen, ambities en levensfase.

Persoonlijke begeleiding
Je krijgt een vaste consultant die jouw vakgebied kent, met je meedenkt en eerlijk advies geeft.

Goede arbeidsvoorwaarden
Je werkt 32 tot 36 uur per week, en start met een tijdelijk contract. Wel met de intentie om langdurig samen te werken. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen. Dit betekent dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket minimaal dezelfde waarde heeft als dat van een collega met een gelijke of vergelijkbare functie in vaste dienst. Je salaris bedraagt minimaal €4.520 en maximaal €6.836 volgens schaal 11. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan de cao SGO en daarmee in waarde hetzelfde als die van collega's die in vaste dienst zijn. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden wanneer je minimaal 3 dagen per week werkt.

Een werkgever waarop je kunt vertrouwen
Als ABU-lid en dankzij onze SNA-certificering weet je dat kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap uitstekend geregeld zijn.

Ontwikkeling op jouw manier
Van sparren met jouw consultant tot vakinhoudelijke webinars volgen en persoonlijke coaching. Er is veel mogelijk en jij bepaalt wat bij je past.

Maatschappelijke betrokkenheid
Een sterke gezondheidszorg begint bij betrokken mensen. Daarom ondersteunen we het Rode Kruis, zetten we onze expertise vrijwillig in voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben richting werk en dragen we bij aan initiatieven die de zorg versterken.