Backoffice & Payroll Specialist

Infinity Flex; Roosendaal; On-site; EUR 38,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon van de zaak

Korte lijnen en procesverbetering

Job summary

Infinity Flex zoekt meerdere ervaren backoffice professionals in Roosendaal voor een rechtstreeks dienstverband. Je werkt nadat recruitment en accountmanagement klaar zijn en zorgt dat onboarding, uren, payroll, facturatie en dossiercontrole kloppend zijn.

Je beheert AFAS voor onboarding, levert accurate HR-administratie en voert controles uit zoals A1, WAV, en ID-checks. Daarnaast bewaak je tijdige mutaties en financiële afhandeling, met ruimte voor doorstroom naar senior backoffice of

Qualifications

• Minimaal mbo 4-denkniveau, bij voorkeur richting administratie, HR of bedrijfsadministratie.
• Minimaal 2 jaar ervaring in backoffice van een uitzendbureau/ payroll organisatie.
• Kennis van ABU- of NBBU-cao, loonverwerking en inlenersbeloning.
• Bekendheid met internationale medewerkers, A1, WAV en ID-controle.

Responsibilities

• Verwerken van gewerkte uren en declaraties en aanleveren aan payroll.
• Onboarden van nieuwe medewerkers en klanten en administratie in AFAS.
• Uitvoeren van ID-controles, WAV-checks en certificaten.
• Verwerken van contracten, plaatsingen en mutaties.
• Facturatie controleren op tarieven en arbeidsvoorwaarden.
• Ondersteunen van debiteurenbeheer en aanleveren aan financiers.
• Dossierkwaliteit en compliance bewaken (NEN 4400-1/SNA en audits).
• Verzuim- en verlofregistratie bijhouden en activiteiten opvolgen.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers/ opdrachtgevers bij vragen.
• Signaleren van fouten en processen verbeteren.

Skills

Nauwkeurig

Proactief

Zelfstandig werken

Taalvaardigheid NL/EN

Education

MBO-4 administratieve richting

Tools

AFAS Profit/InSite

Excel

Job description

Infinity Flex zoekt meerdere ervaren backoffice professionals in Roosendaal voor een rechtstreeks dienstverband. Je werkt nadat recruitment en accountmanagement klaar zijn en zorgt dat onboarding, uren, payroll, facturatie en dossiercontrole kloppend zijn.

Je beheert AFAS voor onboarding, levert accurate HR-administratie en voert controles uit zoals A1, WAV, en ID-checks. Daarnaast bewaak je tijdige mutaties en financiële afhandeling, met ruimte voor doorstroom naar senior backoffice of