Back-end developer team KnoT - Utrecht - Jobbird.com

Jobster; Papekop; On-site; EUR 42,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Vrij reizen

Eindejaarsuitkering

Vakantietoeslag

Pensioenregeling

Thuiswerken mogelijk

Flexibele werktijden

Job summary

NS zoekt een back-end developer die KnoT-applicatie ondersteunt met snelle en schaalbare API’s. Je werkt in een Agile-Scrum team aan logistieke puzzels en draagt bij aan een betrouwbare backend die maaktplanning efficiënt ondersteunt.

Je ontwerpen en implementeert services die knoopplanning mogelijk maken, terwijl je samenwerkt met verschillende disciplines. Variatie, vrijheid en ontwikkeling staan centraal bij NS.

Qualifications

• Minimaal een HBO-diploma in een bèta richting.
• Ruime ervaring met back-end development, Python, Java en Azure.
• Ervaring met REST API’s en FastAPI.
• Docker-containers en cloud/platformomgeving.
• Agile en DevOps mindset.

Responsibilities

• Ontwikkelen van KnoT-applicatie voor maakbaarheid en capaciteit van knoopplanning.
• Ontwerpen van services en API’s en zorgen voor productiegang en beheer.
• Samenwerken met diverse disciplines binnen de keten.
• Zorgen voor betrouwbare, schaalbare back-end oplossingen.

Skills

Back-end development

Python

Java

Agile / DevOps mindset

Education

HBO-diploma in informatica / bèta richting

Tools

Docker

FastAPI

Azure / Cloud platform

Job description

Maak impact op het Nederlandse treinverkeer als back-end developer bij NS! Bouw met Python en Java slimme, schaalbare services voor KnoT. Werk samen in een Agile team aan logistieke puzzels, betrouwbare API’s en innovatieve oplossingen die treinen efficiënt laten rijden.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland
• Veel ontwikkel-mogelijkheden
• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als back-end developer bij NS werken

• Je bent van begin tot eind betrokken bij de ontwikkeluitdagingen, van het ontwerpen van services en API’s tot en met de productiegang en beheer.
• Je werkt graag samen met verschillende disciplines en teams in de keten, zodat back-end services goed aansluiten op gebruikerswensen, data en processen.
• Jouw werk heeft impact op de kwaliteit van de maakbaarheidsanalyses die knoopanalisten uitvoeren gedurende de planning van de dienstregeling.
• Je draagt met betrouwbare, schaalbare en goed beheersbare oplossingen bij aan een mobiele, bereikbare en duurzame samenleving.

Dit ga je doen als back-end developer

Je werkt aan een applicatie, KnoT, die binnen de logistieke planketen snel inzicht moet bieden in de maakbaarheid van de logistieke puzzels op de rangeer- en opstelterreinen (de Knoop). Dit zogenaamde knoopplan willen we zo laat mogelijk in de tijd maken. KnoT ondersteunt de fase voorafgaand aan de knoopplanning door inzicht te geven in de maakbaarheid van de knooppuzzel en de benodigde capaciteit van rangeermachinisten. Daardoor kunnen we zo laat mogelijk in de tijd een knoopplan maken en blijft NS wendbaar bij veranderingen in de behoefte van de klant.

Hier ga je werken

Het cluster ‘Knoop & Service’ is één van de zeven clusters binnen het Resultaatgebied (RG) Treindienst. Binnen dit cluster ontwikkelen we processen, inzichten en ondersteunende IT voor de logistieke puzzels op de rangeer- en opstelterreinen (de Knoop). Samen zorgen we ervoor dat alle 750 treinen ‘snachts kunnen worden opgesteld en ‘sochtends op de juiste plaats en tijd klaarstaan voor de reiziger: schoongemaakt, nagekeken en technisch onderhouden. We richten ons hoofdzakelijk op alle ICT die nodig is om onze opstelterreinen optimaal te benutten, van planning- tot bijsturingsapplicaties.

Team KnoT is onderdeel van dit cluster en werkt aan een applicatie die ervoor zorgt dat de activiteiten op de Knoop optimaal aansluiten op de dienstregeling van NS.

Het team is ook onderdeel van een keten in het applicatielandschap van NS. Dit betekent dat je veel zult schakelen met andere teams binnen de keten om ervoor te zorgen dat alles werkt zoals nodig. Uiteraard heb je ook veel contact met gebruikers. Binnen het team wordt op de Agile-Scrum manier gewerkt. Dit betekent dat in het werk dat wordt uitgevoerd de klantwaarde centraal staat. Samen met je team heb je als doel om zelfsturend en multifunctioneel te zijn.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden.

Dit zijn de functie-eisen

• Minimaal een hbo-diploma in een bètarichting, bijvoorbeeld Informatica of een technische opleiding.
• Ruime ervaring met back-end development, domain-driven development, Python, Java en bij voorkeur met Azure.
• Interesse in of ervaring met React is een pré.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van REST – API’s en integraties; kennis van FastAPI is een eis.
• Ervaring met containers (docker) en het draaien van services in een cloud-/platformomgeving.
• DevOps-kennis en -ervaring; CI/CD, Infrastructure as Code (IaC), Bicep, monitoring/alerting, incidentafhandeling en het verbeteren van reliability en performance is een pré.
• Kennis en ervaring in een logistieke planningsomgeving of met logistieke planningsvraagstukken is een pré.
• Een Agile en DevOps mindset.
• Teamspirit. Met jouw flexibiliteit en vermogen om multidisciplinair samen te werken versterk je jouw team.
• Verantwoordelijkheidsgevoel. Jouw werk heeft namelijk impact op al het Nederlandse treinverkeer.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 3.743,- en € 6.491,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. Een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. Fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg)

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.