Frontend Developer Bijsturing Personeel | UTRECHT

Nederlandse Spoorwegen; Utrecht; Hybrid; EUR 42,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerken mogelijk

Flexibele werktijden

36-urige werkweek

Uitstekende pensioenregeling

Gratis treinreizen

Job summary

Nederlandse Spoorwegen zoekt een Senior Frontend Developer die meebouwt aan de digitale infrastructuur van de reiziger. Je werkt van ontwerp tot operatie aan ReactJS-frontend in een Java-backend, met focus op performance, live updates via WebSocket/SSE en een betrouwbare gebruikerservaring.

Het team werkt in een hybride setting met kantoor in Utrecht en thuisdagen, onder Agile/DevOps-principes en CI/CD. Je draagt bij aan de architectuur, tests en implementatie, en bereidt je voor op een

Qualifications

• HBO/WO-niveau vereist, met uitstekende beheersing van het Nederlands.
• Minimaal 5 jaar ervaring als ontwikkelaar in een complex IT-landschap.
• Ervaring met multi-user systemen met hoge beschikbaarheid en veiligheid.
• ReactJS-frontend ontwikkelen op een Java-backend.
• Live servermutaties (WebSocket/SSE) verwerken zonder dat de gebruiker werk verliest.
• CI/CD-pipelines onderhouden.
• Agile/DevOps-mindset; teamplayer met Eigenaarschap, Commitment, Durf, Focus, Openheid en Respect.

Responsibilities

• Je draagt direct bij aan het laten rijden van treinen door werk dat impact heeft.
• Je werkt aan design tot ontwikkeling en beheer van front-end oplossingen.
• Je bewaakt architectuurkaders en werkt mee aan de roadmap.
• Dagelijks samenwerking met backend-ontwikkelaars en solution architecten.
• Je bereidt je voor op toekomstige wachtdiensten en incidentenoplossing.

Skills

ReactJS

Agile/DevOps mindset

Teamplayer

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

WebSocket

SSE

CI/CD pipelines

Job description

IT speelt in onze organisatie een grote rol en daarom zijn goede developers onmisbaar. Dankzij hun inzet rijden de treinen op tijd, is de kans op een zitplaats optimaal en hebben je als reiziger 24 uur per dag actuele reisinformatie. Dat is de kracht van onze IT.

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Veel ontwikkel-mogelijkheden

Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Frontend developer bij NS werken

Daarom wil je als Senior frontend developer bij NS werken

• Jouw werk heeft impact! Als ontwikkelaar van personele bijsturing draag je direct bij aan het laten rijden van de treinen in Nederland.

• Je bent van begin tot eind betrokken bij de Ontwikkel- en DevOps-uitdagingen. Van design tot ontwikkeling en beheer.

• Je draagt met de producten die we ontwikkelen bij aan een mobiele, bereikbare en duurzame samenleving. Met een goede zitplaatskans, op tijd rijdende treinen en het snel verhelpen van eventuele verstoringen op het spoor.

Dit ga je doen als frontend developer

IT speelt in onze organisatie een grote rol en daarom zijn goede developers onmisbaar. Dankzij hun inzet rijden de treinen op tijd, is de kans op een zitplaats optimaal en hebben je als reiziger 24 uur per dag actuele reisinformatie. Dat is de kracht van onze IT.

De Agile Release Train waar jouw nieuwe werkplek klaarstaat werkt aan de IT van de Bijsturing. Hiermee besturen de mensen van Besturing Operatie dagelijks de treindienst van NS. 7.000 treinritten, het klokje rond. We zorgen er bijvoorbeeld voor dat onze treinen lang genoeg zijn om al onze reizigers een zitplaats te kunnen bieden en er een machinist en conducteur op zit. Niet alleen als de treinen rijden volgens plan, maar juist ook als door een defecte trein of een aanrijding alles anders loopt dan gedacht.

IT-ontwikkelingen gaan snel, dus jij denkt volop mee over mogelijkheden voor de toekomst. Het DevOps team, inclusief Product Owner en Scrum Master werken aan de basis en vervolgens uitbreiding van Bijsturing Applicatie Personeel. Als senior frontend developer schakel je dagelijks met je team-collega’s, andere teams en bijvoorbeeld ook de software architecten. Je bewaakt de architectuurkaders en denkt mee met de architectuur roadmap.

Hier ga je werken

Het cluster bijsturing is onderdeel van ResultaatGebied treindienst. Wij zorgen voor de IT-systemen die de processen ondersteunen van de planning, besturing en bijsturing van treinmaterieel en de dienstregeling. De werklocatie van ons team is hybride, met dagen op kantoor in Utrecht en dagen vanuit huis.

Ons team volgt de Agile manier van denken en werken. Zo zetten we vol in op Continuous Delivery, Continuous Integration en DevOps. En dat binnen een Release Train met acht Agile teams met een multidisciplinaire samenstelling. Je krijgt ruimte en tijd om te sparren, kennis te delen en te leren.

Het huidige systeem voor onze personele bijsturing is nu nog een monolithische applicatie en moet worden gemoderniseerd naar microservices. Om zodoende de digitalisering van de treindienst verder vorm te geven. Daar starten we op korte termijn mee. Jij bent op basis van jouw ervaring met moderniseren van monolitische 24/7 spoor applicaties de motor die ons helpt naar succes in deze opdracht.

Dit zijn de functie-eisen

• Hbo-/wo-werk- en denkniveau; uitstekende beheersing van het Nederlands.

• Minimaal 5 jaar ervaring als ontwikkelaar in een complex IT-landschap.

• Ervaring met multi-user systemen met hoge eisen aan beschikbaarheid en veiligheid.

• Een ReactJS-frontend ontwikkelen op een Java-backend.

• Live servermutaties (WebSocket/SSE) verwerken en samenvoegen met conceptwijzigingen, zonder dat de gebruiker werk verliest.

• Performance bewaken bij duizenden ritdelen en medewerkers in beeld.

• Samen met backend-ontwikkelaars het API-contract vormgeven (mutatie-events, versies, idempotente commits).

• Component- en end-to-end-tests schrijven.

• CI/CD-pipelines kunnen onderhouden.

• Agile/DevOps-mindset; teamplayer die staat voor Eigenaarschap, Commitment, Durf, Focus, Openheid en Respect.

• Op termijn meedraaien in de wachtdienst: een week lang 24/7 telefonisch bereikbaar voor het analyseren en oplossen van incidenten, circa 1x per 6 weken.

Je herkent je in het onderstaande:

• Je brengt veel ervaring mee, en je maakt je materie snel eigen. Je hebt veel samengewerkt met solution architecten, product owners en eindgebruikers.

• Je leert snel en graag, je ziet waar mogelijkheden tot verbetering liggen en neemt anderen daarin mee. Je bent groot voorstander van AI driven development en in staat om in die onvoorspelbare beweging mee te gaan naar software development van de toekomst.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

• Schaal 60 = € 3.743,- en € 6.491,- bruto per maand (schaal 60) (o.b.v. 36 uur -inschaling o.b.v. werkervaring)
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg)
• Een 36-urige werkweek
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling
• Bij goed functioneren krijg je na een jaar een vast contract
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage
• Je gezin reist gratis in de daluren
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) plus extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week)
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen

Wil je meer weten? Bekijk onzearbeidsvoorwaardenencao.