Back-end developer (C# / .NET)

Tres; Netherlands; On-site; EUR 36,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Goed salaris tussen €3.200–€4.500

Hybride werken

Ontwikkelbudget €1.000

5 studiedagen

Job summary

Tres zoekt een back-end ontwikkelaar die werkt aan diverse Umbraco-websites voor verschillende opdrachtgevers. Je combineert het bouwen aan nieuwe corporate sites met integraties en performance-verbeteringen, in een uitdagende, afwisselende omgeving.

Je werkt in multidisciplinaire teams onder begeleiding van een lead developer en hebt ruimte om jezelf verder te ontwikkelen in C# en Umbraco, met focus op kwaliteit en continu leren.

Qualifications

• Kennis van C# en websites bouwen.
• Ervaring met Umbraco of interesse om hierin verder te ontwikkelen.
• Bereidheid om in multidisciplinaire teams te werken.

Responsibilities

• Bouwen aan complexe websites met Umbraco en integraties met externe systemen.
• Optimaliseren van bestaande websites, nieuwe functionaliteiten en API-koppelingen.
• Bijdragen aan performance en kwaliteit van de codebasis.

Skills

C#

Umbraco

Education

HBO-ICT

Job description

Werken aan complexe vraagstukken, gave nieuwe functies ontwikkelen en mooie oplossingen bedenken. Als developer bij TRES krijg je voldoende uitdaging. Samen met je team werk je met een vaste groep opdrachtgevers, die het team vaak als verlengstuk zien van hun organisatie. Hierdoor heb je veel afwisseling in je werk én de nodige diepgang.

Als back-end developer bouw je aan complexe websites die bijdragen aan de digitale ambities van onze opdrachtgevers. Geen standaardoplossingen, maar technische oplossingen die efficiënt, doordacht en volledig afgestemd zijn op hun behoeften.

Je dagen zijn uitdagend en afwisselend. De ene keer werk je aan een nieuwe corporate website in Umbraco, waarbij je integraties met externe systemen implementeert en zorgt voor een schaalbare en efficiënte codebase. De andere keer optimaliseer je een bestaande Umbraco-website door nieuwe functionaliteiten te ontwikkelen, API-koppelingen te verbeteren of de performance te verhogen. Het mooie aan jouw werk is dat je continu bezig bent met het eindresultaat: je denkt mee, voert uit en creëert uiteindelijk een website die een opdrachtgever digitaal sterker maakt.

Samenwerken en ontwikkelen

Bij TRES vorm je samen met ervaren collega’s een hecht team. Jullie sparren over technische uitdagingen, delen kennis en ondersteunen elkaar bij het leveren van kwaliteit. Bij TRES werk je in multidisciplinaire teams met andere developers, designers en consultants. Onder begeleiding van een lead developer krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en je vaardigheden te verdiepen. Hier draait het niet alleen om de oplossingen die je bouwt, maar ook om de groei die je doormaakt.

Ontwikkeling en verdieping

Bij TRES krijg je de ruimte om jezelf verder te verdiepen in C# en Umbraco. Je experimenteert met nieuwe technieken, brengt verbeteringen aan in bestaande oplossingen en blijft groeien in je vak. Niet door harder te werken, maar door slimmer te bouwen en verantwoordelijkheid te nemen voor kwaliteit.

Dit bieden wij

• Goed salaris tussen € 3.200 en € 4.500, afhankelijk van ervaring en toegevoegde waarde.
• Flexibele werkdagen hybride met een werkweek van 32, 36 of 40 uur, minimaal één dag per week op kantoor.
• Samenwerken in een fijn team van betrokken collega's.
• Een moderne tech stack die jou de vrijheid biedt om te innoveren en te experimenteren. Lees hier meer over onze tech stack.
• Jaarlijks ontwikkelbudget van € 1.000 en 5 studiedagen om jezelf te ontwikkelen.
• Een unieke, sociale cultuur waar je wordt gezien en waar alles goed geregeld is – je leest het hier .
• Kennis van C# en websites bouwen bij voorkeur in een vergelijkbare rol/organisatie.
• Ervaring met Umbraco of interesse om je hierin verder te ontwikkelen.
• Een leergierige houding en de drive om continu bij te leren en jezelf te ontwikkelen.
• Een relevante opleiding zoals HBO-ICT.

Technologie is geen doel op zich

We kiezen wat waarde toevoegt

Open source waar mogelijk

De beste fit in plaats van vaste methodes

Je hoort zo snel mogelijk, maar in ieder geval binnen 2 weken van ons.

Altijd sowieso met een collega developer. Om te kijken of er een wederzijdse klik is.

We leren je graag beter kennen door een (laagdrempelig) CodinGame assessment en een BigFive test.

Tweede gesprek

Met je toekomstige teamleider en een (lead) developer uit het team.

Je krijgt een aanbod en je tekent online je contract. Welkom bij TRES!

DevOps engineer & Back-end devleoper - Alserda

Martijn

Jeroen

DevOps engineer & AI specialist

Twijfel je nog?

Kom eerst kennismaken.

Even bellen

Gewoon kort kennismaken. Zodat jij vragen kunt stellen en wij jou wat meer kunnen vertellen over TRES.

Een Teams call

Net wat uitgebreider: we nemen je graag mee in onze manier van werken en de rol. En we zijn uiteraard ook erg benieuwd naar jou.

Een rondleiding

Kom langs, proef de sfeer en ontmoet de verschillende teams. En als je het leuk vindt, kan één van onze developers je ook meer vertellen over werken bij TRES.