Lead developer

Tres; Netherlands; Hybrid; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerkbudget €600

Job summary

TRES zoekt een ervaren lead developer die als technische motor van het team optreedt. Je bouwt mee aan onze digitale oplossingen, stelt lijnen op en maakt slimme technische keuzes zodat projecten schaalbaar en van hoge kwaliteit zijn.

Je werkt nauw samen met account- en projectleads, UX-designers en andere developers. Je reviewt code, begeleidt collega’s en draagt bij aan architectuur, performance en lange-termijnoplossingen. Je krijgt ruimte om te experimenteren en te groeien.

Qualifications

• Ervaren .NET- en Umbraco-developer met een brede kijk op software.
• Verantwoordelijk voor architectuur, kwaliteit en lange-termijnoplossingen.
• Impact maken door keuzes die het team vooruithelpen.

Responsibilities

• Leidt als technische motor het team en geeft richting aan aanpak en standaarden.
• Reviewt code en coacht collega’s om vakinhoudelijk te groeien.
• Werkt nauw samen met account-/projectleads en UX-designers.

Skills

.NET

Leadership

Code review

Architectuur

Performance

Tools

Umbraco

Job description

Leuk dat je interesse hebt in TRES. We vertellen je graag wat meer over de rol van lead developer, een rol met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en echte invloed op de kwaliteit van ons werk.

Voor developers die graag bouwen en richting geven

Dit is een rol voor ervaren .NET- en/of Umbraco-developers die verder kijken dan hun eigen code. Je houdt van techniek, van samenwerken en je vindt het belangrijk om oplossingen te bouwen die opdrachtgevers echt vooruithelpen. Je krijgt energie van meedenken, keuzes maken en de technische lat steeds een stukje hoger leggen , samen met je team.

Jouw rol binnen TRES

Als lead developer ben jij de technische motor van het team. Je bouwt mee aan onze digitale oplossingen, maar bent ook degene die richting geeft aan hoe we dat doen. Je zet de lijnen uit, maakt slimme technische keuzes en zorgt dat projecten technisch sterk, schaalbaar en goed georganiseerd zijn. Je werkt nauw samen met account- en projecleads, UX-designers en uiteraard andere developers. Je bent voor iedereen de sparringpartner die structuur, rust en duidelijkheid brengt.

Kort gezegd: je tilt de techniek van TRES en de collega's om je heen naar een hoger niveau..

Hoe jij impact maakt

Je combineert jouw technische kennis met een scherp oog voor kwaliteit. Je denkt mee over architectuur, performance en lange-termijnoplossingen, en maakt keuzes die het project en het team verder helpen. Je reviewt code, helpt collega’s groeien in hun vak en maakt complexe zaken begrijpelijk voor zowel developers als niet-technische collega’s.

Je bent iemand die vooruitdenkt, problemen voor is en oplossingsrichtingen ziet waar anderen die nog niet hebben bedacht. Daardoor maak jij impact in code, in samenwerking en in het eindresultaat voor onze opdrachtgevers.

Ruimte voor jouw aanpak

Bij TRES krijg je geen vast stramien opgelegd. Je krijgt vertrouwen. Je kiest zelf hoe je je tijd indeelt, hoe je andere developers begeleidt en hoe je technische keuzes onderbouwt. Je krijgt de ruimte om te experimenteren, te verbeteren en te vernieuwen.

Met wie je samen de technische koers bepaalt.

Gewoon kort kennismaken. Zodat jij vragen kunt stellen en wij jou wat meer kunnen vertellen over TRES.

Een Teams call

Net wat uitgebreider: we nemen je graag mee in onze manier van werken en de rol. En we zijn uiteraard ook erg benieuwd naar jou.

Een rondleiding

Kom langs, proef de sfeer en ontmoet de verschillende teams. En als je het leuk vindt, kan één van onze lead developers je ook meer vertellen over werken bij TRES.

We doen er alles aan om onze arbeidsvoordelen aan te laten sluiten bij jouw persoonlijke situatie en je te faciliteren in wat jij nodig hebt.

Je salaris groeit elk jaar mee dankzij vaste groeipercentages.

Werk waar je wilt

Je bent vrij om thuis of ergens anders te werken, zolang je op kantoor bent op jouw vaste teamdag.

Tijd voor je gezin

We vullen het betaalde geboorte- en ouderschapsverlof aan tot 100%.

Een deel van de winst wordt verdeeld onder alle collega's.

Ruimte voor groei

Jaarlijks €1.000 ontwikkelbudget, voldoende studietijd en 2x per jaar een TRES-studieochtend.

Gezond aan het werk

Sport met korting of doe mee met HIIT bij TRES. We willen dat je gezond en gelukkig bent, nu en later.

Blijf in balans

Via OpenUp heb je altijd toegang tot professionele coaching of een luisterend oor. Voor als het even tegenzit, of gewoon om scherp te blijven.

Je werkplek thuis

Van een goede bureaustoel tot een ergonomische muis: je ontvangt thuiswerkbudget van €600,- .

"Ik begon als stagiair bij TRES en ben nu lead developer, verantwoordelijk voor techniek, architectuur en coaching. Dankzij het vertrouwen kon ik echt groeien."