Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Henk Scholten Volvo in Hilversum zoekt een ervaren autotechnicus om onze premium dealer te versterken. Je werkt in een compleet verbouwde werkplaats met de modernste tooling en start om 8:15 na een voorbereidende ochtendroutinem, terwijl alle onderdelen klaarliggen.
Samen met je directe collega’s voer je onderhoud, diagnoses en APK uit, en ben je verantwoordelijk voor duidelijke klantcommunicatie over wat er moet gebeuren. Een leerlustige instelling en APK-certificering zijn een pluspunt.
Jouw ervaring als Autotechnicus inzetten bij een succesvol premium automerk in een compleet verbouwd pand met de modernste en mooiste werkplaats van Nederland?
Dan ben je bij ons aan het juiste adres!
Binnen de wereld van automotive associeert men Henk Scholten Volvo met de goede service aan onze klanten. En dat is precies waar we het voor doen. We zeggen niet voor niets ‘Henk Scholten, Opmerkelijk zorgeloos’.
De werkdag begint om 8:00 uur. Doordat `s ochtends de binnenrijddienst alles al heeft voorbereid kun jij om 8:15 uur direct van start op een schone en opgeruimde werkplek. Ook alle onderdelen die je nodig hebt liggen al klaar in het magazijn. Kortom: wij organiseren alle randzaken zodat jij 100% met jouw werk bezig kunt zijn.
Samen met jouw directe collega werk je iedere dag de planning af. Een groot gedeelte van onze klanten wacht tot de auto klaar is. Werken in tweetallen werkt dus niet alleen fijn voor jou, maar ook snel en efficiënt voor de klant.
Als gevestigde Volvo-dealer met 12 vestigingen in Midden-, Oost- en Zuid-Nederland zijn we een vertrouwde naam in de automotive sector. Onze kracht? Een sterke focus op klanttevredenheid, kwaliteit en duurzame mobiliteit. Maar wat ons écht onderscheidt, is onze cultuur: no-nonsense, korte lijnen en een diepe betrokkenheid bij zowel medewerkers als klanten. In alles wat we doen, staat niet de ‘ik’ centraal, maar de ‘wij’. Samen maken we het verschil. Dat is het DNA van Henk Scholten.
Onze organisatie groeit snel. Door strategische overnames en de introductie van nieuwe merken zijn we volop in beweging. Die groei vraagt om versterking — om mensen die niet alleen meebewegen, maar ook richting geven.