Associate Creative Director - Redação

Monks; Hilversum; On-site; EUR 31,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Seguro de vida

Auxílio creche mensal

Day off de aniversário

Parentalidade atípica

Job summary

A Monks procura um Associate Director, Creative para atuar em São Paulo, onde será responsável por liderar ideias que vão além das campanhas tradicionais, com ênfase em projetos especiais, cultura e parcerias. A função exige habilidade de redação, narrativa e mentoria de duplas, redatores e diretores de arte.

Você trabalhará diretamente com clientes, liderando briefings, decks e pitches, além de colaborar com equipes de estratégia, dados, tecnologia e produção para entregar trabalhos de alto

Qualifications

• Experiência comprovada em liderança criativa e gestão de equipes.
• Histórico de criação de conceitos que vão além de campanhas tradicionais.
• Domínio de redação de roteiros, narrativas e apresentações para pitches.

Responsibilities

• Liderar conceitos criativos, projetos especiais e parcerias culturais.
• Gerir a equipe criativa, fornecendo direção e feedback.
• Interagir com clientes, apresentar ideias e conduzir pitches.
• Acompanhar execução desde a ideia até a entrega, dentro do orçamento.

Skills

Redação criativa

Conteúdo e cultura

Gestão de equipes

Apresentação e pitching

Tools

PowerPoint

Keynote

Job description

Please note that we will never request payment or bank account information at any stage of the recruitment process. As we continue to grow our teams, we urge you to be cautious of fraudulent job postings or recruitment activities that misuse our company name and information. Please protect your personal information during any recruitment process. While Monks may contact potential candidates via LinkedIn, all applications must be submitted through our official website monks.com/careers.

Buscamos uma liderança criativa sênior com base forte em redação para atuar como Associate Director, Creative na Monks. Essa pessoa é responsável por criar ideias que fogem do óbvio das campanhas tradicionais: projetos especiais, plataformas de marca, parcerias culturais, experiências e conteúdos que nascem pensados para a cultura, e não apenas para um formato ou canal.

É uma posição que combina pensamento conceitual, gestão de time e alta capacidade de execução. A pessoa lidera projetos de ponta a ponta, eleva o nível do trabalho e das pessoas ao redor e tem autonomia para conduzir briefings, clientes e pitches.

Principais Responsabilidades:

• Ideias além do óbvio: Criar e liderar conceitos que vão além da campanha tradicional (projetos especiais, ativações, parcerias com cultura, arte, entretenimento e comunidades), expandindo o briefing e encontrando formatos novos para as marcas.
• Conteúdo que extrapola o social: Ter repertório e experiência em conteúdo, entendendo as redes sociais como parte do ecossistema, não como limite. As ideias devem ganhar vida em múltiplos pontos de contato: filme, experiência, produto, evento, imprensa, parcerias e social.
• Redação e narrativa: Liderar a construção de conceitos, manifestos, roteiros e textos, com olhar crítico para tom de voz, clareza e originalidade.
• Gestão e mentoria: Liderar e desenvolver o time criativo (duplas, redatores e diretores de arte), dando direção, feedback e espaço para crescimento, com um ambiente colaborativo e de alta exigência criativa.
• Relação com clientes: Interagir diretamente com clientes, colher insights, apresentar e defender ideias, e liderar a construção de apresentações (decks) com narrativa forte.
• Gestão de execução: Acompanhar os projetos da ideia à entrega final, garantindo qualidade, prazos e orçamento, em parceria próxima com produção.
• Trabalho multifuncional: Colaborar com estratégia, dados, tecnologia, operações e produção para garantir execução coesa e resultados de impacto.
• Novos negócios: Liderar de forma independente a parte criativa de pitches, definindo a visão e a narrativa.

Conhecimentos

• Redação criativa: Domínio de redação publicitária e construção de roteiros e narrativas, com portfólio que comprove essa base.
• Ideias e projetos especiais: Experiência comprovada criando e executando projetos que vão além de campanhas convencionais, para grandes marcas.
• Conteúdo e cultura: Profundo entendimento de conteúdo, plataformas, comportamento e cultura, com repertório sobre tendências e tecnologias emergentes.
• Estética e formatos: Domínio de princípios estéticos e de diferentes formatos: filme, animação, imagem, experiência.

Disponibilidade para estar no escritório duas vezes por semana em São Paulo/SP.

O Que Oferecemos

Aqui na Monks, apoiamos e valorizamos nossas pessoas não apenas com excelentes benefícios, mas também priorizando o bem-estar e o desenvolvimento!

• Cartão flexível de Vale Refeição e Alimentação;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de Vida;
• Auxílio creche mensal;
• Acesso a diversas academias em plataformas;
• Day off de aniversário sem descontos salariais;
• Licença parentalidade;
• Auxílio Parentalidade Atípica para as pessoas cuidadoras que possuem filhos(as) com deficiência ou neurodiversidade;
• Plataformas de saúde e bem-estar físico e emocional;
• Consultoria gratuita para auxílio nos temas de Assistência Social e Psicológica, Orientação Jurídica e Consultoria Financeira;
• Parcerias com instituições de ensino;
• Nosso time de Talent Development está pronto para te ajudar na busca pelo conhecimento e desenvolvimento, para que você siga crescendo aqui dentro;
• Grupos comunitários para se integrar, trocar experiências e fazer parte dessa cultura incrível.

Esses benefícios podem sofrer alterações no momento da admissão.

LGPD Monks

Nós da Monks colocamos a política de LGPD nos nossos processos seletivos para trazer segurança e transparência sobre as pessoas que estão se candidatando nas vagas para fazer parte da nossa equipe.

Ficou dúvida ou tem interesse em saber mais, basta ler as nossas políticas de privacidade.

Alerta de golpe! - Vagas falsas

Fomos informados que estão utilizando o nome da Monks para divulgar vagas falsas pelo WhatsApp e/ou Telegram. Reforçamos que todas as nossas comunicações realizadas via WhatsApp serão formalizadas via e-mail através da plataforma da Gupy, com os dias e horários que entraremos em contato.

Desconfie de qualquer outra forma de abordagem!

Repudiamos todas e quaisquer tentativas de golpe e ressaltamos a importância de verificar a veracidade das informações fornecidas por qualquer contato antes de compartilhar seus dados pessoais.

Caso seja abordado, não compartilhe informações e entre em contato conosco através de nossos meios de contato oficiais.

About Monks

Monks is the global, digital-first, data-driven, unitary operating brand of S4 Capital plc. With a legacy of innovation and specialized expertise, Monks combines an extraordinary range of global Marketing and Technology Services to redefine how brands interact with the world. Through Monks.Flow, its flagship AI ecosystem for marketing orchestration, Monks transforms marketing into a growth engine, collapsing timelines and connecting brands to culture in real time. By deploying bespoke intelligent agents across disciplines and delivering culturally relevant, high-impact creative and digital solutions, Monks solves key critical business challenges across the entire brand enterprise to help brands sustain long-term impact.

Monks was named a Contender in The Forrester Wave™: Global Marketing Services, ranks among Cannes Lions' Top 10 Creative Companies (2022-25) and remains the only partner featured in AdExchanger’s Programmatic Power Players list every year (2020-24). Named Adweek’s first AI Agency of the Year (2023) and The One Show’s inaugural AI Pioneer Organization, Monks was also awarded Business Intelligence Group’s 2025 Excellence in Artificial Intelligence Award in both the Organizational and AI Product categories. As a trusted partner to cutting-edge innovators in tech, Monks earned titles such as Optimizely Experimentation Partner of the Year (2025), runner-up for the Adobe Firefly Partner Award (2024), and Workato’s AI Visionary Customer Impact Award (2024). Additionally, Monks achieved a record-breaking number of FWAs and continues to hold the most of any partner.

We are an equal‑opportunity employer committed to building a respectful and empowering work environment for all people to freely express themselves amongst colleagues who embrace diversity in all respects. Including fresh voices and unique points of view in all aspects of our business not only creates an environment where we can all grow and thrive but also increases our potential to produce work that better represents—and resonates with—the world around us.