Assistent Voorman

Waternet; Amsterdam; Hybrid; EUR 40,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken (50/50)

Opleidingsbudget

Reiskostenvergoeding

Job summary

Waternet zoekt een assistent voorman Drinkwater die zorgt voor betrouwbare levering van drinkwater in Amsterdam en omgeving. Je werkt vanaf Weesperkarspel met collega’s, controleert dagelijks materieel en voert werkzaamheden uit op verschillende locaties.

Je bent verantwoordelijk voor aanleg, onderhoud en reparatie van drinkwaterleidingen en aansluitingen en handelt klantgericht. De functie vraagt 5 jaar relevante ervaring, VCA Basis en KIAD-certificaten (of bereidheid deze te behalen) en

Qualifications

• MBO niveau 4 werk- en denkniveau, met relevante infra- of watertech opleidingen/certificeringen.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare technische werkervaring.
• In het bezit van VCA Basis-certificaat en KIAD-certificaat (of bereidheid deze te behalen) en KWALIBO-keuring.
• Rijbewijs B (E is een pré).
• Technisch inzicht, oplossingsgericht en basisvaardigheden in digitale systemen voor administratieve verwerking.

Responsibilities

• Aanleggen, onderhouden en repareren van drinkwaterleidingen en aansluitingen.
• Preventief onderhoud en inspecties uitvoeren, storingen en lekkages oplossen.
• Plan van aanpak bepalen en veilig uitvoeren van werkzaamheden.
• Contact met bewoners en klanten: duidelijk communiceren en klantgericht handelen.

Skills

Technical insight

Probleemoplossing

Digitale systemen

Education

MBO niveau 4 infra/watertechniek

Job description

Wat ga je doen en waar draag je aan bij?

Als assistent voorman Drinkwater ben je dagelijks actief in het hart van de drinkwatervoorziening in Amsterdam en omgeving. Je vervult een cruciale rol in het waarborgen van een betrouwbare, veilige en continue levering van schoon drinkwater aan huishoudens, bedrijven en publieke voorzieningen.
Je start je werkdag op de standplaats in Weesperkarspel, waar je samen met collega’s de planning en werkzaamheden bespreekt. Vervolgens controleer je dagelijks je werkbus op materieel, gereedschappen, hygiëne en veiligheid, zodat je goed voorbereid op pad gaat. Samen met je collega voer je werkzaamheden uit op verschillende locaties in Amsterdam en omstreken.
Je bent verantwoordelijk voor het aanleggen, onderhouden en repareren van drinkwaterleidingen en aansluitingen. Hierbij werk je zowel preventief (onderhoud en inspecties) als correctief (storingen en lekkages). Je analyseert situaties ter plaatse, bepaalt de juiste aanpak en zorgt voor een vakkundige en veilige uitvoering van de werkzaamheden.
De werkzaamheden zijn afwisselend en vragen om een proactieve houding,flexibiliteit en technisch inzicht. Je werkt onder uiteenlopende omstandigheden, van gepland onderhoud in de straat tot het snel en adequaat oplossen van acute storingen. Juist in die situaties is jouw rol van groot belang om overlast voor klanten te beperken en de levering van drinkwater zo snel mogelijk te herstellen. Daarnaast ben je het visitekaartje van de organisatie. Je hebt regelmatig contact met bewoners, communiceert duidelijk en handelt klantgericht.

Welkom in het team

Je start je werkdag op de standplaats in Weesperkarspel. Samen met je collega's vorm je de frontlinie buiten in het veld. Binnen het onderdeel Drinkwater werk je nauw samen in een hecht, technisch en gedreven team dat elke dag de handen uit de mouwen steekt om de waterlevering in Amsterdam en omstreken vlekkeloos te laten verlopen. Er heerst een collegiale en informele werksfeer waarin vakmanschap en elkaar helpen centraal staan.

Wat breng je mee?

Om succesvol te zijn in deze rol, herken je jezelf in het volgende profiel:

• Opleiding en denkniveau: mbo niveau 4 werk- en denkniveau, aangevuld met relevante vakgerichte opleidingen/certificeringen binnen de infra of watertechniek.
• Ervaring: minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een technische functie, bij voorkeur binnen de ondergrondse infra of watersector.
• Certificaten en keuring: in het bezit van een VCA Basis certificaat en een KIAD certificaat (of de bereidheid deze te behalen) en bereidheid tot het ondergaan van een KWALIBO-keuring.
• Rijbewijs: in het bezit van rijbewijs B (rijbewijs E is een pré).
• Vaardigheden: technisch inzicht, probleemoplossend vermogen en basisvaardigheden in het werken met digitale systemen voor administratieve verwerking.
• Competenties: goede communicatieve vaardigheden, een leergierige instelling en een klantgerichte, professionele en flexibele houding (inclusief bereidheid tot het draaien van wachtdiensten).

Dit krijg je ervoor terug

Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Max € 3.909,- (schaal 6) bruto per maand voor 36 uur per week (inclusief 21% IKB max € 4.729,89);
• Je ontvangt boven op je salaris een Individueel Keuze Budget van maar liefst 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid op een vast contract;
• De mogelijkheid om hybride te werken (50/50), afhankelijk van je werkzaamheden;
• Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden;
• Voor deze fysiek zware functie, ontvang je een toeslag van € 144,- bruto per maand;
• Je krijgt een toeslag wachtdienst van € 179,90 per maand (1 x per 6 weken);
• Je krijgt een daggeldvergoeding van € 6,64 per dag;
• Een ruim opleidingsbudget van € 6.000,- voor jou persoonlijk;
• Reiskostenvergoeding of een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag;
• Een vergoeding van maximaal € 1.000,- om je thuiswerkplek in te richten;
• Een pensioenverzekering via het ABP Pensioenfonds.

Werken bij ons

Je gaat werken bij Waternet, binnen de divisie Onderhoud leidingenDrinkwater. Al meer dan 170 jaar zorgen wij voor voldoende en betrouwbaar drinkwater in Amsterdam en omgeving. Dat doen we met hulp van de natuur, moderne technieken en veel passie voor ons vak. Iedere dag rekenen meer dan 1,4 miljoen mensen op ons en betrouwbaardrinkwater. Dat is waar je bij Waternet aan werkt.

• Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Sollicitatieprocedure

Leuk dat je solliciteert! Wij nemen alle cv’s en brieven door. Na sluitingsdatum krijg je binnen een week een reactie.

1e gesprek

Je maakt kennis met je leidinggevende en een directe collega. We willen weten of je bij de functie en het team past. En jij hebt vast ook veel vragen aan ons.

2e gesprek

Meestal willen we je een 2e keer spreken. Bij dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie.

Ben jij de nieuwe collega die we zoeken en ben jij ook blij? Dan krijg je van ons een goed aanbod. Onze recruiter belt je hierover persoonlijk.