Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Royal Dutch Jaarbeurs in Utrecht zoekt een Assistent Supervisor Hospitality voor Beatrix Theater. Je werkt 32–40 uur per week en ondersteunt de supervisors bij de dagelijkse operatie, zodat bezoekers een gastvrije en zorgeloze ervaring beleven.
Je stuurt horecamedewerkers aan, bewaakt de kwaliteit van service en bent eerste aanspreekpunt op de werkvloer. De functie vereist leiderschap, gastvrijheid en flexibiliteit, ook bij avonden en evenementen zoals JULIET.
Ben jij een enthousiaste horecaprofessional met leidinggevende ervaring en ben je toe aan een volgende stap in je carrière? Krijg jij energie van het aansturen van teams, het organiseren van hospitality op topniveau en het creëren van een onvergetelijke gastbeleving? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor het Beatrix Theater zoeken wij een Assistent Supervisor Hospitality voor 32-40 uur per week. In deze rol ondersteun je de supervisors bij de dagelijkse operatie en zorg je er samen met het team voor dat onze theaterbezoekers een gastvrije en zorgeloze ervaring beleven. Momenteel verwelkomen wij duizenden bezoekers bij de internationale hitmusical & JULIET, waardoor geen dag hetzelfde is. Van ontvangst tot pauzeservice en van VIP-arrangementen tot zakelijke evenementen: jij houdt overzicht, motiveert collega's en zorgt ervoor dat iedere gast een onvergetelijke ervaring heeft.
Als Assistent Supervisor Hospitality in het Beatrix Theater ben jij zichtbaar aanwezig op de werkvloer en weet je precies wat er nodig is om gasten en collega's een succesvolle dag of avond te bezorgen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Werkplezier en persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan de verdere groei van onze proposities. Je werkt in een open en informele werksfeer met betrokken collega’s, korte lijnen en aandacht voor samenwerking. Daarnaast is er ruimte voor ontspanning, met gezamenlijke activiteiten, borrels en aandacht voor een prettige werkomgeving.
Bij Jaarbeurs vinden we het belangrijk dat ons team bestaat uit mensen met verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen. Juist die verschillen zorgen voor betere ideeën en meer impact. Denk je niet aan alle eisen te voldoen, maar zie je jezelf wel bijdragen aan onze ambities? Dan nodigen we je van harte uit om toch te solliciteren.
Wij zoeken zelf, dat betekent dat acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs wordt gesteld.
Een referentiecheck kan tot de werving en selectie procedure behoren van deze vacature.