ASSISTENT STOREMANAGER

NEW YORKER; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Pensioenregeling

30% korting op aankopen

Maandelijkse bonusregeling

Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (OV)

Job summary

NEW YORKER in Den Bosch zoekt een Assistent storemanager met minimaal 1 jaar ervaring. Je stuurt een team aan en draagt bij aan verkoop, voorraad en personeelsplanning. Je werkt mee aan personeelsbeleid en ontwikkelt het team door coaching en training.

Je hebt passie voor fashion en bent communicatief, klantgericht en flexibel. Engels en Nederlands zijn vereist; Duits is een pré. Er is ruimte voor doorgroeien, met bonussen en aantrekkelijke voorwaarden.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar ervaring als assistent storemanager met aansturen van een team, bij voorkeur in fashion retail of horeca.
• Goede NL- en ENG-kennis; Duits is een pré.

Responsibilities

• Samen met de storemanager KPI’s behalen en budgetten bewaken.
• Verantwoordelijk voor verkoop, voorraadresultaten, personeelsplanning en werving.
• Team motiveren, coachen en ontwikkelen door on-the-job training.

Skills

Team leiderschap

Klantgerichtheid

Communicatie

Flexibel inzetbaar

Job description

Voor ons filiaal in Den Bosch zoeken wij een Assistent storemanager.

Met meer dan 1,300 filialen , in meer dan 45 landen, met meer dan 25.000 medewerkers – NEW YORKER combineert de platte hiërarchieën van een familiebedrijf met internationale allure en creëert daardoor een unieke werkomgeving.

Wees jezelf! Iedereen is uniek en dat is maar goed ook. Wij zijn trots op de diversiteit van onze medewerkers, iedereen draagt bij aan het succes van New Yorker zoals het nu is. Zij maken ons succesvol.

• Wij hebben succes! NEW YORKER is een zeer succesvol familiebedrijf dat voortdurend blijft groeien.
• Wij zijn moedig! Wij volgen onconventionele paden, zijn eerlijk en direct.
• Wij hebben volop ruimte voor eigen ideeën. Hier staan de deuren open en zijn de beslissingsprocessen kort.
• Samen met de storemanager ben je verantwoordelijk voor het behalen van de KPI’s en het bewaken van de budgetten;
• Jij bent verantwoordelijk voor de verkoop, voorraadresultaten, personeelsplanning en het personeelsbeleid, waarbij werving een grote rol speelt;
• Jij bent een voorbeeld voor jouw team. Jij motiveert, inspireert en ontwikkelt jouw team door training en coaching on ‘the job’;
• Jij bewaakt het New Yorker concept en door jouw commerciële inzicht , creativiteit en productkennis ziet de winkel er altijd representatief uit.
• Minimaal 1 jaar ervaring als assistent storemanager met het aansturen van een team, bij voorkeur in de (fashion) retail of horeca;
• Een flexibele houding en houdt van een dynamische werkomgeving;
• Een team player met empathie, een hands-on mentaliteit, communicatief en klant- en servicegericht;
• Passie voor fashion en identificeert je met het merk New Yorker;
• Jij hebt geen moeite om een gesprek aan te gaan in het Nederlands of Engels, maar zit Duits ook in jouw talenpakket dan is dat zeker een pre.
• Een uitdagende en veelzijdige rol met ruimte voor doorgroeimogelijkheden;
• Begeleiding, coaching en trainingen;
• Een aantrekkelijk salaris gebaseerd op jouw ervaring, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling;
• 30% korting op jouw aankopen bij New Yorker;
• Maandelijkse Bonusregeling
• Vergoeding van de reiskosten vanaf 10km (100% vergoeding met reizen OV).
• Jaarlijkse team uitjes
• Mogelijkheid tot deelname aan verschillende externe opleidingen vanuit New Yorker zoals BBL opleiding Retail manager/Retailspecialist;
• Deelname aan interne trainingen van New Yorker;
• Flexibele werktijden

Jouw geslacht maakt ons niet uit - het belangrijkste is dat je bij ons past! NEW YORKER staat open voor alle mensen die willen bijdragen aan het succes van ons bedrijf.