SUPERVISOR

NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG; Heerhugowaard; In loco; EUR 36.000 - 52.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Doorgroeimogelijkheden

On-the-job coaching

Externe opleidingen

Interne trainingen

Teamuitjes

Kortingen bij aankoop

Reiskostenvergoeding OV

Descrizione del lavoro

NEW YORKER zoekt een sterke teamleider voor onze winkelomgeving. Je fungeert als eerste aanspreekpunt bij afwezigheid van store manager, opent/sluit de winkel en bewaakt dagelijkse administratie en KPI's.

Je leidt het team met coaching on the job, houdt verkoop- en voorraadresultaten scherp in de gaten en zorgt voor een representatief winkelbeeld met commercieel inzicht en productkennis. Engelse en Nederlandse vaardigheden zijn gewenst, Duits pre.

Competenze

• Ervaring met het aansturen van een team ( supervisor/ sleuteldrager ), bij voorkeur in de (fashion) retail of horeca.
• Een flexibele houding en houdt van een dynamische werkomgeving.
• Een team player met empathie, een hands-on mentaliteit, communicatief en klant- en servicegericht.
• Passie voor fashion en identificeert je met het merk New Yorker.
• Jij hebt geen moeite om een gesprek aan te gaan in het Nederlands of Engels, maar Duits ook in jouw talenpakket dan is dat zeker een pre.

Mansioni

• Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers bij afwezigheid van de store manager en assistent storemanager.
• Openen / sluiten van de winkel en doet de dagelijkse administratie.
• Jij zorgt voor behalen van de van de KPI's.
• Jij houdt de verkoop- en voorraadresultaten in de gaten.
• Jij bent een voorbeeld voor jouw team. Je motiveert, inspireert en ontwikkelt je team door trainingen en coaching on the job.
• Jij bewaakt het New Yorker concept endoor jouw commerciële inzicht , creativiteit en productkennis ziet de winkel er altijd representatief uit.

Conoscenze

Teamleiding

Flexibel

Communicatief

Descrizione del lavoro

WIJ ZIJN NEW YORKER

Met meer dan 1,300 filialen , in meer dan 45 landen, met meer dan 25.000 medewerkers – NEW YORKER combineert de platte hiërarchieën van een familiebedrijf met internationale allure en creëert daardoor een unieke werkomgeving.

WEES NEW YORKER

Wees jezelf! Iedereen is uniek en dat is maar goed ook. Wij zijn trots op de diversiteit van onze medewerkers, iedereen draagt bij aan het succes van New Yorker zoals het nu is. Zij maken ons succesvol.

WAAROM NEW YORKER?

• Wij hebben succes! NEW YORKER is een zeer succesvol familiebedrijf dat voortdurend blijft groeien.
• Wij zijn moedig! Wij volgen onconventionele paden, zijn eerlijk en direct.
• Wij hebben volop ruimte voor eigen ideeën. Hier staan de deuren open en zijn de beslissingsprocessen kort.

DIT GA JIJ BIJ ONS DOEN

• Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers bij afwezigheid van de store manager en assistent storemanager;
• Openen / sluiten van de winkel en doet de dagelijkse administratie;
• Jij zorgt voor behalen van de van de KPI's;
• Jij houdt de verkoop- en voorraadresultaten in de gaten;
• Jij bent een voorbeeld voor jouw team. Je motiveert, inspireert en ontwikkelt je team door trainingen en coaching on the job;
• Jij bewaakt het New Yorker concept endoor jouw commerciële inzicht , creativiteit en productkennis ziet de winkel er altijd representatief uit.

DIT ZOEKEN WIJ

• Ervaring met het aansturen van een team ( supervisor/ sleuteldrager), bij voorkeur in de (fashion) retail of horeca;
• Een flexibele houding en houdt van een dynamische werkomgeving;
• Een team player met empathie, een hands-on mentaliteit, communicatief en klant- en servicegericht;
• Passie voor fashion en identificeert je met het merk New Yorker;
• Jij hebt geen moeite om een gesprek aan te gaan in het Nederlands of Engels, maar zit Duits ook in jouw talenpakket dan is dat zeker een pre.

DIT BIEDEN WIJ

• Een uitdagende en veelzijdige rol met ruimte voor doorgroeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving met ruimte voor jouw creativiteit en ideeën;
• Begeleiding, coaching en training on the job;
• Mogelijkheid tot deelname aan verschillende externe opleidingen vanuit New Yorker zoals BBL opleiding Retail manager/Retailspecialist;
• Deelname aan interne trainingen van New Yorker;
• Jaarlijkse team uitjes;
• 30% korting op jouw aankopen bij New Yorker;
• Vergoeding van de reiskosten vanaf 10km (100% vergoeding met reizen OV).

En natuurlijk een aantrekkelijk salaris gebaseerd op jouw ervaring, een overurenbonus, maandelijkse bonusregelingen, opbouw vakantiedagen, vakantiegeld en een pensioensregeling.

* Jouw geslacht maakt ons niet uit - het belangrijkste is dat je bij ons past! NEW YORKER staat open voor alle mensen die willen bijdragen aan het succes van ons bedrijf.

Contactpersoon

Djanella Galgren
[e-mail]