Assetbeheerder Waterkeringen

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden; Houten; Hybrid; EUR 59,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Opleidingsbudget

Reiskostenvergoeding

Job summary

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden zoekt een Assetbeheerder Waterkeringen. Je vertaalt technische inzichten naar tactische keuzes en adviseert over maatregelen die bijdragen aan veilige en toekomstbestendige waterkeringen.

Je werkt aan kaderontwikkeling, risicogestuurd beheer en assetinformatie in Ultimo. Hybride werken is standaard, met een max maandsalaris van €5.848,00 en een individueel keuzebudget tot €7.076,08.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding Civiele Techniek of Land- en Watermanagement.
• Technisch inzicht in waterkeringen of civiele infrastructuur.
• Ervaring met beheer- en onderhoudsvraagstukken binnen assetmanagement.
• Ervaring met risicogestuurd en datagedreven werken.
• Vermogen technische informatie naar advies te vertalen.

Responsibilities

• Opstellen en doorontwikkelen van kaders, processen en onderhoudsstrategieën voor waterkeringen.
• Sturen op risicogestuurd en datagedreven beheer van de waterkeringen.
• Analyseren, borgen en verbeteren van assetinformatie in het beheerregister en Ultimo.
• Beantwoorden van specialistische vraagstukken en adviseren van collega's, management en projecten.
• Leveren van vakinhoudelijke expertise binnen de crisisorganisatie wanneer de situatie daarom vraagt.
• Continu professionaliseren van assetmanagement binnen HDSR.

Skills

Assetmanagement

Risicogestuurd werken

Datagedreven beheer

Education

HBO Civiele Techniek

HBO Land- en Watermanagement

Job description

Wat ga je doen?

Veilig wonen en werken in het midden van Nederland lijkt vanzelfsprekend. Toch beschermen de dijken (waterkeringen) van HDSR een groot deel van de Randstad tegen overstromingen. Door klimaatverandering, strengere veiligheidseisen en een groeiende hoeveelheid data wordt het beheer van deze assets steeds complexer. Juist daar ligt jouw uitdaging.

Als Assetbeheerder Waterkeringen zorg je ervoor dat beheer, onderhoud en versterkingsvervangingsopgaven gebaseerd zijn op actuele informatie, risicoanalyses en assetmanagementprincipes. Je vertaalt technische inzichten naar tactische keuzes en adviseert over maatregelen die bijdragen aan veilige en toekomstbestendige waterkeringen. Daarmee verbind je beleid, beheer en uitvoering en lever je een directe bijdrage aan één van de belangrijkste kerntaken van het waterschap.

Concreet houd je je bezig met:

• opstellen en doorontwikkelen van kaders, processen en onderhoudsstrategieën voor waterkeringen.
• sturen op risicogestuurd en datagedreven beheer van de waterkeringen.
• analyseren, borgen en verbeteren van assetinformatie in het beheerregister en het onderhoudsbeheersysteem Ultimo.
• beantwoorden van specialistische vraagstukken en adviseren van collega's, management en projecten.
• leveren van vakinhoudelijke expertise binnen de crisisorganisatie wanneer de situatie daarom vraagt.

Je werkt daarbij continu aan het verder professionaliseren van het assetmanagement binnen HDSR.

In dit team kom je te werken

Je maakt deel uit van de afdeling Waterbeheer. Ruim 80 collega's werken hier aan veilig waterbeheer in ons gebied. Binnen deze afdeling hebben we 3 assetteams: waterkeringen, watergangen en kunstwerken. Als Assetbeheerder Waterkeringen werk je binnen het waterkeringen team samen met 2 assetmanagers, beleidsmedewerker, dataspecialist, projectbeheerder en 4 assetbeheerders.

Het is een team van vakspecialisten met veel kennis van waterveiligheid. Ken je het type collega dat op vakantie is en wat langer stil blijft staan bij een waterkering om deze eens goed te bekijken? Dat zijn onze collega’s.

Waar kun je op rekenen?

Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer in een platte structuur met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Daarnaast kun je rekenen op:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 5.848,00 basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring (schaal 10 cao waterschappen)
• een individueel keuzebudget waarmee je salaris kan oplopen tot € 7.076,08. Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
• de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het in veel gevallen mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
• hybride werken is bij ons de standaard, waarbij er een goede afwisseling is tussen werken op kantoor en thuis werken. Om thuis goed te kunnen werken krijg je € 1.000,00 om te besteden aan om je thuiswerkplek in te richten. Ook ontvang je € 3,50 netto vergoeding per thuiswerkdag.
• een persoonlijk budget van € 6.000,- om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
• als reiskostenvergoeding krijg je € 0,25 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed. Een NS-businesskaart behoort ook tot de mogelijkheden.
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

kijk voor alle arbeidsvoorwaarden op: www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden

Wat maakt jou succesvol?

Als Assetbeheerder Waterkeringen kun je schakelen tussen strategische vraagstukken en de praktijk van alledag. Je overziet processen en risico's, maar weet ook wanneer een pragmatische oplossing nodig is. Door jouw analytische vermogen en overtuigingskracht breng je verschillende belangen samen en onderbouw je keuzes helder. Daarmee bouw je bruggen tussen beheer, beleid en uitvoering. Je bent niet bang om jouw mening te geven en beslissingen te nemen.

Verder beschik je over:

• een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Civiele Techniek of Land- en Watermanagement.
• technisch inzicht in waterkeringen, civiele infrastructuur of vergelijkbare assets.
• ervaring met beheer- en onderhoudsvraagstukken binnen assetmanagement, waterbeheer of civiele techniek.
• ervaring met of affiniteit voor risicogestuurd en datagedreven werken.
• het vermogen om technische informatie te vertalen naar adviezen en beheerkeuzes.