A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Provincie Zuid-Holland zoekt een asset adviseur verkeerssystemen in Den Haag. Je draagt bij aan veilige doorstroming op het provinciale wegennet en analyseert verkeersstromen, installaties en data.
Je werkt samen met Beheer, Projecten en Verkeersmanagement, gemeenten en adviesbureaus. Je ontwikkelt iVRI's, camera's en DRIP's en krijgt ruimte voor eigen initiatief en digitale ontwikkelingen.
Als asset adviseur verkeerssystemen lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige en vlotte doorstroming op het provinciale wegennet. Een kruispunt dat tijdens de spits soepel doorstroomt, een verkeerslicht dat hulpdiensten snel voorrang geeft of een nieuwe woonwijk die veilig wordt aangesloten op het provinciale wegennet. Het lijkt vanzelfsprekend, maar achter iedere verkeersregeling schuilt een verkeerskundige afweging.
Geen verkeerssituatie is hetzelfde. Een kruispunt dat vandaag goed functioneert, kan morgen door een toename van verkeer, wegwerkzaamheden of een nieuwe woonwijk om een andere aanpak vragen. Juist die dynamiek maakt dit werk interessant. Door verkeersstromen te analyseren en de praktijk te combineren met data, ontstaan oplossingen die bijdragen aan een veilige en vlotte doorstroming op het provinciale wegennet.
Die verantwoordelijkheid reikt verder dan het optimaliseren van bestaande verkeersregelinstallaties. Ook bij de aanleg en vervanging van kruispunten denk je vanaf de eerste plannen mee over de beste verkeerskundige oplossing. Ontwerpen worden beoordeeld, verkeerskundige uitgangspunten getoetst en installaties getest voordat ze in gebruik worden genomen. Zo ontstaat de zekerheid dat een verkeerssysteem niet alleen technisch klopt, maar ook doet wat weggebruikers ervan verwachten: veilig en betrouwbaar functioneren.
Samenwerking vormt een belangrijk onderdeel van het werk. Binnen de provincie trek je op met collega's van Beheer, Projecten en Verkeersmanagement. Daarnaast werk je regelmatig samen met gemeenten, openbaarvervoerbedrijven en externe adviesbureaus. Door verschillende belangen bij elkaar te brengen, ontstaan verkeerskundige oplossingen die in de praktijk werken.
Ook de verdere ontwikkeling van de verkeerssystemen vraagt om jouw aandacht. Naast verkeersregelinstallaties gaat het daarbij onder meer om intelligente verkeersregelinstallaties (iVRI's), camera's, DRIP's, openbare verlichting en pompgemalen. Daarmee lever je een bijdrage aan een provinciaal wegennet dat klaar is voor de mobiliteit van de toekomst.
Na jouw eerste jaar heb je:
Verkeerskundige vraagstukken maken je nieuwsgierig. Je wilt begrijpen waarom een kruispunt niet optimaal functioneert en zoekt naar oplossingen die in de praktijk werken. Daarbij combineer je verkeerskundige kennis met een analytische blik. Je schakelt gemakkelijk tussen data, techniek en de dagelijkse praktijk en weet verschillende belangen zorgvuldig af te wegen.
Samenwerken gaat je van nature af. Je zoekt collega's en externe partners op om kennis uit te wisselen en komt met adviezen die goed zijn onderbouwd. Tegelijkertijd durf je een kritisch geluid te laten horen wanneer de verkeersveiligheid of kwaliteit daarom vraagt. Nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied volg je met interesse en je vindt het vanzelfsprekend om jezelf te blijven ontwikkelen.
Verder breng je het volgende mee:
Daarnaast krijg je:
Het team verkeerssystemen bestaat naast jou uit 4 andere collega's met elk hun eigen specialisme. Met hun eigen specialisme adviseren de collega's op de manier waarop de verkeerssystemen worden onderhouden en worden vervangen.
Je hebt in je werk met verschillende verschillende thema's te maken zoals; Verlichtingstechniek, elektrotechniek, verkeerskunde, wet en regelgeving, flora en Fauna, cybersecurity.
Werken bij ons betekent dat je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Digitale ontwikkeling staat bij ons hoog op de agenda als strategische pijler. Daarom zoeken we collega's die digitaal gedreven zijn en kansen zien om jezelf en de organisatie daarin continu te verbeteren.