Arbo- en preventiemedewerker

Impact Vandaag; Nederland; Hybride; EUR 35 000 - 42 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Hoog salaris

8% vakantiegeld

Pensioenopbouw

Reiskostenvergoeding

Résumé du poste

Impact Vandaag is op zoek naar een ervaren Arbo- en preventiemedewerker voor de Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe in Gelderland. Je biedt proactief advies aan medewerkers, management en OR over arbeidsomstandigheden, ergonomie en veiligheid en coördineert RI&E-gerelateerde preventietaken.

Je werkt voornamelijk op kantoor en hebt HBO-niveau met aantoonbare ervaring in arbo en preventie. Zowel zelfstandig als in teamverband rapporteer je aan de JOP-afdeling voor continue verbetering.

Qualifications

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau.
• HBO-opleiding afgerond of minimaal 5 jaar relevante HBO-ervaring.

Responsabilités

• Actief adviseren van directie, management, OR en medewerkers over arbeidsomstandigheden, ergonomie, veiligheid en vitaliteit.
• Analyseren van incident- en meldingsregistraties, signaleren van trends en vertalen daarvan naar preventieve maatregelen.
• Vormgeven, actualiseren, implementeren en evalueren van arbobeleid en werkwijzen.
• Training en instructies aan medewerkers over veilig en gezond werken.
• Coördineren en uitvoeren van wettelijke preventietaken en RI&E-gerelateerde activiteiten.

Formation

HBO-niveau diploma

Description du poste

## Arbo- en preventiemedewerkerBedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe (BWB)Ridderstraat 250, 4101 BK Culemborg, Nederland, GelderlandStartdatum 30 - 11 - 2026Einddatum 30 - 12 - 20273.425,53 p/m 39,53 p/u20 uur p/w13 maandenGelderlandOrganisatie en PersoneelPublicatiedatum: 4 november 2026Optie tot verlenging: Ja, 2 x 6 maanden.Werkplek: Alleen op kantoor | Niet bekendOpleidingsniveau: HBOWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?Als Preventiemedewerker bied je actief je hulp aan aan de medewerkers, het management, de ondernemingsraad, de bedrijfsarts, de bhv'ers en je andere collega's. In jouw functie heb je contact met iedereen binnen de organisatie. Gevraagd en ongevraagd adviseer je over Arbo gerelateerde onderwerpen, je beantwoordt vragen en je analyseert regelmatig de (incidenten)registraties. Je voert pro-actief wettelijke preventietaken en de coördinatie van arbeidsomstandigheden zelfstandig uit. Aan de hand van jouw bevindingen doe je aanbevelingen aan de organisatie.**Verantwoordelijkheden*** Het uitvoeren van acties uit het plan van aanpak die voortkomen uit de RI&E.* Uitvoeren van de wettelijk verplichte preventietaken en bewaken van de samenhang tussen beleid, uitvoering en opvolging.* Gevraagd en ongevraagd adviseren van directie, management, OR en medewerkers over arbeidsomstandigheden, ergonomie, veiligheid en vitaliteit.* Analyseren van incident- en meldingsregistraties, signaleren van trends en vertalen daarvan naar preventieve maatregelen.* Vormgeven, actualiseren, implementeren en evalueren van arbobeleid en bijbehorende werkwijzen.* Training en instructies aan medewerkers hoe zij veilig en gezond kunnen werken.* Adviseren bij huisvestings- en werkplekinrichtingsvraagstukken van de gemeente Culemborg.### Eisen* Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, onderbouwd met een afgeronde hbo-opleiding of minimaal 5 jaar relevante werkervaring op hbo-niveau (aantoonbaar in cv).* Je hebt werkervaring op het gebied van Arbo en preventie (aantoonbaar in cv).### Wensen en competenties### Wensen* Je hebt actuele kennis van de Arbowet, RI&E, PMO en preventietaken (aantoonbaar in cv). (0-1 jaar: 5 Punten, 1-3 jaar: 10 Punten, 3-5 jaar: 15 Punten, Meer dan 5 jaar: 20 Punten)* Je hebt in de afgelopen 7 jaar werkervaring als arbo- en/of preventiemedewerker of arbocoördinator (aantoonbaar in cv). (0-1 jaar: 5 Punten, 1-3 jaar: 10 Punten, 3-5 jaar: 15 Punten, Meer dan 5 jaar: 20 Punten)* Je hebt ervaring met het organiseren, uitvoeren of begeleiden van een RI&E en de opvolging van het plan van aanpak bij gemeenten (aantoonbaar in cv). (0-1 jaar: 5 Punten, 1-3 jaar: 10 Punten, 3-5 jaar: 15 Punten, Meer dan 5 jaar: 20 Punten)* Je hebt ervaring met registratieanalyse, preventieve interventies en begrijpelijke communicatie richting medewerkers (aantoonbaar in cv). (0-1 jaar: 5 Punten, 1-3 jaar: 10 Punten, 3-5 jaar: 15 Punten, Meer dan 5 jaar: 20 Punten)### Competenties* Tijdens een verificatiegesprek worden competenties en advies- en communicatievaardigheden getoetst.### Organisatie & TeamJe komt te werken voor de Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe, binnen de afdeling Team Juridische, Organisatie en Personeelszaken (JOP).### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 3.425,53 p/m o.b.v. € 39,53 p/u en 20 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer### Stappenplan voor deze vacature1Solliciteren2Kennismaken3Voorbereiding gesprek4UitslagVind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:* • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.* • Of je past bij de organisatie.Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.