Arbo coördinator

GreenPepper; Oosterbeek; On-site; EUR 114,000 - 162,000; Part time

Job summary

Gemeente Renkum zoekt een Arbo Coördinator voor standplaats Oosterbeek. Je bent inhoudelijk adviseur en sparringpartner voor management en medewerkers op het gebied van veiligheid, gezondheid en arbeidsomstandigheden, en vertaalt wet- en regelgeving naar praktische oplossingen.

Je ondersteunt RI&E-trajecten, BHV-structuur en borgt arbo- en veiligheidsbeleid. Vereist HBO-diploma, minimaal 2 jaar ervaring in Arbo/BHV/RI&E, en affiniteit met gemeentelijke omgevingen.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• In de afgelopen 6 jaar aantoonbare werkervaring in Arbo/BHV/RI&E (minimaal 2 jaar).
• Kennis van RI&E-trajecten, BHV-structuur en arbo- en veiligheidsbeleid.

Responsibilities

• Adviseren van management en medewerkers over arbeidsomstandigheden en veiligheid.
• Ondersteunen bij RI&E-trajecotren en opvolging.
• Adviseren over de inrichting, organisatie en doorontwikkeling van de BHV-structuur.
• Signaleren van risico's en vertalen naar concrete adviezen.
• Opstellen van analyses, rapportages en verbetervoorstellen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling, implementatie en borging van arbo- en veiligheidsbeleid.
• Afstemmen met interne en externe stakeholders en ondersteuning bij uitvoering van verbeterinitiatieven.
• Bewaken van de voortgang van afgesproken acties en maatregelen.

Skills

Adviesvaardigheden

Stakeholdermanagement

Creatief adviseren

Zelfstandigheid

Education

HBO-diploma

Integrale Veiligheid

Arbeid & Gezondheid

Job description

Gemeente Renkum – Arbo Coördinator

• Startdatum: 19-10-2026
• Einddatum: 31-03-2027
• Standplaats: Oosterbeek
• Uurtarief: € 100
• Dienstverband: Detachering
• Vakgebied: Personeel en Organisatie

Uren: gemiddeld 24 uur per week

Functieomschrijving

Jij bent inhoudelijk adviseur en sparringpartner voor management, leidinggevenden en medewerkers op het gebied van veiligheid, gezondheid en arbeidsomstandigheden. Je vertaalt wet- en regelgeving naar praktisch toepasbare oplossingen en draagt bij aan de ontwikkeling, implementatie en borging van arbo- en veiligheidsbeleid, processen en werkwijzen.

Werkzaamheden

• Adviseren van management en medewerkers over arbeidsomstandigheden, veiligheid en gezondheid.
• Ondersteunen bij de inrichting, actualisatie en opvolging van RI&E-trajecten.
• Adviseren over de inrichting, organisatie en doorontwikkeling van de BHV-structuur.
• Signaleren van risico's, ontwikkelingen en verbetermogelijkheden en vertalen naar concrete adviezen.
• Opstellen van analyses, rapportages en verbetervoorstellen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling, implementatie en borging van arbo- en veiligheidsbeleid.
• Afstemmen met interne en externe stakeholders en ondersteunen bij uitvoering van verbeterinitiatieven.
• Bewaken van de voortgang van afgesproken acties en maatregelen.

Jouw profiel

Je beschikt over actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsomstandigheden, veiligheid, BHV en RI&E en kunt deze kennis vertalen naar praktische adviezen. Je hebt sterke adviesvaardigheden en ervaring met het inrichten, implementeren en borgen van processen en werkwijzen binnen het vakgebied. Je weegt verschillende belangen zorgvuldig, creëert draagvlak voor veranderingen en kunt zelfstandig opereren binnen een bestuurlijke omgeving.

Eisen

• De kandidaat beschikt aantoonbaar over een afgeronde hbo-opleiding. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan in een functie gericht op Arbo, BHV en/of RI&E.

Wensen

• De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal hbo-niveau in een voor de opdracht relevante opleidingsrichting, zoals Integrale Veiligheid, Arbeid & Gezondheid, Human Resource Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het opzetten, implementeren, actualiseren en/of borgen van Arbo-, BHV- en RI&E-processen binnen een organisatie. Ervaring met zowel Arbo, BHV als RI&E-processen. Ervaring met twee van de drie genoemde onderdelen. Ervaring met één van de drie genoemde onderdelen.
• Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid. De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn: Creativiteit, Organisatiesensitiviteit, Plannen en organiseren. Per competentie kan 0 tot 5 punten worden toegekend. De beoordeling vindt plaats door de gesprekspartners op basis van de beantwoording van de gestelde vragen en praktijkvoorbeelden.