Arbo Business Partner

Assist Verzuim BV; Utrecht; On-site; EUR 33,480 - 56,916; Full time

Benefits offered by this job

Pensioensregeling

Thuiswerkvergoeding

Fietsplan

29 vakantiedagen

Veldsink Academy

Job summary

Een toonaangevende arbodienst in Utrecht is op zoek naar een Corporate Recruiter / HR Support Medewerker. In deze rol ben je de spil in het verzuimproces en bied je strategisch advies aan managementniveau. Je analyseert situaties en zorgt ervoor dat het arbobeleid bijdraagt aan een gezonde werkomgeving. Met een salaris tussen € 3.000 en € 5.100 biedt deze organisatie ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 29 vakantiedagen en meer ontwikkelingskansen.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als casemanager of HR/Arbo adviseur.
• Begrijpt het samenspel tussen wet- en regelgeving en gezond verstand.
• Communiceert op de juiste wijze met medewerkers en management.

Responsibilities

• Bewaken van het proces van verzuimbegeleiding.
• Strategisch adviseur zijn op managementniveau.
• Analyseren van complexe situaties en vertalen naar praktische oplossingen.

Skills

Empathisch vermogen

Dienstverlenend

Communicatievaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

CROV opleiding (afgerond of bereidheid)

Job description

Corporate Recruiter / HR Support Medewerker

Arbo Business Partner; de naam zegt het al; verder kijken dan standaard verzuimbegeleiding. Je bewaakt niet alleen het proces van verzuimbegeleiding, maar je bent ook strategisch adviseur en gesprekspartner op managementniveau. Je beheert de verzuimdossiers en je bent de (sparring)partner van je klant over hun beleid op het gebied van Arbo, Verzuim & Preventie. Jouw impactvolle rol bij de klant en binnen Assist Verzuim.

Aan de slag als Senior Casemanager / Arbo Business Partner!

Bij de klant:

Als Arbo Business Partner ben jij de spil tussen medewerker, werkgever, wetgeving en organisatie. Jij bewaakt niet alleen het proces van verzuimbegeleiding, Je analyseert complexe situaties, brengt belangen samen en vertaalt jouw inzichten naar praktische oplossingen en beleid. Samen met je klant vertaal je beleid naar de praktijk en zorg je ervoor dat het verzuimbeleid niet alleen op papier staat, maar daadwerkelijk bijdraagt aan gezonde en duurzame inzetbaarheid. Met kennis, ervaring en gezond verstand heb jij impact op het arbobeleid van de klant.

Als Arbo Business Partner ben je sparringpartner van je collega’s en begeleid je de (junior) Casemanagers. Daarnaast ga je regelmatig mee met Accountmanagers om de klantvraag inhoudelijk te beantwoorden en onze dienstverlening toe te lichten; zowel voor nieuwe klanten als bij je eigen klanten. Tenslotte krijg je de gelegenheid om aan diverse ontwikkelingsprojecten binnen de groep deel te nemen.

Wie zijn wij?

Bij Assist Verzuim, de actieve Arbodienst, zetten we ons al vijfentwintig jaar in om kleine en grote bedrijven in uiteenlopende branches te verrassen met onze persoonlijke en doordachte aanpak. Als gecertificeerde, landelijk opererende arbodienst met sterke regionale wortels, combineren we gezond verstand met een persoonlijke benadering. Dit stelt ons in staat om maatwerk te leveren voor zowel werkgevers als werknemers. Onze betrokken en gemotiveerde medewerkers zijn zich bewust van hun verantwoordelijkheid en dragen actief bij aan ons motto: meer aandacht, gezonder werk! Bij ons maak je deel uit van een team dat écht het verschil maakt.

Assist Verzuim is onderdeel van Veldsink Groep

Assist Verzuim is een onderdeel van Veldsink Groep, een familiebedrijf dat sinds 1979 actief is binnen de financiële dienstverlening en de arbodienstverlening. Inmiddels bestaat de holding uit meerdere bedrijven en meer dan 1400 werknemers. De warmte, de nuchterheid en betrokkenheid is hier dagelijks voelbaar en daar zijn we trots op. We groeien door ons ondernemerschap, door onze gedrevenheid en door het feit dat alle medewerkers de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen.

Wie ben jij?

• Je hebt een empathisch vermogen en bent dienstverlenend, maar ook zakelijk;
• Je begrijpt het samenspel tussen wet- en regelgeving, gezond verstand en wetenschap;
• Je weegt de belangen van medewerker, organisatie en wet- en regelgeving zorgvuldig af en vindt met gezond verstand de balans die leidt tot duurzame oplossingen;
• Je hebt minimaal Hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als casemanager of HR/Arbo adviseur;
• Je hebt een afgeronde vakopleiding of bereidheid tot het behalen van de CROV;
• Je weet op de juiste wijze te communiceren met medewerkers – leidinggevenden en management;
• Je bent representatief, reisbereid en in het bezit van auto om klanten op locatie te bezoeken.

Dit vind je bij ons

• Salaris tussen € 3.000,- en € 5.100,- (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring);
• Naast je salaris krijg je een goede pensioensregeling, waarvan wij 2/3 betalen;
• 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen;
• De Veldsink Academy voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• De mogelijkheid om thuis te werken met daarbij een thuiswerkvergoeding;
• Een fietsplan waardoor je voordelig een (elektrische) fiets kan leasen;
• Gezellige bedrijfsfeestjes;
• Dynamische organisatie met korte lijnen, betrokken team en duidelijke visie: meer aandacht, gezonder werk;
• Zusterbedrijven in de Provitale Groep waarbinnen diverse Arbo- en Re-integratieprofessionals werkzaam zijn en met wie je samenwerkt.