Arbo- BHV-coördinator

Hogeschool van Amsterdam; Amsterdam; Hybrid; EUR 41,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris schaal 9 HBO (Arbo-

Eindejaarsuitkering 8,3%

Vakantiegeld 8%

Reiskostenvergoeding

NS-Business Card

HvA-fiets

Pensioenregeling ABP

Laptop en telefoon in bruikleen

Job summary

De Hogeschool van Amsterdam zoekt een Arbo- en BHV-coördinator voor 32 uur per week op de Amstelcampus, voor drie faculteiten (FDMCI, FMR en FOO). Je verantwoordelijkheden richten zich op veiligheid, gezondheid en welzijn binnen de faculteiten en BHV-coördinatie.

Je rapporteert aan de directeuren bedrijfsvoering en werkt nauw samen met opleidingsmanagers, docenten en facilitair. Je vertaalt HvA-beleid naar uitvoerbare plannen, voert RI&E uit en organiseert trainingen en (on)truimingsoefeningen.

Qualifications

• Gevorderde communicatieve vaardigheden en affiniteit met het hoger onderwijs.
• Ervaring met Arbo- en veiligheidsvraagstukken, risicoanalyses en BHV.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (Arbowet, BHV).

Responsibilities

• Vertalen van HvA-breed Arbobeleid naar uitvoerbare plannen voor de faculteiten.
• Onderzoeken van (bijna-)ongevallen en adviseren over preventieve maatregelen.
• Uitvoeren en actualiseren van de RI&E en opvolgen van plannen van aanpak.
• Uitvoeren van inspecties en toezicht houden op naleving van veiligheidsregels.
• Organiseren van voorlichting en trainingen om veiligheidsbewustzijn te vergroten.
• Coördineren van de BHV-organisatie binnen de drie faculteiten.

Skills

Klantbetrokkenheid

Plannen en organiseren

Overtuigingskracht

Analytisch vermogen

Education

HBO-opleiding

HVK of MVK (pré)

Job description

Selecteer hoe vaak (in dagen) u een waarschuwing wilt ontvangen:

Locatie Amsterdam
Salaris Schaal 9
Dienstverband 0,8 fte (32 uur)
Contract Tijdelijk contract (D4)

De Hogeschool van Amsterdam is voor drie faculteiten op de Amstelcampus (FDMCI, FMR en FOO) gezamenlijk op zoek naar een Arbo- en BHV-coördinator voor 32 uur per week.

Want waar anders dan bij de HvA …

Zo maak jij het verschil

Op de Amstelcampus van de Hogeschool van Amsterdam werken studenten, docenten en onderzoekers aan kwalitatief hoogwaardig onderwijs en onderzoek in een breed scala aan vakgebieden. In deze veelzijdige omgeving is een veilige, gezonde en goed georganiseerde werkomgeving onmisbaar.

Als Arbo- en BHV-coördinator zorg jij dat veiligheid, gezondheid en welzijn hoog op de agenda staan. Je initieert, coördineert en bewaakt de Arboactiviteiten binnen de drie faculteiten én je coördineert de bedrijfshulpverlening (BHV). Samen met collega’s en studenten bouw je aan een veilige en toekomstgerichte leeromgeving.

Je rapporteert rechtstreeks aan de drie directeuren bedrijfsvoering van de faculteiten. De directeur van FDMCI wordt jouw hiërarchisch leidinggevende. Verder werk je nauw samen met onder andere opleidingsmanagers, docenten, gebouwbeheer, afdeling integrale veiligheid, huisvesting/ facilitair en BHV’ers binnen de faculteiten. Als Arbo- en BHV-coördinator ben jij het aanspreekpunt voor veiligheid, gezondheid en bedrijfshulpverlening binnen de faculteiten. Je combineert beleidsmatige taken met praktische uitvoerende coördinatie.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Vertalen van HvA-breed Arbobeleid naar uitvoerbare plannen voor de faculteiten.
• Onderzoeken van (bijna-)ongevallen en veiligheidsincidenten en adviseren over preventieve maatregelen.
• Uitvoeren en actualiseren van de Risico-Inventarisatie en -Evaluaties (RI&E) en opvolgen van de plannen van aanpak.
• Uitvoeren van inspecties en toezicht houden op naleving van veiligheidsregels.
• Organiseren van voorlichting en trainingen om het veiligheidsbewustzijn te vergroten.
• Coördineren van de BHV-organisatie binnen de drie faculteiten.
• Zorgen voor voldoende, goed getrainde BHV’ers en actuele ontruimings- en noodplannen.
• Organiseren van BHV-oefeningen en trainingen, in samenwerking met de centrale BHV organisatie van de HvA. De oefeningen en trainingen worden gedaan door externe partners.
• Fungeren als aanspreekpunt bij calamiteiten en het borgen van de opvolging van evaluaties en verbetermaatregelen.
• Zorgen voor een goede afstemming tussen huisvesting, gebouwbeheer, BHV-ers, afdelingen en extern betrokken partijen (bijv. trainingsinstituut).

Zo verrijk jij ons

Je bent een deskundige, betrokken en proactieve professional met passie voor veiligheid en welzijn. Je weet mensen te verbinden, overtuigen en motiveren om gezamenlijk te werken aan een veilige leer- en werkomgeving. Verder neem je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een opleiding op het gebied van arbeidsomstandigheden, veiligheidskunde (bijv. HVK of MVK).
• Ervaring met Arbo- en veiligheidsvraagstukken, risicoanalyses en BHV-organisatie.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (Arbowet, BHV).
• Goede communicatieve vaardigheden en affiniteit met het hoger onderwijs.
• Een geldige BHV- of NIBHV-trainerscertificering, of bereidheid deze te behalen, is een pré.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Klantbetrokkenheid: je hebt oog voor de behoeften van medewerkers, studenten en bezoekers, en weet deze te vertalen naar praktische oplossingen.
• Plannen en organiseren: je werkt gestructureerd, houdt overzicht en zorgt dat beleid en uitvoering goed op elkaar aansluiten.
• Overtuigingskracht: je weet draagvlak te creëren en mensen in beweging te krijgen, ook zonder formele hiërarchie.
• Analytisch vermogen: je kunt risico’s en incidenten analyseren, verbanden leggen en op basis daarvan adviseren over verbeteringen.

Wat je verder krijgt

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.667 en € 5.154 (schaal 9 cao hbo, Hayprofiel Arbo- en milieucoördinator 2);
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris.
• Een ruime vakantieregeling;
• Recht op verschillendesoorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en diverse andere regelingen;
• Afhankelijk van je situatie, kun je gebruik maken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden;
• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie;
• Volop aandacht voor werkplezier en werk-privébalans. En voor vitaliteit. Via Bedrijfsfitness Nederland kan je voordelig sportenbij een van de ruim 4500 aangesloten sportlocaties. Die variëren van fitnesscentra tot sportclubs met groepslessen, outdoor activiteiten en personal training;
• Een goede pensioenregeling bij het ABP;
• Een maandelijkse internetvergoeding;
• Een laptop en telefoon in bruikleen;
• Last but not least:een werkplek in een dynamische omgeving waar je in een fijne sfeer met collega’s werkt, die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten.Bijvoorbeeld via onze community’s zoalsHvAPride,HvA Alumni,HvA United,JongHvAenFem IT.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem contact op met Lieke Boon, directeur bedrijfsvoering FDMCI via: [e-mail] (niet gebruiken om te solliciteren).

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar [e-mail].

Aangezien het om een tijdelijke aanstelling in loondienst gaat, worden reacties van ZZP’ers en bureaus niet in behandeling genomen.

Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Creating Tomorrow Together

De Hogeschool van Amsterdam is een veerkrachtige en financieel gezonde organisatie die een grote opgave heeft voor de komende jaren: we hebben te maken met minder studenten en minder inkomsten. Dat betekent dat we veranderingen doorvoeren om de ambities van onze prachtige hogeschool waar te kunnen blijven maken én financieel gezond te blijven. Om wendbaar te kunnen blijven betreft het een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.