Arbeidsjurist - Praktisch sparringpartner HRM (hybride)

Werken voor Gouda; Gouda; Híbrido; EUR 63.000 - 64.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hybride werken

Goede ICT voorzieningen

Duurzame reiskostenvergoeding

Individueel keuzebudget 17,05%

Ontwikkelbudget

GoudAcademie

Jong Gou

Descripción de la vacante

Gemeente Gouda zoekt een arbeidsjurist die zelfstandig dossiers behandelt en als juridisch sparringpartner optreedt voor HR-collega’s en leidinggevenden. Je ontwikkelt beleid, vertaalt regelgeving naar praktijk en begeleidt medezeggenschap en integriteitsvraagstukken.

Naast advisering ben je onderdeel van HRM en denk je mee over organisatieontwikkelingen, met aandacht voor realistische oplossingen en praktische uitvoering.

Formación

• Afgeronde juridische hbo- of wo-opleiding en bij voorkeur ervaring met arbeidsrechtelijke advisering.
• Sterke communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en overtuigingskracht.
• Integriteit, onafhankelijkheid en stressbestendigheid.
• Ervaring met medezeggenschap, integriteit of werken binnen het openbaar bestuur is een pré.

Responsabilidades

• Je adviseert gevraagd en ongevraagd over arbeidsrechtelijke vraagstukken en behandelt zelfstandig uiteenlopende casuïstiek.
• Je adviseert over advies- en instemmingsvraagstukken op grond van de WOR en stelt adviezen en stukken op.
• Je volgt ontwikkelingen in het arbeidsrecht en de Cao Gemeenten en vertaalt deze naar de praktijk.
• Je stelt namens de gemeente bezwaarschriften op tegen UWV-besluiten en vertegenwoordigt de werkgever bij hoorzittingen.
• Je behandelt integriteitskwesties en verzorgt trainingen over integriteit.
• Je werkt samen met HRM aan bredere HR-vraagstukken en organisatieontwikkeling.

Conocimientos

Arbeidsrecht

Kommunicatieve vaardigheden

Analytisch vermogen

Overtuigingskracht

Stressbestendigheid

Integriteit

Zelfstandigheid

Educación

Juridische HBO/WO-opleiding

Descripción del empleo

Gemeente Gouda zoekt een arbeidsjurist die zelfstandig dossiers behandelt en als juridisch sparringpartner optreedt voor HR-collega’s en leidinggevenden. Je ontwikkelt beleid, vertaalt regelgeving naar praktijk en begeleidt medezeggenschap en integriteitsvraagstukken.

Naast advisering ben je onderdeel van HRM en denk je mee over organisatieontwikkelingen, met aandacht voor realistische oplossingen en praktische uitvoering.