Arbeidsdeskundige regio Leiden

BeLife; Leiden; On-site; EUR 39,707 - 65,352; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werktijden

Eindejaarsuitkering van 6,5%

Thuiswerkvergoeding van €2,45

Vergoeding voor ergonomische werkplek

Job summary

BeLife in Nederland zoekt een enthousiaste arbeidsdeskundige om te adviseren over duurzame inzetbaarheid en arbeidsvoorwaarden. Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team en biedt ondersteuning bij re-integratie en wet- en regelgeving.

De functie vraagt om een HBO-opleiding tot arbeidsdeskundige en vaardigheden zoals resultaatgerichtheid en communicatieve vaardigheden. Je ontvang een aantrekkelijk salaris tussen de €3.558,06 en €5.856,81, afhankelijk van ervaring en opleiding.

Qualifications

• HBO-opleiding aangevuld met de post-hbo-opleiding tot arbeidsdeskundige.
• Registratie en bij voorkeur certificering bij de Stichting Registratie Arbeidsdeskundigen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en arbodienstverlening.

Responsibilities

• Adviseren van klanten bij terugkeer in werk conform UWV-richtlijnen.
• Uitvoeren van arbeidsdeskundige onderzoeken en geven van advies.
• Coachen van leidinggevenden in verzuim en re-integratietrajecten.

Skills

Resultaatgerichtheid

Communicatieve vaardigheden

Analytisch vermogen

Coaching vaardigheden

Organisatiesensitiviteit

Education

HBO-opleiding en post-hbo-opleiding tot arbeidsdeskundige

Job description

Vanuit jouw persoonlijke gedrevenheid werk je graag mee om mensen een leven lang gezond en met plezier te laten werken. Je snapt dat vitaliteit een van de belangrijkste factoren is waardoor mensen lekker in hun vel zitten en dat daarmee uitval wordt voorkomen. De vrijheid om jouw werk zelf (deels) in te delen is daarvan het beste voorbeeld. Voor de werkregio tussen Rotterdam, Amsterdam en Nieuwegein zijn wij op zoek naar een enthousiaste, communicatief vaardige en resultaatgerichte arbeidsdeskundige.

Jouw rol: impact maken met jouw expertise

Als arbeidsdeskundige adviseer en ondersteun je onze klanten bij vraagstukken op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Een arbeidsdeskundige bij Arbo Unie adviseert werkgevers en werknemers bij inzetbaarheid, preventie, re-integratie, verzuimbeheersing, loopbaanvraagstukken en bij vragen over wet- en regelgeving.

Jouw werkzaamheden zijn:

• Adviseren van klanten bij de individuele casuïstiek van hun medewerkers ten aanzien van de terugkeer in werk en werkomgeving of bij herplaatsing elders, conform de UWV-richtlijnen.
• Uitvoeren van arbeidsdeskundige onderzoeken en geven van advies.
• Coachen van leidinggevenden in het verzuim en het voeren van driegesprekken met werkgever en werknemer om een complex re-integratietraject goed te kunnen begeleiden. Daarnaast ben je betrokken bij SMT’s bij diverse werkgevers.
• Adviseren over kosten ontstaan door productiviteitsdaling, premiestijgingen, subsidies en productiviteitsstijgingen.
• Verzorgen van groepstrainingen, workshops en voorlichting op het terrein van wetgeving, procedures en actuele ontwikkelingen.

Bij Arbo Unie sta je er niet alleen voor. Je werkt nauw samen met bedrijfsartsen, psychologen, arbeidsdeskundigen en andere professionals uit het multidisciplinaire team. Je voert adequaat relatie- en accountbeheer uit, zodat inzicht blijft bestaan in de belangen, wensen en behoeften van klanten. Uiteraard volg je marktontwikkelingen binnen de arbodienstverlening en neem je actief deel aan netwerkgroepen om je eigen deskundigheid te bevorderen.

In jouw rol werk je vanuit de kernwaarden:

• Passie: Met oprechte betrokkenheid luister je naar de uitdagingen van medewerkers en organisaties. Je zet jouw expertise en hart in om oplossingen te vinden die écht werken.
• Samen: Jij gelooft in de kracht van samenwerking. Of het nu met collega’s, opdrachtgevers of werknemers is, samen bereik je de beste resultaten.
• Impact: Alles wat je doet, richt zich op duurzame resultaten. Je gaat verder dan symptoombestrijding en levert een blijvende bijdrage aan gezondheid, werkplezier en organisatiesucces.

Wat jij meebrengt

Wat jou kenmerkt is een resultaatgerichte instelling en toegankelijke persoonlijkheid. Met jouw communicatiestijl en persoonlijkheid weet jij het onderscheid te maken naar klanten. Je bent empathisch, betrokken en weet de verantwoordelijkheid daar te leggen en te houden waar het hoort. Daarnaast ben je integer en kan je zowel goed zelfstandig werken als een samenwerkende rol in een team vervullen. Deze talenten vul je aan met een dosis nieuwsgierigheid, nodig om samen met andere disciplines te werken aan specifieke klantvragen.

We nodigen je van harte uit te reageren als je over de volgende talenten en vaardigheden beschikt:

• HBO-opleiding aangevuld met de post-hbo-opleiding tot arbeidsdeskundige of interne opleiding bij het UWV tot arbeidsdeskundige.
• Registratie en bij voorkeur certificering bij de Stichting Registratie Arbeidsdeskundigen (SRA en SKO).
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en arbodienstverlening.
• Gewend aan projectmatig werken.
• Organisatiesensitief, analytisch, communicatief vaardig, resultaatgericht en goede coachingvaardigheden.

Wat jij van ons mag verwachten

Bij Arbo Unie werk je niet alleen aan de gezondheid van anderen, maar ook aan die van jezelf. Wij bieden je een omgeving waarin je jouw werk met passie kunt doen, samen met een betrokken team dat altijd voor elkaar klaarstaat.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.558,06 en € 5.856,81. Inschaling is op basis van opleiding en relevante werkervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 6,5%.
• Vakantietoeslag van 8%.
• 196 vakantie-uren en 20 extra bijzondere verlofuren, in te zetten voor het Optimaal Werken Programma.
• Een goede mobiliteitsvergoeding.
• Flexibele werktijden.
• De mogelijkheid tot scholing, zowel in- als extern.
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per thuiswerkdag.
• Een vergoeding voor een ergonomische werkplek om thuis ook lekker te kunnen werken.

Waarom Arbo Unie?

Bij ons werk je vanuit je passie en maak je samen met een multidisciplinair team impact die verder gaat dan de werkvloer. Samen creëren we een gezonde, veilige en plezierige werkcultuur waarin iedereen kan groeien en zich kan ontwikkelen.